Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Отношение к миру
Семья | Уважение семейных традиций, гордость за свою фамилию. |
Отечество | Гражданственность, патриотизм. |
Земля | Любовь к природе, охрана окружающей среды, бережное отношение к ее богатствам. |
Мир | Толерантность, непринятие насилия. |
Труд | Трудолюбие. Уважение к труду, стремление к творчеству. |
Культура | Уважение и сохранение культурных традиций народов, населяющих территорию страны, интеллигентность. |
Знания | Стремление к знаниям |
Отношение к другим людям
Такой же как я | Гуманность |
Не такой как я | Толерантность |
Отношение к самому себе.
Я - телесное | Забота о своем здоровье, стремление к ЗОЖ. |
Я - душевное | Самопринятие и душевное здоровье. |
Я - духовное | Свобода как самостоятельность, самоопределение, самореализацию, самосовершенствование. |
Воспитательная система школы, построенная на перечисленных принципах и основанная на общечеловеческих ценностях, безусловно, будет результативной. Современная система воспитания исходит из идеи сотрудничества взрослых и детей с целью обеспечения самостоятельного развития учащихся. Система воспитания, способствующая воспитанию у человека уважения к себе, становится основой для формирования личности, способной принимать самостоятельно решения и нести за них ответственность
1.5. Воспитательная система школы состоит из пяти взаимосвязанных направлений:

1. Художественно-эстетическое.
Ценности: красота, гармония, духовный мир человека, самовыражение личности в творчестве и искусстве, эстетическое развитие личности.
2. Эколого-трудовое.
Ценности: уважение к труду и людям труда; нравственный смысл труда, творчество и созидание; целеустремлённость и настойчивость, бережливость, выбор профессии
3. Учебно-познавательное.
Ценности: научное знание, стремление к познанию и истине, научная картина мира, нравственный смысл учения и самообразования, интеллектуальное развитие личности;
4. Гражданско-патриотическое.
Ценности: любовь к России, своему народу, своему краю, гражданское общество, поликультурный мир, свобода личная и национальная, доверие к людям, институтам государства и гражданского общества, социальная солидарность, мир во всём мире, многообразие и уважение культур и народов; милосердие; честь; достоинство; уважение родителей; уважение достоинства другого человека, равноправие, ответственность, любовь и верность; забота о старших и младших; свобода совести и вероисповедания; толерантность, представление о светской этике, вере, духовности, религиозной жизни человека, ценностях религиозного мировоззрения, формируемое на основе межконфессионального диалога; социальная ответственность, служение Отечеству, ответственность за настоящее и будущее своей страны
5. Спортивно-оздоровительное.
Ценности: жизнь во всех её проявлениях; экологическая безопасность; экологическая грамотность; физическое, физиологическое, репродуктивное, психическое, социально-психологическое, духовное здоровье; экологически целесообразный здоровый и безопасный образ жизни; устойчивое развитие общества в гармонии с природой.
Основу воспитательной системы составляют подпрограммы:
· Программа гражданско-патриотического воспитания «В сердцах и мыслях - мы России дети»
· Программа художественно-эстетического направления «В мире прекрасного»
· Программа эколого-трудового направления «ЭКОС»
· Программа учебно-познавательного направления «Хочу всё знать»
· Программа спортивно-оздоровительного направления «Здоровым быть здорово»
Приоритетные направления воспитательной деятельности:
1. Гражданско- патриотическое (формирование человека-патриота, готового служить своей Родине, любящего свою семью, школу, город, имеющего ярко выраженную гражданскую позицию).
2. Художественно-эстетическое (формирование эстетического вкуса, приобщение к миру прекрасного)
1.6 . Этапы становления воспитательной системы школы.
I. Оценочно – прогностический (2014-2015 г.)
Цель: выявить позитивный опыт воспитания в школе, определить приоритетные направления его развития и разработать концепцию, которая будет в основе воспитательной системы школы.
Мероприятия:
ü анализ состояния воспитательного процесса в школе с целью выявления противоречий в его содержании и организации с учётом полученных данных;
ü подбор и разработка диагностических материалов, используемых для определения уровней воспитанности (учащихся), профессиональной компетентности и личностных установок (учителя), сформированности родительской позиции (родители);
ü диагностика уровня воспитанности учащихся;
ü создание проекта воспитательной системы в классе (экспериментальная работа);
ü разработка технологии создания и реализации условий эффективности воспитательного процесса в школе.
II. Организационный (2015–2016г.)
Цель: внесение коррективы в концептуальные положения, создание нормативно-правовой базы и методического обеспечения воспитательной системы школы, переход в режим развития, разработка и создание целевой комплексной воспитательной программы «Социально-педагогическая поддержка детства»
Мероприятия:
ü построение обобщённой модели воспитательной системы школы
ü реализация программ воспитательной системы;
ü создание воспитательных систем /программ в классах;
ü реализация целостной модели воспитательного процесса в школе;
ü формирование традиций.
III. Завершающий. Система окончательной сформированности.(2016-2017г.)
Цель: функционирование основных воспитательных программ, развитее взаимодействия школы с внешней средой, утверждение приоритетных направлений функционирования воспитательной системы.
Мероприятия:
ü реализация модельных представлений о воспитательной системе, направленной на создание в школе и социуме благоприятных условий для обучения, воспитания достойного гражданина своей страны.
ü осуществление педагогической деятельности по моделированию и построению воспитательных систем классов,
ü проведение мониторинга развития личности и формирования коллективов.
ü оформление модели выпускника на компетентностной основе.
IV. Обобщающий (2018 г).
Цель: обобщить позитивный опыт реализации концепции воспитательной системы школы; дать оценку эффективности воспитательной системы на основе проблемно-ориентированного анализа и данных мониторинга воспитательного процесса, мониторинг результативности воспитательной системы.
Мероприятия:
ü соотношение результатов реализации программы деятельности с целями и задачами;
ü обобщение опыта инновационной деятельности педагогов, принявших участие в разработке программы;
ü Ведение инноваций, ведущих к изменениям системы;
ü Усложнение организационных и управленческих процессов.
1.7. Ожидаемые результаты.
2. Формирование единой воспитательной системы школы;
3. Совершенствование нормативно-правовой и программно-методической базы воспитания.
4. Совершенствование государственно-общественного управления воспитанием и укрепление социального партнерства образовательных институтов с другими общественными субъектами.
5. Создание системы мониторинга качества воспитания.
6. Обновление содержания, форм и методик воспитательной деятельности, распространение технологий работы по формированию культуры ценностного самоопределения и потенциала гражданского действия.
7. Позитивная динамика личностного роста обучающихся.
8. Обеспечение благоприятного нравственно - психологического климата в образовательном учреждении.
9. Приобретение социального опыта детьми.
10. Выпускник школы будет конкурентноспособным человеком, уверенным в своих силах, способным решать личные и общественно значимые проблемы в согласии со своим внутренним миром и общепринятыми нормами, с позитивной мотивацией к жизни, труду, культуре, истории своего Отечества и мирового сообщества.
11. Достижение целевых установок концепции ВСШ.
СТРУКТУРА ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ В МБОО СОШ №10

![]()
![]()
![]() |
![]() |
![]() |
2.МЕХАНИЗМ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ВСШ.
Воспитательная система школы выполняет следующие функции:
![]() |
-развивающую, направленную на стимулирование положительных изменений в личности ребёнка и педагога, поддержку процессов самовыражения способностей детей и взрослых, обеспечение развития педагогического и ученического коллективов;
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 |






