УТВЕРЖДАЮ
Заместитель Председателя Правительства
края – министр природных ресурсов края
_______________________
"_____" ______________________ 20___ г.
ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
государственного гражданского служащего Хабаровского края консультанта отдела общераспространенных полезных ископаемых и лицензирования управления недропользования
министерства природных ресурсов Хабаровского края
1. Общие положения
1.1. Государственный гражданский служащий Хабаровского края консультант отдела общераспространенных полезных ископаемых и лицензирования управления недропользования министерства природных ресурсов Хабаровского края (далее - Консультант) замещает должность государственной гражданской службы Хабаровского края категории "специалисты" старшей группы должностей.
1.2. Назначение на должность и освобождение от должности Консультанта осуществляется приказом заместителя Председателя Правительства края - министра природных ресурсов края в порядке, установленном Федеральным законом -ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее – Закон).
1.3. Профессиональная служебная деятельность Консультанта осуществляется при непосредственном подчинении начальнику отдела общераспространенных полезных ископаемых и лицензирования управления недропользования министерства природных ресурсов Хабаровского края (далее – Начальник отдела), а в его отсутствие - лицу, его замещающему.
1.4. На Консультанта, с его согласия, может быть возложено временное исполнение обязанностей, предусмотренных по иной должности государственной гражданской службы в соответствии с действующим законодательством.
2. Квалификационные требования
2.1. Консультант должен иметь специальные профессиональные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направления деятельности отдела общераспространенных полезных ископаемых и лицензирования управления недропользования министерства природных ресурсов Хабаровского края (далее – Отдел, Управление, Министерство).
2.2. Консультант должен знать и руководствоваться в своей деятельности:
- Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации применительно к исполнению должностных обязанностей;
- Уставом Хабаровского края, законами Хабаровского края и иными нормативными правовыми актами Хабаровского края применительно к исполнению должностных обязанностей;
- законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации и Хабаровского края и законодательством о противодействии коррупции;
- основами государственного управления;
- Регламентом Правительства Хабаровского края;
- служебным распорядком Министерства;
- Положением о Министерстве;
- Положением об Управлении;
- Положением об Отделе;
- Инструкцией по делопроизводству в аппарате Губернатора и Правительства края;
- Кодексом этики и служебного поведения государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Хабаровского края;
- служебным контрактом и настоящим должностным регламентом.
2.3. Консультант должен владеть специальными профессиональными навыками:
- разработки проектов законов и иных нормативных правовых актов по направлению деятельности;
- разработки предложений для последующего принятия управленческих решений;
- составления и исполнения текущих и перспективных планов;
- обеспечения оперативного выполнения поставленных руководством задач;
- систематизации и подготовки аналитического, информационного материала;
- порядка работы со служебной информацией;
- подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности.
2.4. Консультант должен владеть навыками:
- работы с оргтехникой;
- владения официально-деловым стилем современного русского языка;
- работы с документами (составление, оформление, анализ, хранение и иные практические навыки работы с документами);
- организационными и коммуникативными;
- планирования рабочего времени;
- организации работы по курируемому направлению деятельности Отдела;
- эффективной и последовательной организации работы по взаимодействию с органами исполнительной власти края.
2.5. В области информационно-коммуникационных технологий Консультант должен:
2.5.1. Иметь профессиональные знания:
- общих вопросов в области аппаратного и программного обеспечения средств вычислительной техники;
- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;
- возможностей межведомственного документооборота;
- общих вопросов в области обеспечения защиты информации;
- систем управления государственными информационными ресурсами;
- информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных.
2.5.2. Владеть навыками:
- работы с внутренними и периферийными устройствами средств вычислительной техники;
- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
- работы в операционной системе (Windows);
- работы с электронной почтой (Zimbra; MS Exchange; Yandex; Gmail);
- работы с офисными приложениями Microsoft; Open Office: текстовым редактором; электронными таблицами; презентациями; графиками;
- работы с базами данных;
- работы со средствами защиты информации.
3. Должностные обязанности
К основным задачам Консультанта относится обеспечение реализации политики Правительства края в вопросах эффективного и рационального использования, охраны и воспроизводства минерально-сырьевой базы на территории края.
