Согласовано (стр. 3 )

к Положению о выплатах стимулирующего характера

приказ МДОУ детского сада №6 «Жемчужинка»

от __________20__ г. №____

«Утверждаю»

Заведующий МДОУ детского сада №6 «Жемчужинка

_________

Критерии и показатели результативности деятельности по должности

«Педагог-психолог»

Критерий	Оцениваемые показатели	Оценка в баллах	Способ выведения оценки	Источник информации
1	2	3	4	5
Продуктивность и эффективность психолого - педагогического сопровождения образовательной деятельности	Востребованность психологических услуг участниками образовательного процесса	Не проводится - 0 Доля воспитанников, охваченных диагностическими процедурами До 50% - 2 Свыше 50 % - 5 Доля родителей, охваченных диагностическими процедурами До 50% - 2 Свыше 50 % - 5	Путем поглощения	Перечень рабочих программ, планы, отчёты, журнал регистрации видов деятельности, статистические справки, краткое описание используемых технологий, данные мониторинга по их использованию.
Взаимодействие педагога-психолога с администрацией, воспитателями и специалистами образовательного учреждения	Периодически взаимодействует с работниками учреждения – 2 Постоянно взаимодействует с работниками и администрацией учреждения - 5	Путем поглощения и суммирования
Психологическое консультирование	Не проводится – 0 Проводится по текущему запросу педагогов ДОУ – 2 Проводится систематически (по плану), в системе -5	Журнал регистрации видов деятельности, планы, отчёты, статистические справки.
	Психологическое просвещение и профилактика	Не проводится – 0 Проводится по текущему запросу воспитателей и специалистов ДОУ и с отдельными категориями – 3 Проводится регулярно по плану, в системе, охватывающей всех участников образовательного процесса – 5	Путём поглощения и суммирования	Планы, отчёты, журнал регистрации видов деятельности, стенды, подтверждающие реализацию данного направления
Максимально возможное количество баллов по критерию № 1 – 25 баллов
Коррекционно-развивающее сопровождение образовательного процесса	Обеспеченность образовательного процесса коррекционно-развивающими программами	Доля воспитанников, охваченных групповыми или индивидуальными коррекционно-развивающими занятиями До 50% - 3 Свыше 50 % -5	Путем поглощения и суммирования	Перечень рабочих программ, статистические справки, краткое описание используемых технологий, данные мониторинга по их использованию
Максимально возможное количество баллов по критерию № 2 – 5 баллов
Психопрофилактическое и здоровъесберегающее сопровождение образовательного процесса	Сохранение и укрепление здоровья	Эффективное осуществление психолого-педагогического сопровождения детей с ограниченными возможностями здоровья Не ведется – 0 Ведется -5	Путем поглощения и суммирования	Перечень рабочих программ, статистические справки, краткое описание используемых технологий, данные мониторинга по их использованию
Максимально возможное количество баллов по критерию № 3 – 5 баллов
Результативность деятельности педагога-психолога по социально-психологической адаптации воспитанников	Взаимодействие с родителями воспитанников	Отсутствие анализа – 0 Ведется полный анализ – 3 Отсутствие жалоб со стороны родителей - 2	Путем поглощения и суммирования	Протоколы родительских собраний, журнал консультаций
Максимально возможное количество баллов по критерию №4 – 5 баллов
Результативность участия педагога-психолога в методической и инновационной деятельности	Обобщение и распространение собственного педагогического опыта через открытые мероприятия, мастер-классы, выступления на семинарах, круглых столах	На уровне ДОУ – 3 На муниципальном или региональном уровне - 5	Путем суммирования	Программы методических мероприятий, сертификаты, грамоты, благодарственные письма
Освоение программ повышения квалификации или профессиональной подготовки	Освоение программ не представлено – 0 Освоение программ в форме стажировок, курсов очной, очно-заочной или дистанционной форм обучения – 5		Дипломы, свидетельства
Результативность использования информационно-коммуникационных технологий в образовательном процессе	Использование технологий не представлено – 0 Использование технологий представлено и обосновано – 5	Планы работы, отчёты, скриншоты
	Обобщение личного педагогического опыта	Педагогический опыт не представлен – 0 Педагогический опыт обобщен и представлен в сети работников образования, в виде статей на сайте (блоге) ДОУ, личном сайте, на РМО, в печатных изданиях – 5
Максимально возможное количество баллов по критерию №5 – 20 баллов
Соблюдение трудовой дисциплины и надлежащее исполнение трудовых обязанностей	Нарушения трудовой дисциплины	Трудовая дисциплина нарушается – минус 10 Трудовая дисциплина соблюдается –5	Путем поглощения	Акты, справки, докладные. заявления
Исполнение должностных обязанностей Участие в общественных работах (субботники, ремонтные работы, благоустройство территории)	Имеется однократное замечание и взыскание со стороны администрации учреждения – минус 10 Взысканий и замечаний не имеется –5 Отсутствие листов нетрудоспособности в течение месяца – 20 Ведение документации Имеются замечания по ведению документации – минус 5 Замечаний нет - 5 Не участвует – 0 Участвует – 5	Путем поглощения Путем суммирования	Справки, акты по результатам внутреннего контроля Табель учета рабочего времени По результатам работы
Максимально возможное количество баллов по критерию № 6 – 40 баллов
Максимально возможное количество баллов по всем критериям – 100 баллов

