Основная образовательная программа высшего профессионального образования Направление подготовки 44.04.01 – Педагогическое образование (стр. 10 )

-  готовностью осуществлять профессиональную коммуникацию в устной и письменной формах на русском и иностранном языках для решения задач профессиональной деятельности (ОПК-1);

-  готовностью к разработке и реализации методик, технологий и приемов обучения, к анализу результатов процесса их использования в организациях, осуществляющих образовательную деятельность (ПК-4).

4.Общая трудоемкость дисциплины 144 часа, 4 зачетные единицы.

5. Краткое содержание основных разделов дисциплины

1.Культура речи

Введение. Базовые понятия курса. Литературный язык как главная разновидность русского национального языка. Культура речи. История формирования и развития культуры речи. Риторика как наука и искусство.

Культура речевого общения. Виды общения. Общение и коммуникация. Постулаты общения. Коммуникативная ситуация. Речевая ситуация. Речевая стратегия и тактика. Специфика профессионального общения.

Культура речевой деятельности. Виды речевой деятельности. Текст как продукт речевой деятельности. Говорение. Слушание. Чтение. Письмо. Традиционные и инновационные модели. Речевая деятельность в овладении профессиональным мастерством.

Культура речевого поведения. Неречевое поведение. Жест. Мимика. Пантомимика. Невербальные средства коммуникации в профессиональной деятельности.

Нормативность как фундамент речевой культуры. Виды языковых норм. Требования к профессиональной речи. Приемы и средства речевой выразительности.

Культура и аспекты речи. Коммуникативные качества речи. Логичность, точность, грамматическая правильность, ясность, доступность, выразительность, богатство, уместность речи. Культура устной речи.

Речевой этикет и культура общения. Культура телефонного разговора. Национальные особенности речевого этикета.

2. Стилистика современного русского литературного языка

Стили литературного языка. Научный стиль. Учебно-научная речь. Официально-деловой стиль, сфера использования, жанры. Коммерческая переписка. Деловое письмо. Рекламный текст. Публицистический стиль. Языковые средства газет, журналов, радио, телевидения, Интернета. Художественный стиль. Разговорно-обиходный стиль. Виды речи. Монолог. Диалог. Полилог. Роды речи. Описание. Повествование.

3. Риторика

Риторика как наука и искусство. Развитие риторики как средства убеждения и манипулирования словом. Неориторика как наука об эффективном речевом общении. Понятие риторического идеала.

Публичное выступление. Этапы риторического канона. Инвенция. Диспозиция. Элокуция. Общие принципы управления вниманием аудитории. Структура публичного выступления. Основные жанры и виды речей.

Основы полемического мастерства. Спор, дискуссия, диспут, полемика, дебаты, прения. Взаимодействие в споре. Культура спора. Поведение полемистов. Классификация вопросов и ответов. Логические ошибки и уловки в споре.

Деловой русский язык

Служебно-деловое общение: деловые переговоры, интервью, презентации. Деловой этикет. Барьеры в деловом общении.

Культура письменной речи. Письменные высказывания, их особенности, основные жанры, приемы создания. Научные жанры в деятельности студента. Жанры официально-делового письма. Публицистические жанры в профессиональной деятельности. Правила оформления профессионально-деловой документации. Речевой этикет в документе.

6. Образовательные технологии

В соответствии с требованиями ФГОС ВПО при изучении дисциплины «Деловое общение» рассматриваются проблемы стилистики современного литературного языка и культуры русской речи, исследуются вопросы оформления текста и организации публичного выступления, а также сообщаются основные правила подготовки письменных текстов, необходимых в профессиональной деятельности.

В лекционном курсе, решающем задачи базового информирования студентов, закладывается понятийная основа курс в объеме, достаточном для рассмотрения частных подробностей на семинарских, практических занятиях и в ходе самостоятельной работы студентов.

В исследовательской и методической совместной деятельности (с учетом сферы дальнейшем деятельности обучающихся) в ходе семинарских и учебно-практических аудиторных занятий и индивидуальной самостоятельной работы студентов формируются конкретные представления о современных образовательных технологиях и их потенциале в языковом образовании. Закладываются выверенное соотношение понятий «образовательная технология» и «методическая система». Деятельностно прорабатываются компоненты образовательной технологии: диагностика - целеполагание - мотивация - организация учебной деятельности - средства обучения - контроль качества - самоанализ и рефлексия.

При изучении дисциплины «Деловое общение» используются: технологии развивающего обучения, проблемно-эвристические, игровые проектные технологии, модульная технология, информационные и алгоритмизированные технологии.