Для выполнения поставленных задач Консультант выполняет следующие функции:
- участие в совершенствовании законов и иных нормативных правовых актов Хабаровского края о недрах;
- ведение региональной государственной информационной системы "Реестр государственных услуг (функций) Хабаровского края" для предоставления информации о государственных услугах (функциях), осуществляемых управлением недропользования, на Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Хабаровского края;
- участие в составлении территориальных балансов запасов месторождений и проявлений общераспространенных полезных ископаемых;
- подготовка информации о постановке на государственный учет и списание с государственного учета запасов общераспространенных полезных ископаемых Хабаровского края;
- обеспечение подготовки и утверждения перечней участков недр местного значения;
- обеспечение реализации полномочий Министерства по предоставлению государственных услуг по переоформлению лицензий на пользование участками недр местного значения на территории Хабаровского края;
- обеспечение реализации полномочий Министерства по предоставлению государственных услуг по предоставлению права пользования участками недр местного значения без проведения аукционов;
- участие в подготовке материалов для проведения аукционов по предоставлению права пользования участками недр местного значения на территории Хабаровского края;
- обеспечение реализации полномочий Министерства по предоставлению государственных услуг по проведению государственной экспертизы запасов полезных ископаемых, геологической, экономической и экологической информации о предоставляемых в пользование участках недр местного значения.
В ходе исполнения своих должностных обязанностей Консультант обязан:
- соблюдать Конституцию Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Хабаровского края, обеспечивать их исполнение;
- исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящим должностным регламентом;
- обеспечивать выполнение мероприятий по защите информации ограниченного доступа, в том числе персональных данных;
- соблюдать служебный распорядок Министерства;
- не разглашать сведения, составляющие государственную и иную, охраняемую законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
- соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, установленные законодательством о государственной гражданской службе и противодействии коррупции;
- поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
- соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
- не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство, деловую репутацию;
- исполнять поручения вышестоящих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации и Хабаровского края;
- соблюдать положения Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Хабаровского края
- беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
- сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.
- уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции;
- воздерживаться от поведения (высказываний, жестов, действий), которое может быть воспринято окружающими как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки;
- выполнять иные обязанности, возложенные на государственного гражданского служащего Законом.
Консультант обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения:
- о подготовке запросов государственным органам, органам местного самоуправления, а также предприятиям и организациям различных форм собственности, о предоставлении информации, необходимой для выполнения обязанностей, установленных настоящим должностным регламентом;
- об отказе в приеме информационного, отчетного материала, не соответствующего требованиям установленного задания, и требующего доработки;
- о привлечении к работе специалистов Министерства, структурных подразделений аппарата Губернатора и Правительства края, министерств и иных органов исполнительной власти края для получения консультаций и исполнения поставленных задач.
4. Права
Кроме прав, установленных Законом, Консультант в связи с исполнением им должностных обязанностей имеет право:
4.1. по поручению руководителя запрашивать и получать в установленном порядке необходимую информацию от структурных подразделений аппарата Губернатора и Правительства края, государственных органов края, органов местного самоуправления, учреждений и организаций, граждан и общественных объединений статистических и оперативных данных, отчетных и справочных материалов по вопросам, относящимся к сфере деятельности Отдела, Управления;
4.2. передавать в установленном порядке необходимую информацию работникам структурных подразделений аппарата Губернатора и Правительства края, министерств и иных органов исполнительной власти края, городских округов и муниципальных районов края;
4.3. вносить предложения по совершенствованию работы Отдела, Управления;
4.4. на доступ в установленном порядке, в связи с исполнением должностных обязанностей, в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации.
5. Ответственность
Консультант несет ответственность за:
5.1. нарушение законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации и иного законодательства;
5.2. неисполнение, либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей;
5.3. несоблюдение служебного распорядка Министерства, настоящего должностного регламента, служебного контракта;
5.4. разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
5.5. нарушение положений Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Хабаровского края;
5.6. действие или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан и организаций;
5.7. несоблюдение ограничений, нарушение запретов, неисполнение обязанностей, установленных Законом и Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. "О противодействии коррупции";
5.8. использование в личных целях ресурса информационной сети Интернет и находящегося в его распоряжении коммуникационного оборудования;
5.9. невыполнение возложенных обязанностей по ведению региональной государственной информационной системы "Реестр государственных услуг (функций) Хабаровского края".
