Трудовое право Фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации обучающихся по направлению подготовки 40.03.01 Юриспруденция (стр. 2 )

< Знания: отсутствуют;

Умения: оперировать юридическими понятиями и категориями;

Владение: навыками анализа различных правовых явлений, юридических фактов, правовых норм и правовых отношений, являющихся объектами профессиональной деятельности >

Планируемые результаты обучения (показатели достижения заданного уровня освоения компетенций)	Критерии оценивания результатов обучения
1	2	3	4	5
Знает:-	-	-	-	-	-
Умеет: оперировать юридическими понятиями и категориями	Отсутствие умения оперировать юридическими понятиями и категориями	Фрагментарное умение оперировать юридическими понятиями и категориями	Неполное умение оперировать юридическими понятиями и категориями	В целом сформировавшееся умение оперировать юридическими понятиями и категориями	Сформировавшееся систематическое умение оперировать юридическими понятиями и категориями
Владеет: навыками анализа различных правовых явлений, юридических фактов, правовых норм и правовых отношений, являющихся объектами профессиональной деятельности	Отсутствие владения навыками анализа различных правовых явлений, юридических фактов, правовых норм и правовых отношений, являющихся объектами профессиональной деятельности	Фрагментарное владение навыками анализа различных правовых явлений, юридических фактов, правовых норм и правовых отношений, являющихся объектами профессиональной деятельности	Неполное владение навыками анализа различных правовых явлений, юридических фактов, правовых норм и правовых отношений, являющихся объектами профессиональной деятельности	В целом сформировавшееся владение навыками анализа различных правовых явлений, юридических фактов, правовых норм и правовых отношений, являющихся объектами профессиональной деятельности	Сформировавшееся систематическое владение навыками анализа различных правовых явлений, юридических фактов, правовых норм и правовых отношений, являющихся объектами профессиональной деятельности
Шкала оценивания (соотношение с традиционными формами аттестации)	неудовлетворительно	неудовлетворительно	удовлетворительно	хорошо	отлично

< ПК - 3>

< Знания: отсутствуют;

Умения: давать квалифицированные юридические заключения и консультации;

Владение: юридической терминологией >

Планируемые результаты обучения (показатели достижения заданного уровня освоения компетенций)	Критерии оценивания результатов обучения
1	2	3	4	5
Знает:-	-	-	-	-	-
Умеет: давать квалифицированные юридические заключения и консультации	Отсутствие умения давать квалифицированные юридические заключения и консультации	Фрагментарное умение давать квалифицированные юридические заключения и консультации	Неполное умение давать квалифицированные юридические заключения и консультации	В целом сформировавшееся умение давать квалифицированные юридические заключения и консультации	Сформировавшееся систематическое умение давать квалифицированные юридические заключения и консультации
Владеет: юридической терминологией	Отсутствие владения юридической терминологией	Фрагментарное владение юридической терминологией	Неполное владение юридической терминологией	В целом сформировавшееся владение юридической терминологией	Сформировавшееся систематическое владение юридической терминологией
Шкала оценивания (соотношение с традиционными формами аттестации)	неудовлетворительно	неудовлетворительно	удовлетворительно	хорошо	отлично

< ПК-4>

< Знания: сущности и содержания основных понятий, категорий, институтов, правовых статусов субъектов, правоотношений в сфере наемного труда;

Умения: анализировать и правильно применять правовые нормы
оперировать юридическими понятиями и категориями
принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законом;

Владение: навыками реализации норм трудового права;
навыками работы с правовыми актами >

