Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
«ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
Ишимский педагогический институт им.
(филиал) Тюменского государственного университета
УТВЕРЖДАЮ

Директор ИПИ им
(филиала) ФГБОУ ВО «ТюмГУ
//
30.06 .2016 .
МАРКЕТИНГ
Учебно-методический комплекс. Рабочая программа
для студентов направления подготовки
38.03.02 Менеджмент
очной формы обучения
ЛИСТ СОГЛАСОВАНИЯ
от 29.06.2016
Содержание: УМК по дисциплине Маркетинг для студентов направления подготовки 38.03.02 Менеджмент профиля подготовки Финансовый менеджмент очной формы обучения
Автор(-ы):
Объем стр.
Должность | ФИО | Дата согласования | Результат согласования | Примечание |
Заведующий кафедрой |
| 28.06.2016 | Рекомендовано к электронному изданию | Протокол заседания кафедры от 01.01.2001 № 9 |
Председатель УМС филиала ТюмГУ в г. Ишиме | 29.06.2016 | Согласовано | Протокол заседания УМС от 29.06.2016 № 10 | |
Начальник ОИБО | 29.06.2016 | Согласовано | 29.06.2016 |
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования
«ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
Ишимский педагогический институт им.
(филиал) Тюменского государственного университета
Кафедра истории, социально-экономических и общеобразовательных дисциплин
Маркетинг
Учебно-методический комплекс. Рабочая программа
для студентов направления подготовки
38.03.02 Менеджмент
очной формы обучения
Тюменский государственный университет
2016
Замураева . Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов направления подготовки 38.03.02 Менеджмент профиля подготовки Финансовый менеджмент очной формы обучения. Ишим, 2016, стр.
Рабочая программа составлена в соответствии с требованиями ФГОС ВО с учетом рекомендаций и ПрОП ВО по направлению и профилю подготовки.
Рабочая программа дисциплины (модуля) опубликована на сайте ТюмГУ. Режим доступа: http://www. umk3plus. utmn. ru/ , раздел «Образовательная деятельность», свободный.
Рекомендовано к изданию кафедрой ИСЭиОД . Утверждено директором ИПИ им. (филиала) ТюмГУ
ОТВЕТСТВЕННЫЙ РЕДАКТОР: , к. и.н., доцент кафедры истории, социально-экономических и общественных дисциплин
© , 2016.
1.1 Цель дисциплины «Маркетинг» - сформировать у бакалавра систему знаний, умений и навыков в маркетинговой деятельности, в проведении маркетинговых исследований.
Задачи дисциплины «Маркетинг»:
1. Сформировать умение выявления потребностей и средств для их удовлетворения, стимулирования сбыта, проведения маркетинговых исследований на рынке;
2. Выработать умение по применению современных форм маркетингового исследования основных групп показателей, характеризующих деятельность организации;
3. Сформировать навыки владения методами исследования регионального, национального и международного рынков; сегментирования рынков с использованием современных компьютерных программ.
1.2. Место дисциплины в структуре образовательной программы
Курс базируется на знаниях, умениях и навыках, приобретенных обучающимися в процессе изучения дисциплин Институциональная экономика, Социология рынков, Теория менеджмента (история управленческой мысли, теория организаций, организационное поведение), Управление операциями, Учет и анализ. Данная дисциплина позволяет повысить качество и эффективность изучения дисциплин Макроэкономическое планирование и прогнозирование.
Таблица 1.
Разделы дисциплины и междисциплинарные связи с обеспечиваемыми
(последующими) дисциплинами
№ | Наименование | Темы дисциплины необходимые для изучения | ||||||||
п/п | обеспечиваемых | обеспечиваемых (последующих) дисциплин | ||||||||
(последующих) | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | |
дисциплин | ||||||||||
1 | Социология рынков | + | - | + | + | + | + | + | + | + |
2 | Стратегический менеджмент | + | - | - | + | - | + | - | + | - |
3 | Инновационный менеджмент | - | + | - | + | + | - | + | + | - |
4 | Методы принятия управленческих решений | + | + | + | + | + | ||||
5 | Антикризисное управление | - | + | - | + | + | - | + | + | - |
1.3. Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения данной образовательной программы
В результате освоения дисциплины обучающийся должен обладать следующими компетенциями:
- способностью участвовать в управлении проектом, программой внедрения технологических и продуктовых инноваций или программой организационных изменений (ПК-6);
- способностью оценивать макроэкономической среды на функционирование организаций и органов государственного и муниципального управления, выявлять и анализировать рыночные и специфические риски, а также анализировать поведение потребителей экономических благ и формирование спроса на основе экономических основ поведения организаций, структур рынков и конкурентной отрасли (ПК-9);
- способностью оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности, выявлять новые рыночные возможности и формировать новые бизнес-модели (ПК-17).
1.4. Перечень планируемых результатов обучения по дисциплине: Знать:
- типы организационных структур, их основные параметры и принципы их проектирования;
- содержание маркетинговой концепции управления;
- методы маркетинговых исследований;
- основы маркетинговых коммуникаций;
- теоретические и практические подходы к определению источников и механизмов обеспечения конкурентного преимущества организации;
Уметь:
- ставить цели и формулировать задачи, связанные с реализацией профессиональных функций;
- анализировать внутреннюю и внешнюю среду организации, выявлять ее ключевые элементы и оценивать их влияние на организацию;
- анализировать организационную структуру и разрабатывать предложения по ее совершенствованию;
- анализировать коммуникационные процессы в организации и разрабатывать предложения по повышению их эффективности;
- использовать информацию, полученную в результате маркетинговых исследований;
- ставить и решать задачи операционного маркетинга;
- разрабатывать мероприятия по мотивированию и стимулированию персонала организации;
Владеть:
- методами реализации основных управленческих функций (принятие решений, организация, мотивирование и контроль);
- методами разработки и реализации маркетинговых программ общества на макро и микроуровнях.
2. Структура и трудоемкость дисциплины «Маркетинг».
Семестр - 4. Форма промежуточной аттестации - экзамен, контрольная работа. Общая трудоемкость дисциплины составляет 5 зачетные единицы, 144 академических часа, из них 90 часов, выделенных на контактную работу с преподавателем (54 - лекции, 36 - практика), 45,45 часов, выделенных на самостоятельную работу, 8,55 на иные виды работ.

Самостоятельная работа (включая иные виды контактной работы)
4. Виды и формы оценочных средств в период текущего контроля
Таблица 4
Устный опрос | Письменные работы | Информационные системы и технологии | Итого количество баллов | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
№ темы | собеседование | ответ на семинаре | контрольная работа | тест | реферат | другие формы | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Модуль 1 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1. | 0-2 | 0-2 | 0-2 | 0 - | 6 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2. | 0-2 | 0-2 | 0-2 | 0 - | 6 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
3. | 0-2 | 0-4 | 2 | 0-2 | 0 - | 14 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
4. | 0-2 | 0-4 | 0-2 | 0-4 | 0 - | 12 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
5. | 0-2 | 0-4 | 0-2 | 0-4 | 0 - | 12 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Всего0-10 | 0-20 | 2 | 0-10 | 0-8 | 0 - | 50 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Модуль 2
|
5. Содержание дисциплины.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |


