был посредником

обучил

разубеждал

возвращал

объединил

реализовывал

воздействовал

ознакомил

резюмировал

выполнил

определил

рекламировал

давал лекции

осуществлял

руководил

договаривался

оценивал

сбывал

документировал

планировал

собирал

закупал

повлиял

сокращал

запускал

поддерживал

сообщал

изучил

получал

сохранял

искал

помогал

ставил цели

исследовал

предлагал

стимулировал

консультировался

продавал

увеличил

лидировал

продвигал

улучшил

нанимал

разрабатывал

устанавливал связь

объяснял

разрешал вопросы

фиксировал

Преподавание

апестовывал

объединял

расширил

ввел

осуществлял

руководил

вдохновлял

отвечал

слушал

воспитывал

оформлял

советовал

выступал

планировал

создал

гармонизировал

побуждал

сообщал

группировал

повлиял

сопровождал

знакомил

показывал

способствовал

изменил в корне

помогал

ставил цели

изображал

поручал

стимулировал

инструктировал

предложил

тренировал

координировал

преподносил

убедил

облегчил

развивал

уведомлял

обобщал

разработал

увеличил

обучал

разъяснял

управлял

общался

распределял

установил

Слова полезные для большинства профессий

возглавлял

обеспечивал

руководил

восстанавливал

общался

сделал вклад

выдвинул концепт

определял приоритеты

совершенствовал

выполнял

оптимизирован

создавал

демонстрировал

организовал

составлял

добился

основал

сохранял

достиг

оценивал

стимулировал

изобрел

переформировал

трансформировал

иллюстрировал

предложил

увеличил

интегрировал

прогнозировал

улучшил

интерпретировал

продвиган

управлял

исправлял

разрешал

упростил

координировал

вопросы

усилил

модернизировал

распределял

утвердил

модифицировал

расширил

написал

регулировал

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Характеристика личных качеств: аккуратный, внимательный, дисциплинированный, надежный, искренний, настойчивый, объективный, оптимист, логичный, практичный, предприимчивый, мыслящий, целеустремленный, тактичный, честный, экономный, энергичный и др.

По окончании написания резюме необходимо заручиться помощью того, кто хорошо владеет языком, для его проверки.

Основные ошибки при составлении резюме:

1)  несоответствие образования, опыта претендента объективным требованиям к рассматриваемой должности или выставленным работодателем;

2)  слишком короткое резюме;

3)  демонстрация частой смены рабочих мест без предъявления объективных причин;

4)  отсутствие указаний на профессиональный рост;

5)  указание множества различных обучающих курсов и семинаров;

6)  слишком подробное резюме, содержащее много лишней информации, лирических отступлений или неуместного для делового стиля юмора;

7)  не следует указывать дату в конце резюме.

Если резюме привлекло внимание работодателя и соискателя пригласили на интервью, то следует помнить, что 90 секунд собеседования необходимо 33% начальникам, чтобы понять, возьмут ли они работника (По данным http:///34-crucial-interview-tips). При первой встрече 55% людей заостряют внимание на том, как соискатель одет, как ведет себя и как входит в дверь, 7% — на том, что говорит соискатель, и 38% — на постановке голоса и уверенности в целом.

Пять вопросов, которые 100% будут заданы на собеседовании: 1) расскажите о своем опыте в…; 2) почему бы вам хотелось работать у нас; 3) что вы знаете о нашей компании; 4) почему вы покинули предыдущее место работы; 5) расскажите о себе.

Самыми распространенными ошибками, совершаемыми на собеседовании являются: самая часто встречаемая — отсутствие или недостаточные знания о потенциальном работодателе; слишком много объяснений, почему покинули предыдущее место работы; видно, что соискатель сомневается; недостает теплоты, чувства юмора, индивидуальности; не заметно заинтересованности или энтузиазма; чересчур много говорится о том, что нужно соискателю; старание угодить абсолютно во всем; неподготовленность; не получается выделиться среди других кандидатов; не соответствие для рассматриваемой должности.

Во время собеседования нужно следить за своей мимикой, невербальной экспрессией своих чувств и т. д.: не теребить волосы или трогать лицо; нельзя забывать о зрительном контакте; необходимо следить за осанкой; рукопожатие не должно быть слабым; не допускать слишком много суетливых движений; неприемлема активная жестикуляция; необходимо избегать желания скрестить руки на груди; помнить об улыбке. Кроме того, особое внимание необходимо уделить выбору одежды. Более 60% руководителей признали, что одежда может быть решающим фактором при выборе из двух похожих кандидатов, при этом стоит воздержаться от ультрамодных стилей и ярких цветов.

Дополнительные ресурсы:

CV Creator – www. ex. ac. uk/employability

CVs for other countries: www. prospects. ac. uk

Советы по написанию резюме на английском, включая список глаголов для разных навыков https://www. mcgill. ca/caps/files/caps/guide_cv. pdf

Примеры резюме http://careercenter. illinoisstate. edu/student/resume/resume%20samples. pdf

Пример резюме на русском языке

Город: Москва

Моб.: +7 916 8903767

E-mail: e. *****@***com

/in/elizabeth-romanova-026177116

Опыт работы:

09.2014 – 09.2015, Всероссийская общественная организация Русское Географическое Общество. Исполнительная дирекция

Офис-менеджер и ассистент председателя

§  Офис-менеджмент и документооборот

§  перевод документации с английского/французского/немецкого на русский язык, с русского на английский/французский/немецкий

§  написание пресс-релизов

§  бронирование гостиниц и билетов

§  взаимодействие с Министерством Культуры РФ, Министерством природных ресурсов и экологии РФ

§  ведение и презентация проектов

§  взаимодействие с клиентами: выставление счетов, формирование ежемесячных отчетов по обслуживанию, встреча гостей.