Планируемые результаты обучения (показатели достижения заданного уровня освоения компетенций)	Критерии оценивания результатов обучения
1	2	3	4	5
Знает: сущности и содержания основных понятий, категорий, институтов, правовых статусов субъектов, правоотношений в сфере наемного труда	Отсутствие знания сущности и содержания основных понятий, категорий, институтов, правовых статусов субъектов, правоотношений в сфере наемного труда	Фрагментарное знание сущности и содержания основных понятий, категорий, институтов, правовых статусов субъектов, правоотношений в сфере наемного труда	Неполное знание сущности и содержания основных понятий, категорий, институтов, правовых статусов субъектов, правоотношений в сфере наемного труда	В целом сформировавшееся знание сущности и содержания основных понятий, категорий, институтов, правовых статусов субъектов, правоотношений в сфере наемного труда	Сформировавшееся систематическое знание сущности и содержания основных понятий, категорий, институтов, правовых статусов субъектов, правоотношений в сфере наемного труда
Умеет: анализировать и правильно применять правовые нормы оперировать юридическими понятиями и категориями принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законом	Отсутствие умения анализировать и правильно применять правовые нормы оперировать юридическими понятиями и категориями принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законом	Фрагментарное умение анализировать и правильно применять правовые нормы оперировать юридическими понятиями и категориями принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законом	Неполное умение анализировать и правильно применять правовые нормы оперировать юридическими понятиями и категориями принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законом	В целом сформировавшееся умение анализировать и правильно применять правовые нормы оперировать юридическими понятиями и категориями принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законом	Сформировавшееся систематическое умение анализировать и правильно применять правовые нормы оперировать юридическими понятиями и категориями принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законом
Владеет: навыками реализации норм трудового права; навыками работы с правовыми актами	Отсутствие владения навыками реализации норм трудового права; навыками работы с правовыми актами	Фрагментарное владение навыками реализации норм трудового права; навыками работы с правовыми актами	Неполное владение навыками реализации норм трудового права; навыками работы с правовыми актами	В целом сформировавшееся владение навыками реализации норм трудового права; навыками работы с правовыми актами	Сформировавшееся систематическое владение навыками реализации норм трудового права; навыками работы с правовыми актами
Шкала оценивания (соотношение с традиционными формами аттестации)	неудовлетворительно	неудовлетворительно	удовлетворительно	хорошо	отлично

< ПК-5>

< Знания: сущности и содержания основных понятий, категорий, институтов, правовых статусов субъектов, правоотношений в сфере наемного труда;

Умения: правильно составлять и оформлять юридические документы;

Владение: навыками реализации норм трудового права и смежных с ним отраслей >

Планируемые результаты обучения (показатели достижения заданного уровня освоения компетенций)	Критерии оценивания результатов обучения
1	2	3	4	5
Знает: сущности и содержания основных понятий, категорий, институтов, правовых статусов субъектов, правоотношений в сфере наемного труда	Отсутствие знания сущности и содержания основных понятий, категорий, институтов, правовых статусов субъектов, правоотношений в сфере наемного труда	Фрагментарное знание сущности и содержания основных понятий, категорий, институтов, правовых статусов субъектов, правоотношений в сфере наемного труда	Неполное знание сущности и содержания основных понятий, категорий, институтов, правовых статусов субъектов, правоотношений в сфере наемного труда	В целом сформировавшееся знание сущности и содержания основных понятий, категорий, институтов, правовых статусов субъектов, правоотношений в сфере наемного труда	Сформировавшееся систематическое знание сущности и содержания основных понятий, категорий, институтов, правовых статусов субъектов, правоотношений в сфере наемного труда
Умеет: правильно составлять и оформлять юридические документы	Отсутствие умения правильно составлять и оформлять юридические документы	Фрагментарное умение правильно составлять и оформлять юридические документы	Неполное умение правильно составлять и оформлять юридические документы	В целом сформировавшееся умение правильно составлять и оформлять юридические документы	Сформировавшееся систематическое умение правильно составлять и оформлять юридические документы
Владеет: навыками реализации норм трудового права и смежных с ним отраслей	Отсутствие владения навыками реализации норм трудового права и смежных с ним отраслей	Фрагментарное владение навыками реализации норм трудового права и смежных с ним отраслей	Неполное владение навыками реализации норм трудового права и смежных с ним отраслей	В целом сформировавшееся владение навыками реализации норм трудового права и смежных с ним отраслей	Сформировавшееся систематическое владение навыками реализации норм трудового права и смежных с ним отраслей
Шкала оценивания (соотношение с традиционными формами аттестации)	неудовлетворительно	неудовлетворительно	удовлетворительно	хорошо	отлично

< ПК-6>