Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА и ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ

при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ВОЛГОГРАДСКИЙ ФИЛИАЛ

Гагарина ул., д. 8, Волгоград, 400131 Тел. (8442) 24-17-36, Е-mail: *****@***ru

, ,

На №

от

ИНФОРМАЦИОННОЕ письмо

Уважаемые коллеги!

Волгоградский филиал ФГБОУ ВПО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации»

приглашает Вас 19-20 октября 2012 г. принять участие в работе

Всероссийской научно-практической конференции

Корпоративная социальная ответственность как инструмент стратегического управления организацией

Конференция проводится при финансовой поддержке РГНФ

в рамках гранта 12-13-34502г/В

Секционные заседания

Ø  Секция I. Методологические проблемы корпоративной социальной ответственности

Ø  Секция II. Корпоративная социальная ответственность как стратегическая цель развития организации, региона и страны

Ø  Секция III. Человеческий, социальный и символический капиталы организации

Ø  Секция IV. Основные направления и субъекты корпоративной социальной ответственности

Ø  Секция VI. Государственные и муниципальные механизмы управления корпоративной социальной ответственностью

Основные направления для секционных обсуждений

Секция I. Методологические проблемы корпоративной социальной ответственности:

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Ø  Научные подходы, методы, парадигмы в исследовании социальной ответственности

Ø  Исследование социальной ответственности как междисциплинарная проблема гуманитарных наук

Ø  Субъекты и субъектность социальной ответственности: государство, общество, граждане

Ø  Социальные институты современного российского общества: проблемы развития

Ø  Методологическая оценка социальной ответственности в стране и регионах

Ø  Модели и инновационные методы формирования социальной ответственности: отечественный и зарубежный опыт

Секция II. Корпоративная социальная ответственность как стратегическая цель развития организации, региона и страны:

Ø  Методологические аспекты измерения социальной ответственности

Ø  Позиционирование организации в современном мире: проблемы и перспективы

Ø  Разработки стратегии социального развития организации

Ø  Государственное регулирование процессов социальной защиты в современной России

Ø  Индикаторы и показатели корпоративной социальной ответственности

Ø  Проблемы управления современным организационным развитием

Ø  Социальный потенциал организации: показатели, стратегии, методы управления

Ø  Основные принципы корпоративной социальной ответственности: доверие, социальная справедливость, открытость, прозрачность

Ø  Социальные технологии измерения корпоративной социальной ответственности как инструмента стратегического управления организацией

Секция III. Человеческий, социальный и символический капиталы организации:

Ø  Социальный капитал организации

Ø  Развитие человеческого капитала организации

Ø  Социально-трудовой потенциал современных российских организаций

Ø  Имиджевые и репутационные характеристики организации

Ø  Механизмы воспроизводства социального капитала в системе социальных взаимодействий

Ø  СМИ и общество: конструирование стандартов социальной ответственности участников социальных отношений

Ø  Солидарность как показатель социальных отношений в организации, регионе и стране

Ø  Спонсорство и благотворительность в современно России: состояние и

Секция IV. Основные направления и субъекты корпоративной социальной ответственности:

Ø  Социальная политики как приоритетное направление стратегии развития организации

Ø  Государственно-частное партнерство (ГЧП)

Ø  Межсекторное социальное партнерство (МСП)

Ø  Социальное партнерство бизнеса и НКО

Ø  Некоммерческие организации как инструмент социальной ответственности общества

Ø  Торгово-промышленная палата как институт регулирования отношений бизнес-структур, институтов власти и общества

Секция V. Государственные и муниципальные механизмы управления корпоративной социальной ответственностью:

Ø  Социальные механизмы управления современными социально-экономическими системами

Ø  Корпоративная социальная ответственность: роль институтов власти и управления

Ø  Формирование солидарных отношений в обществе как стратегическое направлении в управленческой деятельности

Ø  Уроки социальных реформ в России: региональный аспект

В рамках секций планируется работа подсекций для молодых исследователей

(студенты и аспиранты)

К участию в конференции приглашаются руководители, специалисты, преподаватели, докторанты, аспиранты и студенты образовательных учреждений любой ведомственной принадлежности и организационно-правовой формы, руководители и специалисты предприятий и организаций, а также все лица, проявляющие интерес к рассматриваемым проблемам.

Тема заявляемого доклада/статьи должна четко соответствовать одному из направлений научной дискуссии.

Конференция будет проходить 19-20 октября 2012 г. , Волгоградский филиал РАНХиГС. Контактный телефон: кафедра менеджмента – (8-8442) 72-68-50; e-mail: *****@***ru. Ответственные за организацию и проведение конференции – ; ; ; .

Авторские материалы принимаются до 18 сентября 2012 г. Материалы статей (докладов) и информационные карты участников направлять в электронном виде по e-mail: *****@***ru

Организационный взнос за участие в конференции и публикацию статей не предусмотрен. Все авторские статьи проходят экспертную оценку. Оргкомитет оставляет за собой право отклонять от публикации материалы, которые не соответствуют проблематике конференции. Сборник статей будет издан к началу конференции.

Тема заявляемого доклада/статьи должна четко соответствовать одному из направлений научной дискуссии.

ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ СТАТЕЙ

Ø  Максимальный объем статьи – 8 стр.

Ø  Формат текста: текстовый редактор Word (любая версия).

Ø  При наборе текста использовать следующие установки:

ü  шрифт – Times New Roman Cyr;

ü  кегль шрифта – 14;

ü  интервал – одинарный;

ü  поля – все по 2 см;

ü  автоматическая расстановка переносов, ширина зоны переноса – 0,25 см с ограничением трех переносов подряд;

ü  выравнивание по ширине строки;

ü  абзац – отступ первой строки (1 см);

ü  для нумерации страниц использовать положение внизу страницы, от центра (нумерация начинается от титульного листа включительно).

Ø  Сноски оформляются сплошной нумерацией по тексту в квадратных скобках – [1], [2] и т. д. В конце статьи должен располагаться список этих сносок. Образец оформления:

Список литературы

1. Управление регионом // Экология. – 2011. – № 2. – С. 23-30.

2. Россия: экология / Под ред. . – М.: Слово, 2011. – 440 с.

Ø  Образец оформления титула:

НАЗВАНИЕ СТАТЬИ

ФИО автора статьи.

Название вуза/учреждения/предприятия/компании

Текст статьи. Текст статьи. Текст статьи.

ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА УЧАСТНИКА

Фамилия ________________________

Имя ____________________________

Отчество ________________________

Ученая степень, звание __________________

Должность ________________________

Организация ________________________

Адрес для высылки авторского сборника _________________________________

Телефон (сотовый) ______________________________

E-mail: _____________________________

Название доклада __________________________________

Ориентировочно секция конференции _____________________________________

Форма участия (очная, заочная) __________________________