6. Порядок служебного взаимодействия
Консультант, в связи с исполнением им должностных обязанностей, находится в служебных взаимоотношениях:
6.1. с гражданскими служащими структурных подразделений Министерства, аппарата Губернатора и Правительства края, министерств и иных органов исполнительной власти края, с муниципальными служащими органов местного самоуправления в целях:
- выполнения работ в соответствии с настоящим регламентом и Положением об Отделе;
- проведения мероприятий с использованием мультимедийного оборудования и (или) оборудования видеоконференцсвязи;
- информационного взаимодействия;
- подготовки совещаний и иных мероприятий по вопросам компетенции Отдела.
6.2. с должностными лицами федеральных органов и организаций с целью ведения баз и банков данных общего пользования, которые они предоставляют.
7. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности
Оценка эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности Консультанта определяется на основании анализа следующих показателей:
7.1. Своевременная и качественная подготовка документов, связанных с проведением государственной экспертизы запасов полезных ископаемых, геологической, экономической и экологической информации о предоставляемых в пользование участках недр местного значения на территории Хабаровского края, оцениваемая по следующим критериям:
- наличие (отсутствие) фактов нарушения установленных сроков подготовки документов;
- наличие (отсутствие) существенных замечаний к подготовленным документам со стороны руководителя.
7.2. Своевременная и качественная подготовка проектов нормативных правовых актов Губернатора и Правительства края, Министерства по вопросам подготовки и утверждения перечней участков недр местного значения, оцениваемая по следующим критериям:
- наличие (отсутствие) фактов нарушения сроков подготовки проектов нормативных правовых актов;
- наличие (отсутствие) фактов невыполнения поручений по подготовке проектов нормативных правовых актов;
- наличие (отсутствие) проектов нормативных правовых актов, подготовленных с нарушением установленных требований.
7.3. Своевременная и качественная подготовка проектов нормативных правовых актов Губернатора и Правительства края, Министерства по вопросам установления порядка пользования участками недр местного значения, оцениваемая по следующим критериям:
- наличие (отсутствие) фактов нарушения сроков подготовки проектов нормативных правовых актов;
- наличие (отсутствие) фактов невыполнения поручений по подготовке проектов нормативных правовых актов;
- наличие (отсутствие) проектов нормативных правовых актов, подготовленных с нарушением установленных требований.
7.4. Своевременная и качественная подготовка проектов нормативных правовых актов Министерства по государственной экспертизе запасов полезных ископаемых, геологической, экономической и экологической информации о предоставляемых в пользование участках недр местного значения на территории Хабаровского края, оцениваемая по следующим критериям:
- наличие (отсутствие) фактов нарушения сроков подготовки проектов нормативных правовых актов;
- наличие (отсутствие) проектов нормативных правовых актов, подготовленных с нарушением установленных требований.
7.5. Своевременная и качественная подготовка информации о постановке на государственный учет и списание с государственного учета запасов общераспространенных полезных ископаемых Хабаровского края, оцениваемая по следующим критериям:
- наличие (отсутствие) фактов нарушения установленных сроков подготовки информации;
- наличие (отсутствие) существенных замечаний к подготовленной информации со стороны руководителя.
7.6. Своевременная и качественная подготовка документов по вопросам лицензирования пользования участками недр местного значения на территории Хабаровского края, оцениваемая по следующим критериям:
- наличие (отсутствие) фактов нарушения установленных сроков подготовки документов;
- наличие (отсутствие) существенных замечаний к подготовленным документам со стороны руководителя.
7.7. Соблюдение установленного порядка подготовки служебных писем и иной информации, оцениваемое по следующим критериям:
- наличие (отсутствие) фактов несвоевременной подготовки документов;
- наличие (отсутствие) фактов нарушения установленного порядка подготовки документов;
- наличие (отсутствие) документов подготовленных с существенными замечаниями к содержанию информации со стороны руководителя.