4.2.16. Аннотация

рабочей программы дисциплины

«Инновационный менеджмент в образовании»

1.Цель изучения дисциплины:

Получить первоначальное представление о теоретических основах инновационного менеджмента; новых парадигмах управления образовательными системами в условиях инновационной деятельности, сущности государственной политики в области модернизации общего образования, философии инновационного менеджмента, новых моделях менеджмента; механизмах эффективного управления инновационным развитием образовательных систем; развитие умения осуществлять управление инновационными процессами; планировать инновационную деятельность, разрабатывать инновационную программу развития образовательного учреждения, разрабатывать портфель инноваций образовательного учреждения, проектировать организационно-педагогические условия, обеспечивающие качество инновационного развития образовательного учреждения в современных социально-экономических условиях.

2. Место дисциплины в структуре ООП магистратуры. Для изучения дисциплины необходимы компетенции, сформированные у обучающихся в результате обучения в бакалавриате и в результате освоения дисциплин ООП подготовки магистров «Современные проблемы науки и образования», «Основы менеджмента в образовании», «Управление персоналом», «Психология управления», «Организация делопроизводства».

3. В результате изучения дисциплины формируются компетенции:

-  способностью самостоятельно приобретать и использовать, в том числе с помощью информационных технологий, новые знания и умения, непосредственно не связанные со сферой профессиональной деятельности (ОК-5);

-  готовностью взаимодействовать с участниками образовательного процесса и социальными партнерами, руководить коллективом, толерантно воспринимая социальные, этноконфессиональные и культурные различия (ОПК-3);

-  готовностью исследовать, организовывать и оценивать управленческий процесс с использованием инновационных технологий менеджмента, соответствующих общим и специфическим закономерностям развития управляемой системы (ПК-14).

4.Общая трудоемкость дисциплины составляет 144 часов, 4 зачетные единицы

5. Структура и содержание дисциплины «Инновационный менеджмент в образовании».

1. Основные понятия и закономерности инновационного менеджмента.

2. Основные отличия инновационного менеджмента от традиционного.

3. Инновационная деятельности как объект управления.

4. Место жизнециклического подхода в методологии инновационного менеджмента.

5.Инновационное управление персоналом.

6.Организационная структура и культура инновационного менеджмента.

7. Восприятие нововведений персоналом организации.

8. Государственная инновационная политика.

6. Основные образовательные технологии

При проведении занятий предусматривается широкое использование активных и интерактивных форм занятий (интерактивных лекций с использованием электронных образовательных ресурсов в компьютерном классе, семинаров в диалоговом режиме, дискуссий, деловых и ролевых игр, разбор конкретных ситуаций, case-study, групповых дискуссий, творческих мастерских менеджеров образования, презентаций результатов работы студенческих исследовательских групп) в сочетании с внеаудиторной работой с целью формирования и развития профессиональных навыков обучающихся.

В рамках учебного курса предусматриваются встречи с руководителями инновационных образовательных учреждений, проведение педагогических мастерских, творческих лабораторий, мастер-классов руководителей по изучению управленческого опыта, круглых столов, управленческих практик.

В программе предложены разнообразные виды научно-исследовательской деятельности магистров: библиографическая работа по составлению электронных каталогов образовательных ресурсов по определенным проблемам; работа с электронными образовательными порталами (Народное образование // w ww. i ntelligent. r u ; Директор школы // w ww. direktor . r u ; Практика административной работы в школе // w ww. direktor. r u ;Завуч // www. ppoisk. nm. r u ;Управление персоналом // w ww. top - personal. r u ; Административно-управленческий портал; Элитариум: центр дистанционного образования // www. elitarium. r u ; HR -portal); реферирование и аннотирование научных работ и научных статей известных теоретиков и практиков менеджмента; изучение степени разработанности исследуемой проблемы в теории инновационного менеджмента, в теории внутришкольного управления; проведение сравнительно-сопоставительного анализа различных научных школ, концепций; проведение проблемно-ориентированного анализа состояния изучаемого феномена; выявление противоречий и установление причинно-следственных связей между явлениями и процессами; разработку авторских управленческих проектов.

4.2.17. Аннотация

рабочей программы дисциплины

«Современные образовательные технологии»

1.  Цели и задачи освоения дисциплины

Целью является вооружение магистрантов знаниями, умениями, необходимыми для организации эффективного учебно-воспитательного процесса, обеспечивающего поступательное развитие познавательной и личностной сфер воспитанников

Задачи дисциплины:

- понимание сущности и значимости современных технологий в образовании и включение их в собственную деятельность;

- развитие умений по адекватному использованию современных технологий обучения и воспитания,