Занятость и безработица в Челябинской области

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

Занятость и безработица

в Челябинской области

ЭКСПРЕСС – ИНФОРМАЦИЯ № 5, МАЙ, 2016 ГОД

г. Челябинск

Обращения в службу занятости.

Численность и состав безработных

В январе-мае 2016 года в Областные казенные учреждения Центры занятости населения городов и районов (далее ЦЗН) за содействием в поиске подходящей работы обратилось 43713 (44016) чел. (здесь и далее в скобках приведены показатели за январь-май 2015 года или на 01.06.2015 г.), что на 0,7% меньше, чем в январе-мае 2015 года.

Из обратившихся за содействием в поиске подходящей работы 88,3 (88,1) % – граждане, незанятые трудовой деятельностью; 47,1 (49,3) % – женщины; 25,5 (25,7) % – ранее не работавшие, ищущие работу впервые.

Численность граждан, признанных безработными, составила 29598 (27965) чел., что на 5,8% больше, чем в январе-мае 2015 года.

Динамика численности незанятого населения, состоящего на учете в ЦЗН

На конец мая	Численность незанятых граждан, состоящих на учете в ЦЗН, человек	Из них имеют статус безработного	Заявленная работодателями потребность в работниках, человек	Коэффициент напряжен-ности на рынке труда
человек	в %	незанятые на одну вакансию	безработные на одну вакансию
2016 года	37837	34269	90,6	25863	1,46	1,33
2015 года	35359	31239	88,3	27058	1,31	1,15

Заявленная работодателями потребность в работниках за январь-май 2016 года составила 48573 (53092) вакансии, что на 8,5% меньше, чем в январе-мае 2015 года.

Численность граждан и работодателей, обратившихся в ЦЗН за информацией о положении на рынке труда, составила 38594 (52297) чел., что на 26,2% меньше, чем в январе-мае 2015 года.

За отчетный период в ЦЗН обратилось 3430 (3504) чел., уволенных в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников организаций, расположенных на территории Челябинской области, что на 2,1% меньше, чем в аналогичном периоде прошлого года. Из обратившихся, уволенных по сокращению, 1263 (945) чел. нашли работу (доходное занятие), увеличение на 33,7%.

Трудоустройство граждан

За отчетный период нашли подходящую работу 16725 (13242) чел., в том числе безработные – 12422 (8908) чел., что, соответственно, на 26,3% и 39,4% больше, чем в январе-мае 2015 года.

В счет квотируемых рабочих мест, трудоустроено 18 (21) инвалидов.

Трудоустроено на временные работы 1936 (2033) чел., в том числе:

несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время – 1475 (1600) чел.;

безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы – 407 (375) чел.;

безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые – 54 (58) чел.

Численность граждан, трудоустроенных на общественные работы, составила 3546 (3242) чел., что на 9,4% больше, чем в аналогичном периоде прошлого года.

Государственную услугу по содействию самозанятости получили 1572 (1529) безработных гражданина, из них 92 (72) чел. зарегистрировано в качестве индивидуальных предпринимателей, 9 (7) чел. зарегистрировали юридическое лицо.

Государственную услугу по социальной адаптации на рынке труда получили 2870 (3014) безработных граждан, что на 4,8% меньше, чем в январе-мае 2015 года.

Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске работы, составил 38,3 (30,1) %.

Профориентация и профессиональное обучение

За отчетный период государственную услугу по организации профессиональной ориентации граждан получили 30279 (31691) чел., из них 28363 (29114) – безработные граждане.

В январе-мае 2016 года численность граждан, приступивших к профессиональному обучению, получению дополнительного профессионального образования (ДПО), составила 3849 (3316) чел., из них: 3657 (3119) чел. – безработные граждане, 102 (101) чел. – женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, 90 (96) чел. – пенсионеры, стремящиеся возобновить трудовую деятельность.

Из числа безработных граждан, приступивших к профобучению, получению ДПО, доля граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших) составила 15,6 (15,8) %; граждан, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва – 17,6 (15,8) %; граждан, проживающих в сельской местности – 24,5 (25,1) %, женщин – 45,8 (50,4) %, граждан в возрасте 16-29 лет – 39,3 (41,0) %.

Движение численности безработных граждан на рынке труда.

Численность безработных и уровень безработицы

За отчетный период снято с учета 30211 (24687) безработных граждан, из них: 41,1 (36,1) % – в связи с трудоустройством; 12,1 (12,6) % – приступили к профобучению, получению ДПО; 1,8 (3,4) % – назначена трудовая пенсия; 45,0 (47,9) % – снято по другим причинам.

Индекс движения безработных составил 1,02 (0,88).

На 1 июня 2016 года уровень регистрируемой безработицы по области составил 1,84 (1,68) % от экономически активного населения. В 10-ти территориях уровень безработицы ниже среднеобластного.

Высокий уровень безработицы в муниципальных районах: Нязепетровском – 8,3 (8,2) %, Катав-Ивановском – 5,1 (4,7) %, Кусинском – 5,0 (4,9) %, Брединском – 5,0 (4,6) %; в Верхнеуфалейском городском округе – 5,1 (4,2) %.

Сравнительные показатели по УрФО

на 01.06.2016 г. (на 03.06.2015 г.)

	Общая численность зарегистрированных безработных граждан, чел.	Уровень регистрируемой безработицы, %	Напряженность на рынке труда, безработные/1 вак.
Курганская область	9097 (7540)	2,14 (1,78)	1,69 (1,40)
Свердловская область	37618 (32884)	1,64 (1,43)	1,06 (0,92)
Тюменская область	5222 (5072)	0,75 (0,72)	0,18 (0,23)
Челябинская область	34269 (30929)	1,84 (1,67)	1,33 (1,13)
ХМАО	5380 (4469)	0,59 (0,49)	0,39 (0,31)
ЯНАО	2838 (2377)	0,90 (0,75)	0,21 (0,16)
УрФО	94424 (83271)	1,45 (1,28)	0,77 (0,69)

Таким образом, на рынке труда области на 01.06.2016 г., в сравнении с аналогичным периодом прошлого года, наблюдалось увеличение:

– численности безработных граждан;

– уровня регистрируемой безработицы;

– напряженности на рынке труда

снижение:

– заявленной организациями области потребности в работниках.