Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

Профессиональная подготовка, переподготовка

и повышение квалификации безработных

В соответствии с Положением о порядке организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 01.01.2001 г. № 000 профессиональное обучение безработных осуществляется по направлению отдела по занятости населения в случае, если:

невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у безработного необходимой квалификации (специальности);

необходимо изменить профессию (специальность, род занятий) в связи с отсутствием работы, соответствующей имеющимся у безработного профессиональным навыкам;

безработным утрачена способность либо возникли противопоказания к выполнению работы по прежней профессии (специальности).

Профессиональное обучение безработных осуществляется в очной (дневной) форме обучения.

При направлении на обучение безработных определение их профессиональной пригодности по медицинским показаниям осуществляется в установленном законодательством порядке в учреждениях здравоохранения по месту жительства безработных. При реализации образовательной программы обучающих курсов определение профессиональной пригодности по медицинским показаниям не требуется.

С безработным, направляемым на профессиональное обучение, отдел занятости населения заключает договор, в котором определяются права и обязанности сторон, а также их ответственность за нарушение условий договора. При направлении на профессиональное обучение несовершеннолетнего безработного, не объявленного полностью дееспособным или не вступившего в брак, договор от его имени подписывается также одним из его родителей (попечителем).

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Безработный с его согласия может быть направлен на профессиональное обучение в соответствии с заявкой конкретного нанимателя (далее – организация), гарантирующего его трудоустройство после завершения полного курса обучения. В этом случае заключается трехсторонний договор (отдел по занятости населения – безработный – организация), в котором определяются права и обязанности сторон, а также их ответственность за нарушение условий договора. Трехсторонний договор может быть заключен также на период прохождения производственной практики в дополнение к договору, заключенному ранее.

Ответственность сторон и порядок разрешения споров:

Организация возмещает отделу занятости населения фактические затраты за период обучения Безработного в случае, если Безработный по вине Организации не трудоустроен после обучение в соответствии с договором.

Безработный возмещает отделу занятости населения и Организации фактические затраты за период обучения Безработного в случаях, если он:

отчислен из учреждения образования (организации) по неуважительной причине до завершения полного курса обучения (длительное отсутствие без уважительных причин на учебных занятиях, за неуспеваемость по трем и более учебным предметам, за систематическое неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей обучающихся;

в случае не прохождения итоговой аттестации без уважительных причин;

после обучения отказался от трудоустройства в Организацию;

трудоустроился в период обучения без уведомления отдела занятости населения и последним принято решение о прекращении финансирования обучения.

При трудоустройстве Безработного, прошедшего обучение, к иному нанимателю с письменного согласия Организации фактические затраты за период обучения Безработного не возмещаются ни одной из сторон.

Безработные призывного возраста могут быть направлены на профессиональное обучение по профессиям, необходимым для Вооруженных Сил Республики Беларусь, в соответствии с заявками военных комиссариатов районов (городов).

Профессиональное обучение граждан по направлению отдела занятости населения может совмещаться, по их желанию, в свободное от занятий время с трудоустройством на неквалифицированную работу, а также на временную работу по профессии (специальности), по которой они проходят обучение. Данные граждане должны заранее уведомить отдел занятости населения о заключении ими такого трудового договора с указанием нанимателя, профессии (должности), срока действия договора.