_____________ ______________ / _____________________/ __________________

должность оценка подпись расшифровка

Директор (руководитель)

образовательного учреждения __________________ ___________ ______

подпись /расшифровка дата

М. п.

Заключение (отзыв) руководителя по педагогике и психологии

(преподавателя кафедры общей педагогики и психологии) ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Оценка руководителя по педагогике

и психологии ________ ________________/___________ ________

подпись /расшифровка дата

Заключение факультетского руководителя:

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Оценка

факультетского руководителя ________ _______________/___________ ______

подпись /расшифровка дата

Приложение 4.

(Титульный лист)

  МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

Томский государственный педагогический университет

(ТГПУ)

  Кафедра теории и методики обучения истории и обществознанию

   

   

   

  ОТЧЁТ

  о прохождении педагогической практики

Выполнил(а): _________________________________________________ (Ф. И.О.)

Магистрант ____ курса _______ группы ________________________ факультета

Время прохождения практики________________________________________

  Место прохождения практики________________________________________

   
   
   
  Групповой руководитель практики
   
  Ф. И.О._____________________________________ _____________ _____________
  оценка подпись

Руководитель практики по педагогике и психологии

   
  Ф. И.О.___________________________________ _______________ _____________
  оценка подпись

Отчёт принят _________________________________________________

(с замечаниями / без замечаний)

Итоговая оценка ________________________ дата____________

Факультетский руководитель_____________ ____________________

  подпись / расшифровка /

Томск - 20__ г.

Приложение 5.

Примерный график выполняемых в период практики работ

Дата

Примерное содержание работы

Примечание (краткая характеристика с указанием формируемых компетенций)

Отметка о выполнении / Подпись преподавателя/

группового

руководителя

1.

Встреча с администрацией, групповым руководителем по практике. Определение целей и задач практики.

2.

Консультация с руководителями по поводу прохождения практики в ОУ.

3.

Консультация с преподавателем: распределение по группам, характеристика группы обучающихся и определение тем занятий. Анализ источников и литературы.

4.

Консультация с преподавателем по поводу проведения занятий.

Работа с методической литературой.

5.

Анализ уроков преподавателя. Подготовка к проведению занятий.

Обсуждение плана занятия с преподавателем (групповым руководителем).

6.

Проведение занятия на тему»….».

7.

Подготовка отчетной документации по прохождению практики.

Приложение 6.

Примерная схема развернутого плана занятия.

Название темы - .

Цели и задачи: образовательная, воспитательная и развивающая - .

Тип и форма - .

Основные вопросы (план занятия) - .

Основные понятия - .

Методическое обеспечение:

-  источники и литература - ,

-  оборудование (средства обучения) - .

Ход занятия –

по плану указывается регламент и методика (основные приемы обучения) проведения разных этапов занятия, в зависимости от выбранного типа и формы).

Приложение 7.

Задание по педагогике и психологии.

Наблюдение за развитием познавательной сферы обучающихся.

Задачи исследования на основе наблюдения:

1. На основе изученной литературы составить конспект, в котором необходимо определить сущность, особенности, уровни познавательного интереса обучающихся, способы их формирования через содержание, методы, организацию обучения.

2. Методом наблюдения определить способы формирования на занятиях познавательных интересов обучающихся.

Программа наблюдений:

1. Определить, что в содержании занятия работает на познавательный интерес.

2. Установить, какие методы, приемы, средства обучения использует преподаватель для стимулирования интереса обучающихся.

3. Выявить, каким образом организация занятия способствует возникновению и развитию познавательного интереса обучающихся.

4. Определить, как влияет на познавательный интерес стиль отношений преподавателя и обучающихся.

По каждому пункту программы наблюдений следует определить уровень познавательного интереса. Результаты наблюдений необходимо фиксировать в протоколе занятия.

Возможная форма протокола наблюдений на учебном занятии.

1.  Дата

2.  Предмет

3.  Место учебного занятия в расписании

4.  ФИО преподавателя

5.  Количество обучающихся всего - .

6.  Количество обучающихся, присутствующих на учебном занятии

7.  Тема учебного занятия:

8.  Цель учебного занятия:

9.  Готовность кабинета к учебному занятию

10.  Психологическая готовность обучающихся к учебному занятию

Время занятия

Содержание и ход занятия

Способы формирования познавательного интереса

Уровни проявления познавательного интереса

При анализе результатов укажите:

1. Все ли возможные на данном занятии способы формирования познавательного интереса использовал преподаватель.

2. Насколько были оправданы в данных условиях выбранные преподавателем способы формирования познавательного интереса.

Приложение 8.

Виды деятельности и формируемые компетенции

№ п/п

Виды деятельности

Формируемые компетенции

1

ознакомление и анализ документации преподавателя образовательного учреждения (рабочей программы, блочно-тематического плана)

ПК-17

2

посещение, анализ и обсуждение занятий преподавателей ОУ

ОК-3

3

анализ источников и учебно-методической литературы, раскрывающих содержание и методики преподавания религиоведческих дисциплин в ОУ

ПК-22

4

разработка планов-конспектов учебных занятий и учебно-воспитательного мероприятия

ПК - 17

5

составление характеристики группы обучающихся

ОК-3

6

проведение учебных занятий, включая занятия с использованием информационных технологий

ОК-3, ОК-8, ОК-12, ПК-17, ПК-18, ПК-22, ПК-24

7

анализ учебных занятий и обсуждение их результатов с преподавателем (групповым руководителем)

ОК-3, ОК-5, ОК-6, ПК-17, ПК-18

8

разрешение и анализ проблемных ситуаций в учебном процессе

ОК-3, ОК-5, ОК-6, ПК-22,

9

посещение и анализ учебных занятий, проводимых другими практикантами

ОК-3, ОК-5, ОК-6, ПК-17, ПК-18

10

выполнение заданий по педагогике и психологии

ОК-3, ОК-6, ПК-17

11

проведение учебно-воспитательного мероприятия

ОК-3, ОК-8, ОК-12, , ПК-17, ПК-18, ПК-22, ПК-24

12

общий анализ всех видов деятельности в период прохождения практики (самоанализ), включая составление графика выполненных в период практики видов учебной и воспитательной деятельности, а также разработка предложений по улучшению организации и содержания практики

ОК-11, ПК-24

13

оформление отчетной документации по практике

ОК-11,

14

защита отчета по практике (устный доклад и презентация)

ОК-3, ОК-11, ПК-24

ПК-9, ПК-10, ПК-11, ПК-12, ПК-13, ПК-14

[1] Заверенная копия трудовой книжки (трудового договора, контракта) прилагается к учетной карточке

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4