Распределение контрольных показателей Уинской МЦБС (стр. 12 )

10.1 Формирование фонда ООИЕФ.

Выполнить показатели:

Выдать – 5000 материалов по ВСО

Пользователи – 750

Книговыдача – 10000

№ п/п	Название мероприятия	Срок	Ответственный
1	Осуществлять контроль над деятельностью структурных подразделений по использованию единого фонда	1 – 4 кв.	ОИЕФ
2	Принимать участие в работе семинаров	1 – 4 кв.	ОИЕФ
3	Вести учет отказов на литературу	1 – 4 кв.	ОИЕФ
4	Оказывать практическую и консультативную помощь библиотекарям	1 – 4 кв.	ОИЕФ
5	Каждый квартал анализировать и доводить до библиотекарей итоги по книгообмену	1 – 4 кв.	ОИЕФ
6	Следить за учетом книгообменных операций, сроками возврата и сохранностью литературы, передаваемой во временное пользование.	1 – 4 кв.	ОИЕФ
7	Формировать комплекты литературы, книжные выставки на основании запросов библиотекарей. Всего 25 комплектов: Тематические – 10 Универсальные - 15	1 – 4 кв.	ОИЕФ
8	В течение года вести пропаганду книжного фонда: информировать пользователей о новинках литературы, СМИ.	1 – 4 кв.	ОИЕФ
9	Использование единого фонда	1 – 4 кв.	ОИЕФ
	Примерные темы книжных выставок и подборок: -«Мороз и солнце день чудесный» - «Новые книги, новые имена» « Масленица - приглашение на блины» « Вечно живая классика» « Эта хрупкая планета Земля» «В соавторстве с природой» «Пока мы помним мы живем» « Книги, с которыми взрослеешь» « Заповедные места» « Экология. Природа. Жизнь» « Подружись с природой» « Тебе и мне нужна Земля» « Голубая планета Земля» « Ступеньки в мир природы» «Кулинарный калейдоскоп» « Паровоз стихи привез» « Мир пернатых и друзей ждет поддержки от друзей» « Здравствуй к знаниям дорога» « Я новая книга! Возьми и почитай!	1 1 1 11 кв. «-« 11 кв. 1кв. 111 кв. 111кв 111 кв. 111кв. -« -- -« - 1V - « -	ОИЕФ - «» - - « - - « - -« - - « - - « - - « - - « - - « -

10.2. Обслуживание пользователей через МБА и ЭДД

1	С целью пропаганды МБА и ЭДД проводить беседы	1 – 4 кв.	ОИЕФ
2	Пропаганду МБА и ЭДД осуществлять по двум направлениям: -целенаправленная информация среди пользователей; -систематическая работа среди библиотечных работников	1 – 4 кв.	ОИЕФ
3	Обеспечить оперативное обслуживание пользователей МБА, а также сохранность фонда.	1 – 4 кв.	ОИЕФ

