Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

(к плану)

Название библиотеки

Бюджет планируемого года

Планирование

тыс. руб.

Мест-

ный

Внебюдж.

Оплата труда

Капит.

ремонт

Приоб.

оборуд.

Комплектование

Связь

Содерж.

зданий

Команд.

расходы

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

1.

ЦБ

2504,84

208,8

1755,2

-

-

15,0

11,28

464,46

-

2.

ЦДБ

850,36

-

518,2

-

-

-

7,52

309,64

-

3.

Аспинская

318,3

-

318,3

-

-

-

-

-

-

4.

Красногорская

65,0

-

65,0

-

-

-

-

-

-

5.

Барсаевская

60,8

-

60,8

-

-

-

-

-

-

6.

Ломовская

146,8

-

146,8

-

-

-

-

-

7.

Курмакашинская

63,0

-

63,0

-

-

-

-

-

-

8.

В-Сыповская

160,1

-

160,1

-

-

-

-

-

-

9.

Н-Сыповская

147,6

-

147,6

-

-

-

-

-

-

10.

Воскресенская

70,9

-

70,9

-

-

-

-

-

-

11.

Иштеряковская

59,6

-

59,6

-

-

-

-

-

-

12.

Судинская

400,5

-

400,5

-

-

-

-

-

-

13.

Чайкинская

260,3

-

260,3

-

-

-

-

-

-

14.

У-Телесская

64,2

-

64,2

-

-

-

-

-

-

Итого:

5172,3

208,8

4090,5

-

-

15,0

18,8

774,1

-


12. ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Задачи:

- обучение работников библиотек инновационным формам и способам работы;

- углубление профессиональных знаний библиотекарей в соответствии с изменениями библиотечной науки и практики, развитием новых информационных технологий;

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

- внедрение полученных знаний в практику;

- выявление и распространение опыта в теории, методике и практике библиотечного дела;

- стимулирование творческой активности библиотекарей.

12.1. Методическая служба: наименование структурных подразделений, штат, задачи, направления, в т. ч. соцзаказ на методическое обеспечение от библиотек поселений. Распределение функциональных обязанностей между ЦБ и ЦДБ. Система работы с библиотеками района.

Наименование мероприятий

форма

срок

ответственный

1

2

3

4

5

1

Составление тематического соцзаказа на 2017 год

бланк - письмо

октябрь

зав. МБО

12.2.

Аналитико-консультационная деятельность методической службы (тематика письменных консультаций, устных групповых консультаций на занятиях по ПК и индивидуальных), методическое обеспечение деятельности библиотек района, округа со стороны структурных подразделений центральной библиотеки (ЦГБ, ЦРБ, МПБ). Особенности, оценка, проблемы. Прогноз тенденций развития библиотечной деятельности.

1

Мониторинг статистической отчётности библиотек МКУК «Уинская МЦБС» по показателям

отчёт

ежеквартально

«

2

Анализ годового объёма работы

анализ

1 кв.

зав. МБО

3

консультации:

«Новые информационные технологии в работе муниципальных библиотек: продвижение библиотеки в виртуальной среде»

консультация

2 кв.

зав. Судинской сельской библиотекой

4

Дни творческой инициативы

день

каждая среда месяца

зав. МБО

5

Информации по заказу УУКС и МП

информация

1-4 кв.

«

6

Методическое консультирование по время выездов

выезд

ежемесячно

«

7

Месячник по привлечению читателей « Литература – искусство слова!»

выезды, реклама, выходы

15.01 – 15.02

«

8

Обеспечение сводной государственной статистической отчётности по деятельности МЦБС

статистический отчёт

январь

зав. МБО

12.3.

Практическая помощь библиотекам. Индивидуальная работа с библиотеками поселений.

1

«Библиотекарю – заочнику»

консультации,

практикумы

в теч. года

ЦДБ

зав. МБО

2

Библиотечная статистика

практическое задание

1 кв.

«

3

Участие в программно-проектной деятельности

практическая помощь

1-4 кв.

«

12.4.

Непрерывное библиотечное образование. Использование интерактивных инновационных технологий и методов обучения. Дифференцированный подход. Участие в российских и региональных мероприятиях. Изучение опыта зарубежных коллег (см. разделы плана и план повышения квалификации)

1

Занятия в «Школе библиотечного мастерства»

программа II год обучения

1-4 кв.

зав. МБО

2

Участие специалистов МЦБС в профессиональных мероприятиях краевого уровня

выезды

1- 4 кв.

специалисты

12.5.

Информационное обеспечение профессиональной деятельности в территории, в т. ч. по конкретным направлениям. Управление самообразованием. Результаты.

1

Формирование методического банка. «Опыт лучших»: обзоры статей из проф. журналов.

занятия в школе библиотечного мастерства

в теч года

зав. МБО

2

Сбор информации (тематические накопительные папки), информационных уголков в библиотеках «От знаний к мастерству»

статья

«

«

3

«Ваш деловой кейс» (информация о новых изданиях метод. службы)

информ-релиз

ежеквартально

«

12.6.

Инновационная деятельность. Система изучения и внедрения. Виды и форма инноваций. Инновации по конкретным направлениям. Трансляция опыта библиотечных специалистов. Влияние на развитие библиотечной отрасли в регионе (освещение в информационных картах, СМИ, изданиях, на занятиях по ПК). Результативность.

1

«Я предлагаю свой опыт…» инновационные практики библиотек Уинской МЦБС по экологическому просвещению и воспитанию» (в рамках Года экологии в России)

семинар – диалог

апрель

зав. МБО

2

«Библиотекарь в мире новых технологий»: обучение компьютерным программам, пользование интернет - ресурсами

обучающий семинар

июнь

Зав. МБО, зав. Судинской сельской библиотекой

3

Папка – накопитель «Новое время – новые формы» (статьи из профессион. периодики, изданий об опыте библиотек России, за рубежом)

опыт работы

в теч года

зав. МБО

4

Сбор информационных карт о передовом опыте, нововведении и новшествах

карта

постоянно

«

5

«Библиотека года», «Библиотекарь года»

конкурс

май

зав. МБО

12.7.

Методический Совет

1

Положение о конкурсах «Библиотека года». «Библиотекарь года»

заседание

апрель

зав. МБО

2

«План повышения квалификации библиотечных кадров на 2017 год»

заседание

январь

«

3

X-я районная книжная ярмарка «Открытый мир библиотек»

заседание

май

«

4

О библиотекарях – юбилярах 2017 г.

заседание

ноябрь

«

12.8.

Издательская деятельность (особенности, тематика, заказ от учредителей). Эффективные формы использования изданий.

1

Редактирование издательской продукции

издания

постоянно

зав. МБО

2

«Хроника библиотечной жизни: вести из библиотек Уинского района»

сборник

1 раз в полгода

«

12.9.

Организационные вопросы деятельности отдела (фонд, учёт деятельности, БД, СБА), методического кабинета ЦДБ, оформление.

1

Сводка годовых, квартальных и месячных планов работы сотрудников

план

1 раз в квартал

зав. МБО

2

Сводка годовых отчётов сотрудников

анализ

4 кв.

«

3

Пополнение СБА

картотеки

постоянно

«

4

«Библиотекарь - профессия творческая»: по профориентации

выставка

февраль

«

5

«Инновации в библиотечной практике»

выставка - рекомендация

1-2 кв.

«


Таблица №12

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14