Примерная тематика рефератов:
1 | Консультирование по общим вопросам управления |
· слияние, разделение бизнеса | |
· диверсификация или становление нового бизнеса | |
· управление нововведениями | |
· стратегическое планирование | |
· корпоративная культура, стиль руководства, внутренний менеджмент | |
· управление качеством | |
· управление проектом | |
· организационная структура и структура управления | |
· кризисное управление | |
· Реинжиниринг | |
2 | Консультирование по вопросам администрирования |
· управление офисом | |
· планирование рабочих помещений, рабочих мест | |
· размещение отделов | |
· организация и методы управления | |
· оптимизация административной работы | |
3 | Консультирование по финансовым вопросам |
· оперативный учет | |
· формирование себестоимости | |
· анализ доходов, расходов; увеличение доходов, снижение расходов | |
· Налогообложение | |
· управление активами и ликвидностью | |
· финансовые рынки | |
· структура капитала | |
· бюджетирование | |
· финансовый анализ | |
· финансовые резервы | |
4 | Консультирование в области маркетинга |
· стратегия маркетинга | |
· реклама | |
· корпоративный образ и отношения с общественностью | |
· директмаркетинг | |
· исследование рынка | |
· разработка новой продукции | |
· анализ конкурентов | |
· организация и управление сбытом | |
· статистический учет | |
5 | Консультирование в области производства |
· автоматизация | |
· оборудование (выбор, использование, обслуживание) | |
· логистика (система снабжения, управление запасами, управление материалами) | |
· организация работ и процессов на предприятии | |
· планирование и контроль производства | |
· повышение производительности | |
· конструирование продукции, упаковки | |
· управление качеством | |
· человеческие аспекты производственного процесса | |
6 | Консультирование но вопросам управления персоналом |
· кадровая политика | |
· поиск, подбор кадров | |
· здоровье и безопасность | |
· системы мотивации | |
· планирование человеческих ресурсов, формирование штата работников | |
· трудовые отношения | |
· занятость, ответственность, дисциплина | |
· система оплаты | |
· премиальная система | |
· повышение квалификации | |
· профессиональные союзы | |
· внутренние связи | |
· распределение функций | |
7 | Консультирование но вопросам автоматизации процессов |
· автоматизация системы управления | |
· организация и управление базами данных | |
8 | Специализированные консультационные услуги |
· консультирование государственного сектора | |
· консультирование малых предприятий | |
· обучающее консультирование |
5. Образовательные технологии
Таблица 6
Применение активных и интерактивных образовательных технологий
№ п/п | Тема и форма занятия | Наименование используемых активных и интерактивных образовательных технологий | Кол-во часов | |
1. | Раздел 1. «Основы консультирования по экономическим и финансовым вопросам» | |||
2. | Тема 1. «Система взаимодействия консультант-клиент» | Л | Лекция с использованием средств мультимедиа | 0,5 |
ПЗ | Выполнение студентами проектов по индивидуальным заданиям с использованием средств мультимедиа и компьютерных технологий | 4 | ||
3. | Тема 2. «Сбор информации для консультационного задания (проекта)» | Л | Лекция с использованием средств мультимедиа | 0,5 |
ПЗ | Деловые игры; выполнение студентами проектов по индивидуальным заданиям с использованием средств мультимедиа и компьютерных технологий | 4 | ||
4. | Раздел 2. «Процесс и этапы консультирования» | |||
5. | Тема 3. «Проведение подготовки к консультационному проекту и диагностики на предприятии» | Л | Лекция с использованием средств мультимедиа | 1 |
ПЗ | Проведение деловых игр; выполнение студентами проектов по индивидуальным заданиям с использованием средств мультимедиа и компьютерных технологий | 4 | ||
6. | Тема 4. «Проведение изменений на предприятиях АПК и завершение консультационного задания (проекта)» | Л | Лекция с использованием средств мультимедиа | 1 |
ПЗ | Проведение деловых игр; выполнение студентами проектов по индивидуальным заданиям с использованием средств мультимедиа и компьютерных технологий | 4 | ||
7. | Раздел 3 «Управление консультационным заданием» | |||
8 | Тема 5. «Управление консультационным заданием» | Л | Лекция с использованием средств мультимедиа | 1 |
ПЗ | Выполнение студентами проектов по индивидуальным заданиям с использованием средств мультимедиа и компьютерных технологий | 4 | ||
9. | Раздел 4 «Методы консультирования по подготовке управленческих решений в АПК» | |||
10 | Тема 6 «Подготовка управленческих решений по экономическим вопросам» | Л | Лекция с использованием средств мультимедиа | 1 |
ПЗ | Выполнение студентами проектов по индивидуальным заданиям с использованием средств мультимедиа и компьютерных технологий | 4 | ||
6. | Тема 7 «Консультирование по подготовке экономических решений в АПК» | Л | Лекция с использованием средств мультимедиа | 1 |
ПЗ | Выполнение студентами проектов по индивидуальным заданиям с использованием средств мультимедиа и компьютерных технологий | 4 | ||
Всего | 34 |
Общее количество часов аудиторных занятий, проведённых с применением активных и интерактивных образовательных технологий, составляет 34 часа (24% от общей трудоёмкости дисциплины и 94% от аудиторной).
6. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины
Пример теста:
1. Заключительный отчет об оказании консультационных услуг может включать в себя следующие разделы:
а) сопроводительное письмо
б) правовые основы
в) описание объекта исследования
2. Заключительный отчет об оказании консультационных услуг может включать в себя следующие разделы:
а) методика исследования
б) ограничивающие условия работы консультанта
в) сертификация исполнителей
3. Во внутреннем отчете консультанта приводятся комментарии по следующим вопросам:
а) Что такое консультационный проект (задание)
б) оценивает ли и по каким причинам консультирующая фирма качество задания как: выше нормы; норму; ниже нормы
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 |
Основные порталы (построено редакторами)
