Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

Занятость и безработица

в Челябинской области

ЭКСПРЕСС – ИНФОРМАЦИЯ

2,

ФЕВРАЛЬ,

2016 ГОД

 

г. Челябинск

Обращения в службу занятости.

Численность и состав безработных

В январе-феврале 2016 года в Областные казенные учреждения Центры занятости населения городов и районов (далее ЦЗН) за содействием в поиске подходящей работы обратилось 17117 (16752) чел. (здесь и далее в скобках приведены показатели за январь-февраль 2015 года или на 01.03.2015 г.), что на 2,2% больше, чем в январе-феврале 2015 года.

Из обратившихся за содействием в поиске подходящей работы 97,6 (96,9) % – граждане, незанятые трудовой деятельностью; 44,5 (47,8) % – женщины; 20,1 (20,2) % – ранее не работавшие, ищущие работу впервые.

Численность граждан, признанных безработными, составила 11826 (10748) чел., что на 10,0% больше, чем в январе-феврале 2015 года.

Динамика численности незанятого населения, состоящего на учете в ЦЗН

На конец

февраля

Численность незанятых граждан, состоящих на учете в ЦЗН, человек

Из них имеют статус

безработного

Заявленная работодателями потребность в работниках,

человек

Коэффициент напряжен-ности на рынке труда

человек

в %

незанятые на одну вакансию

безработные на одну вакансию

2016 года

42217

37374

88,5

19637

2,1

1,9

2015 года

36904

31184

84,5

24642

1,5

1,3

Заявленная работодателями потребность в работниках за январь-февраль 2016 года составила 18758 (21875) вакансий, что на 14,2% меньше, чем в январе-феврале 2015 года.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Численность граждан и работодателей, обратившихся в ЦЗН за информацией о положении на рынке труда, составила 18777 (20836) чел., что на 9,9% меньше, чем в январе-феврале 2015 года.

За отчетный период в ЦЗН обратилось 1363 (1545) чел., уволенных в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников организаций, расположенных на территории Челябинской области, что на 11,8% меньше, чем в аналогичном периоде прошлого года. Из обратившихся, уволенных по сокращению, 423 (308) чел. нашли работу (доходное занятие), увеличение на 37,3%.

Трудоустройство граждан

За отчетный период нашли подходящую работу 5107 (3433) чел., в том числе безработные – 3669 (2544) чел., что, соответственно, на 48,8% и 44,2% больше, чем в январе-феврале 2015 года.

Трудоустроено на временные работы 395(310) чел., в том числе:

несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время – 284 (218) чел., увеличение на 30,3%;

безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы – 100 (85) чел.;

безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые – 11 (7) человек.

Численность граждан, трудоустроенных на общественные работы, составила 937 (788) чел., что на 18,9% больше, чем в аналогичном периоде прошлого года.

Государственную услугу по содействию самозанятости получили 573 (540) безработных гражданина, из них 23 (14) чел. зарегистрировано в качестве индивидуальных предпринимателей, 2 (0) чел. зарегистрировали юридическое лицо.

Государственную услугу по социальной адаптации на рынке труда получили 943 (1071) безработных гражданина, что на 12,0% меньше, чем в январе-феврале 2015 года.

Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске работы, составил 29,8 (20,5) %.

Профориентация и профессиональное обучение

За отчетный период государственную услугу по организации профессиональной ориентации граждан получили 10980 (12372) чел., из них 10537 (11544) – безработные граждане.

В январе-феврале 2016 года численность граждан, приступивших к профессиональному обучению, получению дополнительного профессионального образования, составила 779 (770) чел., из них: 744 (701) чел. – безработные граждане, 18 (36) чел. – женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, 17 (33) чел. – пенсионеры, стремящиеся возобновить трудовую деятельность.

Из числа безработных граждан, приступивших к профессиональному обучению, получению дополнительного профессионального образования, 15,9 (14,7) % – граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие); 16,3 (15,7) % – граждане, стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва; 35,5 (41,7)% – граждане, проживающие в сельской местности.

Движение численности безработных граждан на рынке труда.

Численность безработных и уровень безработицы

За отчетный период снято с учета 9145 (7110) безработных граждан, из них: 40,1 (35,8) % – в связи с трудоустройством; 8,1 (9,9) % – приступили к профессиональному обучению, получению дополнительного профессионального образования; 2,4 (3,7) % – назначена трудовая пенсия; 49,4 (50,6) % – снято по другим причинам.

Индекс движения безработных составил 0,77 (0,66).

На 1 марта 2016 года уровень регистрируемой безработицы по области составил 2,01 (1,68) % от экономически активного населения. В 8-ми территориях уровень безработицы ниже среднеобластного.

Высокий уровень безработицы в муниципальных районах: Нязепетровском – 8,3 (7,2) %, Брединском – 7,2 (6,9) %, Октябрьском – 6,6 (6,2) %, Чесменском – 6,6 (6,6) %, Нагайбакском – 6,3 (6,6) %, Кизильском – 6,2 (6,7) %.

Сравнительные показатели по УФО

на 02.03.2016 г.

Численность зарегистрированных безработных граждан, чел.

Уровень

регистрируемой

безработицы, %

Напряженность на рынке труда,

безработные/1 вак.

Курганская область

8808

2,07

2,05

Свердловская область

37195

1,63

1,41

Тюменская область

5653

0,81

0,32

ХМАО

5526

0,60

0,49

Челябинская область

37191

2,00

1,90

ЯНАО

3322

1,01

0,21

УФО

97695

1,50

1,03

Таким образом, на рынке труда области на 01.03.2016 г., в сравнении с аналогичным периодом прошлого года, наблюдалось увеличение:

– численности безработных граждан;

– уровня регистрируемой безработицы;

– напряженности на рынке труда

снижение:

– заявленной организациями области потребности в работниках.