7.8. Своевременное и качественное выполнения поручений руководителя (данных в рамках полномочий гражданского служащего), оцениваемое по следующим критериям:
- наличие (отсутствие) фактов невыполнения данных поручений;
- наличие (отсутствие) фактов выполнения поручений с нарушением установленного срока;
- наличие (отсутствие) существенных замечаний со стороны руководителя по качеству выполненных поручений.
7.9. Своевременное и качественное предоставление информации о государственных услугах (функциях), осуществляемых управлением недропользования, на Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Хабаровского края, оцениваемое по следующим критериям:
- наличие (отсутствие) фактов нарушения установленных сроков подготовки информации;
- наличие (отсутствие) существенных замечаний к подготовленной информации со стороны руководителя.
Расчет показателей, перечисленных в п. 7.1. - 7.9. приведен в приложении к настоящему регламенту.
Вывод о результативности деятельности государственного гражданского служащего делается путем сравнения значения 100 % результата деятельности с общей оценкой результата деятельности гражданского служащего с учетом невыполненных показателей.
Оценка результативности деятельности Консультанта осуществляется Начальником отдела. В случае несогласия результатами своей деятельности Консультант вправе представить Начальнику отдела мотивированное объяснение спорных показателей. В этом случае решение принимает Начальник отдела.
Деятельность гражданского служащего признается:
- "результативной", если общая оценка результативности деятельности гражданского служащего находится в пределах от 90 до 100%;
- "недостаточно результативной", если общая оценка результативности деятельности гражданского служащего находится в пределах от 45 до 89 %;
- "нерезультативной", если общая оценка результативности деятельности гражданского служащего менее 45 %.
8. Порядок пересмотра должностного регламента
Изменения в должностной регламент могут быть внесены в соответствии с действующим законодательством о государственной гражданской службе.
Начальник отдела общераспространенных
полезных ископаемых и лицензирования
управления недропользования
министерства природных ресурсов края
Приложение
к должностному регламенту государственного гражданского служащего Хабаровского края консультанта отдела общераспространенных полезных ископаемых и лицензирования управления недропользования министерства природных ресурсов Хабаровского края
ПОКАЗАТЕЛИ
оценки эффективности и результативности профессиональной
служебной деятельности консультанта отдела общераспространенных полезных ископаемых и лицензирования управления недропользования
министерства природных ресурсов Хабаровского края
№ п/п | Наименование показателя | Оценка результата (%) |
1 | Своевременная и качественная подготовка документов, связанных с проведением государственной экспертизы запасов полезных ископаемых, геологической, экономической и экологической информации о предоставляемых в пользование участках недр местного значения на территории Хабаровского края (п.7.1.) | 10 |
2 | Своевременная и качественная подготовка проектов нормативных правовых актов Губернатора и Правительства края, Министерства по вопросам подготовки и утверждения перечней участков недр местного значения (п.7.2.) | 10 |
3 | Своевременная и качественная подготовка проектов нормативных правовых актов Губернатора и Правительства края, Министерства по вопросам установления порядка пользования участками недр местного значения (п.7.3.) | 10 |
4 | Своевременная и качественная подготовка проектов нормативных правовых актов Министерства по государственной экспертизе запасов полезных ископаемых, геологической, экономической и экологической информации о предоставляемых в пользование участках недр местного значения на территории Хабаровского края (п.7.4) | 10 |
5 | Своевременная и качественная подготовка информации о постановке на государственный учет и списание с государственного учета запасов общераспространенных полезных ископаемых Хабаровского края (п.7.5.) | 15 |
6 | Своевременная и качественная подготовка документов по вопросам лицензирования пользования участками недр местного значения на территории Хабаровского края (п.7.6.) | 10 |
7 | Соблюдение установленного порядка подготовки служебных писем и иной информации (п.7.7.) | 15 |
8 | Своевременное и качественное выполнения поручений руководителя (данных в рамках полномочий гражданского служащего) (п.7.8.) | 10 |
9 | Своевременное и качественное предоставление информации о государственных услугах (функциях), осуществляемых управлением недропользования, на Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Хабаровского края (п.7.9.) | 10 |
__________
Начальник отдела общераспространенных
полезных ископаемых и лицензирования
управления недропользования
министерства природных ресурсов края