Приложение

к Положению о выплатах стимулирующего характера

приказ МДОУ детского сада №6 «Жемчужинка»

от __________20__ г. №____

«Утверждаю»

Заведующий МДОУ детского сада №6 «Жемчужинка

_________

Критерии и показатели результативности деятельности по должностям

«Педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, инструктор по физкультуре»

Критерий	Оцениваемые показатели	Оценка в баллах	Способ выведения оценки	Источник информации
1	2	3	4	5
Организация воспитательной работы в детском коллективе	Повышение качества образовательного процесса	Доля воспитанников, охваченных дополнительным образованием (кружки) До 50% – 5 Свыше 50% - 10	Путем поглощения
Сохранность контингента обучающихся До 50% - 5 Свыше 50% - 10
Формы организации воспитания	Не занимается – 0 Традиционный подход к воспитанию -3 Современный подход к воспитанию (наличие программ, их реализация) – 5	Справки, ИКТ аттестации ОУ, анкетирование обучающихся и их родителей, оод
Максимально возможное количество баллов по критерию №1 – 25 баллов
Доступность и результативность образовательной деятельности	Наличие особых достижений воспитанников Достижений нет – 0 Учащиеся являются участниками конкурсов муниципального, областного, всероссийского уровня – 5	Путем суммирования	Дипломы, грамоты, благодарности, протоколы.
Путем поглощения	План работы, анализ работы учреждения
Максимально возможное количество баллов по критерию №2 – 5 баллов
Сохранение и укрепление здоровья детей	Строгое выполнение должностных обязанностей и инструкций по охране жизни и здоровья воспитанников	Имеются нарушения – минус 10 Нарушений нет, инструкция соблюдается – 5	Путем поглощения	Программы, планы работы
Максимально возможное количество баллов по критерию №3 - 5 баллов
Профессиональное развитие	Освоение программ повышения квалификации или профессиональной подготовки	Освоение программ не представлено – 0 Освоение программ в форме стажировок, курсов очной, очно-заочной или дистанционной форм обучения – 5	Путем поглощения	Дипломы, свидетельства
Результаты методической работы	Не принимает участия – 0 Активно участвует в работе педсовета, выступает с докладами, отчетами, проводит открытые занятия и мероприятия, разработаны и представлены дидактические материалы и методические рекомендации – 5	План работы, анализ работы учреждения (последние 3 года), справки, доклады и т. д.)
Обобщение личного педагогического опыта	Педагогический опыт не представлен – 0 Педагогический опыт обобщен и представлен в виде статей на сайте ДОУ, блоге педагога, на РМО, в печатных изданиях – 5	Путем суммирования	Вырезки из периодических изданий, скриншоты
Максимально возможное количество баллов по критерию №4 – 15 баллов
Вовлечение родителей в образовательный процесс	Организация работы с родителями	Педагог использует разнообразные формы организации работы с родителями – 2 Родители принимают активное участие в проведении праздничных мероприятий - 3	Путем суммирования	Результаты текущего контроля
Максимально возможное количество баллов по критерию №5– 5 баллов
Соблюдение трудовой дисциплины и надлежащее исполнение трудовых обязанностей	Нарушения трудовой дисциплины	Трудовая дисциплина нарушается – минус 20 Трудовая дисциплина соблюдается – 5 Отсутствие листов нетрудоспособности в течение месяца – 20	Путем поглощения Путем суммирования	Акты, справки, докладные. заявления Табель учета рабочего времени
Участие в общественных работах (субботники, ремонтные работы, благоустройство территории	Участвует –20 Не участвует - 0	По результатам работы
Максимально возможное количество баллов по критерию №6 – 45 баллов
Максимально возможное количество баллов по всем критериям – 100 баллов

Приложение