11. Управление. Работа с кадрами

№№ пп	Название	Форма	Срок	Ответственный
11.1 11.2 11.3 11.4 11.5 11.6. 11.7. 11.8.	Программные документы (региональные, муниципальные акты), определяющие библиотечную политику в территории. Взаимодействие с органами местного самоуправления, с библиотеками поселений, с учредителем. Отчеты. День библиотек. - Анализ отчетов, информаций библиотек за 2017год - Статистическую информацию государственной отчетности форма 6-НК на каждую библиотеку. Свод годовых сведений об общедоступных библиотеках района - Составление аналитического отчета о работе библиотек района - Составление «Основных сведений о работе библиотек района за 2017 год» - Составление информационных карт об инновациях - Составление плана МЦБС на 2018 г - Составление качественного тарификационного списка работников МЦБС - Прогнозные значения показателей в сфере «библиотечное дело», «информационная узнаваемость» - Прогнозные данные по финансированию районных библиотечных мероприятий - Объемные показатели деятельности МКУК «Уинская МЦБС» для отнесения к группе по оплате труда - Отчет перед населением на уличном стенде «Информация для вас» - День библиотек: районная книжная ярмарка «Открытый мир библиотек» Муниципальное задание (наименование услуг, получающих финансирование, расчеты), административные регламенты, стандарты. Исполнение. Результат. Отчетность. - Исполнение муниципального задания Правовая база, локальные акты, регламентирующие деятельность библиотек, библиотеки поселения, МПБ, в т. ч. по оплате труда Работать руководствуясь: - Основами законодательства РФ «О культуре» (в редакции федеральных законов от 01.01.2001г. , от 01.01.2001г. , от 01.01.2001г. ); - Законами «О библиотечном деле в Пермской области» (в редакции закона Пермского края от 01.01.2001г. № 000-629); -Модельным стандартом деятельности муниципальной публичной библиотеки Пермской области (в ред.2008г.). - Законом Пермского края «О библиотечном деле в Пермском крае» от 01.01.2001г. ; - Уставом муниципального казенного учреждения культуры «Уинская МЦБС», утвержденного Постановлением Администрации Уинского муниципального района Пермского края от 26 декабря 2011 г. № 000; - Положением «О порядке и условиях осуществления предпринимательской деятельности муниципальным казённым учреждением культуры «Уинская МЦБС»; - Постановлением «Об утверждении административных регламентов по предоставлению муниципальных услуг УУКСиМП администрации Уинского района; - Положениями о работе центров; - Положением о профилированных библиотеках Уинского муниципального района; - Паспортом антитеррористической защищенности объекта МКУК «Уинская МЦБС» и др. документами - Энергетический паспорт потребителя топливно-энергетических ресурсов в области энергосбережения МКУК «Уинская МЦБС» и др. локальными актами МЦБС - Изменение требований в законода- тельстве о персональных данных 152- ФЗ. Государственный надзор и контроль над соблюдением трудового законодательства - Активизация по теме «Основные механизмы реализации Федерального закона от 29 декабря 2010 года «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию» в условиях библиотек Кадровая политика (наличие программ, постановка вопроса в органах управления), характеристика персонала библиотек - Обеспечить участие специалистов МЦБС в краевых мероприятиях - Участие в краевых конкурсах - Направить на очное обучение в ФГОУ ВПО «Пермский институт культуры» - 2 чел. - Подготовить документы на поощрение специалистов (Благодарность, Почетная грамота, УУКСиМП, МКУК «Уинская МЦБС» и др.) - Продолжить профориентационную работу через выступления в школах района, ярмарку профессий Исполнение «дорожной карты» - Оплату труда специалистам осуществлять в соответствии с «дорожной картой» - Разработать показатели эффективности деятельности МЦБС Финансовая деятельность. Бюджетное финансирование. Фандрайзинг. - все расходы осуществлять в соответствии с программным бюджетом -Составить смету расходов бюджетных средств на год - Подать заявки, подготовить письма на дополнительное финансирование (перевод сотрудников МКУК «Уинская МЦБС» на полные ставки», подписка, приобретение литературы, ремонт, на устранение замечаний надзорных органов и др.) - Подготовка и рассылка писем- обращений в адрес представителей бизнеса о финансовой поддержке деятельности библиотек района - Все расходы осуществлять через ФЗ от 01.01.2001г. «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» Организация труда в библиотеке. Нормирование. - Продолжить работу в МЦБС в соответствии с нормами. Коллегиальные формы управления - Продолжить работу Совета при директоре - На Совете при директоре рассмотреть следующие вопросы: подготовка совещания по итогам года; обсуждение плана издательской деятельности; о проведении районных конкурсов, обсуждение положения об организации библиотечного обслуживания, подведение итогов; о подготовке и проведении Общероссийского Дня библиотек; о реализации программ и проектов в библиотеках МЦБС: состояние, перспективы; итоги деятельности МЦБС за каждый квартал и др.; о выполнении программного бюджета	Анализ информац. отчет таблица карта план список таблица таблица таблица отчет ярмарка муниципальное задание законы закон модельный стандарт закон устав положение постановление положение паспорт паспорт приказы, положения и другие нормативн. акты закон выезд проект направление ходатайств. характерис. беседа, ярмарка профессий дорожная карта показатели бюджет смета заявки, письма письма ФЗ № 44 норма совет совет программный бюджет программный бюджет отчет	декабрь-январь декабрь-январь январь январь декабрь- январь январь январь январь январь январь февраль 27.05 весь период весь период - //- - // - - //- - // - -//- весь период - // - весь период весь период - //- -//- в течение года в течение года январь- февраль 1-2 кв. 3 кв. в течение года февраль – ноябрь в течение года январь в течение года август апрель В течение года -//- В течение года Февраль- ноябрь I – IV кв. 1 кв. 2 кв. 1 кв. 2 кв. ежекв. ежекв. ежемесяч.	директор, зав. отделами директор, методист директор, методист, спец. ЦБ директор, зав. отделами директор, зав. отделами директор, зав. отделами директор, делопроизвод. директор, методист директор, методист директор, методист директор, все специалисты директор, все специалисты директор директор - // - - // - - // - - // - -//- директор - // - директор директор директор директор директор директор директор, методист директор, библиотекари директор директор, методист - // - бухгалтерия - // - директор гл. бухгалтер, директор, экономист директор, делопроизвод. директор, бухгалтерия директор, делопроизвод. директор, бухгалтерия -//- -//- директор директор, методист директор, методист -//- -//- директор, бухгалтерия, экономист -//- -//-

Таблица № 11б