05.2013-.09-2014, технологии»

Контент-менеджер

§  Модерирование веб-контента сайта по энергетической тематике

§  Сбор новостей для рассылки

§  Анализ собранной информации

§  Взаимодействие с представителями энергетических компаний РФ

06.2013-.08.2013, Институт Географии РАН, лаборатория географии мирового развития.

Ассистент

§  Помощь в проведении научных конференций

§  Встреча гостей

§  Подготовка аналитических обзоров территориальной и корпоративной структуры энергетических компаний во Франции и Бельгии

§  Создание баз данных деятельности энергетических компаний в рамках ЕС

Образование:

2015 – 2016 – Université Paris Sud

Вторая ступень магистратуры. Специальность «Экономика».Тема дипломной работы: «Перспективы взаимодействия России и Франции в энергетической сфере»

2013 – 2015 - Французский университетский колледж при МГУ им. Ломоносова (Collège Universitaire Français de Moscou)

Первая ступень магистратуры. Специальность «Экономика»

2009 – 2014 - Московский государственный университет им.

Географический факультет. Специализация «Экономическая, политическая, социальная и рекреационная география». Тема дипломной работы: «География топливно-энергетического комплекса Франции».

Диплом с отличием.

Дополнительное образование:

2014 — A Course of English Language Studies, Severnvale Academy, Shrewsbury, England (course level — proficiency)

2013 — A Course of English Language Studies, Severnvale Academy, Shrewsbury, England (course level — proficiency)

2012 — A Course of English Language Studies, The Horner School of English, Dublin, Ireland (course level — advanced)

Владение языками:

§  Русский – родной язык

§  Английский – С2 (свободное владение), диплом CPE на A.

§  Французский – С1 (свободное владение), диплом DALF C1.

§  Немецкий — В2

§  Испанский – базовый уровень

§  Сербский – базовый уровень (чтение, перевод со словарем)

Награды и достижения:

§  Лауреат премии по поддержки талантливой молодежи, установленной Указом Президента Российской Федерации 2014 г.

§  Победитель открытого конкурса стипендий имени 2014 г.

§  Лауреат стипендии Президента РФ в 2014 г.

§  Победитель Международной научной конференции студентов, аспирантов и молодых ученых «Ломоносов 2013», секция «География».

Владение компьютером:

§  MSWord, Excel, PowerPoint, Outlook, Paint, InternetExplorer, ArcView, CorelDraw, AdobeIllustrator, ArcGis.

Организаторские навыки:

§  2013-н. вр участие в посадках леса в Московской области, координация и привлечение волонтеров.

§  Июнь 2015-август 2015: Проект Гринпис России по раздельному сбору отходов. Работа в качестве волонтера-координатора

§  2011-2014 являлась капитаном команды по плаванию географического факультета МГУ.

Пример резюме на английском языке

Mathew Bravo,
8345, North 54 St.
Augusta, AR 04636,
(453)435 4535.

Objective:

Seeking to find a Geographer within an aggressive location where I use my experience to give out the needs of the company and develop my skills and abilities.

Educational Qualification:

    Masters Degree in Geography from University of Hartford, CT (1998) Bachelors Degree in Geography from University of Middletown, CT (1996)

Career History:
Department of Construction Works, Ash Flat, AR
Sr. Geographer(2002 - Present)

Duties and Tasks :

    Experimented and collected information and bring together maps on type of weather, plant life and soils. Prepared GIS's including coding, geographic record improvement management and applications. Planned, created and executed local and worldwide development support projects. Worked with native publics to save from harm heritage sites.

Spatial Sciences Institute, Groton, CT
Junior Geographer(1999-2001)

Duties and Tasks :

    Observed and understand information, charts, maps and other information. Understand satellite images for mapping natural resources, and human being actions. Applied distant computer cartography and other technologies. Performed all operation which help me in encoding of maps.

Abilities/Knowledge:

    Ability for the natural or social sciences Good analytical skills Excellent written communication skills Capable for computing

Автор текста - Акимова Варвара, аспирант кафедры социально-экономической географии зарубежных стран

[1] Более подробно с примерами сопроводительных писем можно ознакомиться на данном сайте: http://www. cvritter. ru/rus/etiquette/cover-letter

[2] Should you put a photo on your CV [Электронный ресурс] // Режим доступа: https://us. /magazine/should-you-put-a-photo-on-your-cv/

[3] По данным http://www. rdfo. ru/?menu=Resume

[4] Примеры написания раздела с целью резюме https://www. /g00/resume-objective-examples-and-writing-tips-2063595?i10c. referrer=https%3A%2F%2Fwww. %2Fg00%2Fresume-writing-guide-2063189%3Fi10c. referrer%3Dhttps%253A%252F%252Fwww. %252Fg00%252Fcv-vs-resume-2058495%253Fi10c. referrer%253Dhttps%25253A%25252F%25252Fwww. google. ru%25252F

[5] Подробнее об экспедициях НСО http://www. geogr. msu. ru/science/nirs/nso/

[6] Blanding, Michael. How Cultural Conflict Undermines Workplace Creativity. Forbes. [Электронный ресурс]. // Forbes. Режим доступа: http://www. /sites/hbsworkingknowledge/2013/12/09/how-cultural-conflict-undermines-workplace-creativity/.

[7] Love, Jessica. Everyone Loves a Generalist [Электронный ресурс] // Kellogg Insight. Режим доступа: http://insight. kellogg. northwestern. edu/article/everyone_loves_a_generalist.

[8] По данным http://www. rdfo. ru/?menu=Resume, http://pnu. edu. ru/ru/recruitment/graduates/resume/

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5