Аттестация педагогических кадров (стр. 4 )

4.Папка с образцами документов в помощь аттестуемому (бланки заявлений, аттестационных листов; копии (перечень) диплома, предыдущего аттестационного листа (или приказа, или трудовой книжки), удостоверения об окончании курсов повышения квалификации за последние 5 лет, наградных листов; образцы статистической информации, графиков, таблиц; и т. п.).

5.Папка с оформленными материалами экспертизы аттестуемых (заключения экспертных групп и документация, представленная аттестуемыми).

6.Положение о школьной аттестационной комиссии.

7.Журнал регистрации заявлений.

8.Книга протоколов заседаний аттестационной комиссии.

9.Журнал регистрации выдачи аттестационных листов.

10.Положение об экспертной группе школьной аттестационной комиссии.

11.Состав экспертных групп школьной аттестационной комиссии.

12.План работы школьной аттестационной комиссии.

13.Перспективный план аттестации педагогических работников, выходящих на аттестацию по плану в текущем учебном году (выписка из перспективного плана прохождения аттестации сотрудниками ОУ).

14.График прохождения аттестации сотрудниками ОУ в текущем году.

Работа школьной аттестационной службы включает в себя:

1.  Работа аттестационной комиссии осуществляется по определенному алгоритму на основании Положения о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утвержденного приказом Минобразования России и Положения о школьной аттестационной комиссии.

Алгоритм работы ШАК.

Мероприятия	Сроки
1. Подготовительный этап.
1. Проведения консультаций по вопросам подачи заявлений для аттестации на вторую квалификационную категорию, форма и процедура проведения аттестации.	Апрель-май
2. Определение перечня материалов, необходимых для оценки уровня квалификации сотрудника школы и эффективности его работы.	Апрель-июнь
3. Создание банка данных по профессиональным возможностям членов аттестационной комиссии с целью формирования экспертных групп.	Август-сентябрь
4. Проведение инструктажа и обучение членов аттестационной комиссии.	Август-сентябрь
11. Организационный этап.
1. Прием заявлений пед. работников школы на вторую квалификационную категорию.	Май
2. Составление списка педагогических работников, выходящих на аттестацию по плану в текущем году и графика прохождения аттестации сотрудниками школы.	Июнь
3. Формирование экспертных групп в соответствии со списками педагогических работников, выходящих на аттестацию.	Сентябрь
4. Оформление стенда «Аттестация педагогических работников»	Сентябрь, октябрь
5. Разработка программы аттестации на каждого сотрудника, подавшего заявление на вторую квалификационную категорию, и ее корректировка совместно с аттестуемым.	За 10 дней до проведения аттестации
111. Этап проведения аттестации.
1. Анализ документации, предоставленной аттестуемым.
2. Проведение экспертизы профессиональной компетентности аттестуемого и результатов его педагогической деятельности в соответствии с формой, заявленной аттестуемым): Анализ документации (прохождение учебных программ, планы индивидуальной работы с учащимися, кружки, факультативы); Анализ статистических данных (результаты экзаменов, победители конкурсов, проектная деятельность учащихся и т. д.): Оценка качества подготовки учащихся (по результатам проведения контрольных работ, мониторинга, административного контроля, контрольных срезов, итоговых результатов и т. д.): Посещение уроков и их оценка: Посещение открытых мероприятий: Проведение анкетирования учащихся, коллег.	В течение 10 дней
3. Обобщение результатов экспертизы.
4. Подготовка экспертного заключения и проведение заседания экспертной группы для его утверждения.
5. Ознакомление аттестуемого с предварительными итогами аттестации.
IV. Итоговое заседание аттестационной комиссии
1.Заслушивание председателей экспертных групп о результатах экспертизы каждого аттестуемого (экспертное заключение).
2. Обсуждение экспертного заключения. Вопросы к председателю экспертной группы или аттестуемому (если он присутствует).
3. Принятие решения о соответствии (несоответствии) аттестуемого 2-ой квалификационной категории (по каждому аттестуемому отдельно).
V. Оформление решения аттестационной комиссии
1. Оформление протокола заседания аттестационной комиссии.	В день заседания
2. Оформление аттестационных листов.
3. Издание приказа по школе о присвоении сотруднику второй квалификационной категории.	В течение месяца.
4. Оформление записи в трудовой книжке.
VI. Анализ результатов аттестации педагогических работников за год.	Май - июнь

2.  Составление единого перспективного плана аттестации и повышения квалификации педагогических кадров.

№ п/п	Ф. И. О.	Должность	Последний срок прохождения	Учебные годы
аттестации	повышения квалификации	08/ 09	09/ 010	010/ 011	011/ 012	012 013

П Л А Н

работы школьной аттестационной комиссии в 200 -200 учебном году.

№ п/п	Мероприятия	Сроки
1	Прием заявлений от аттестующихся и их регистрация.	Май-июнь
2	Составление списка педагогических работников, выходящих на аттестацию по плану в текущем учебном году.	Сентябрь.
3	Составление графика прохождения аттестации сотрудниками школы.
4	Собеседования с членами аттестационной комиссии с целью формирования экспертных групп.
5	Формирование экспертных групп в соответствии со списками педагогических работников, выходящих на аттестацию.
6	Проведение консультаций для экспертных групп с целью оказания помощи в проведении экспертизы.	В течение аттестации
7	Оформление стенда «Аттестация педагогических работников»	Сентябрь
8	Инструктивный семинар для членов аттестационной комиссии «Нормативные документы по аттестации педагогических работников»
9	Совещание при зам. председателя аттестационной комиссии «Формы и процедуры аттестации».
10	Проблемный семинар для членов экспертных групп «Экспертиза в процедуре аттестации педагогических работников. Формы процедуры аттестации педагогических работников».
11	Подготовка заданий (тестовых, контрольных) по предметам для учащихся, учителя которых выходят на аттестацию.	Апрель-август
12	Заседания аттестационной комиссии.	По графику
13	Утверждение программ аттестации сотрудников школы (индивидуально для каждого в соответствии с заявленной категорией).
14	Экспертиза результатов педагогической деятельности аттестуемых учителей (анализ статистических данных, проведение контрольных срезов, оценка качества подготовки учащихся, посещение уроков и открытых мероприятий).
15	Организация работы по рассмотрению конфликтных ситуаций, возникших в ходе аттестации педагогических работников.	В течение года
16	Оформление и обобщение результатов деятельности аттестуемого. Подготовка документации по результатам экспертизы.
17	Оформление экспертного заключения с указанием соответствия (несоответствия) заявленной категории
18	Итоговое заседание аттестационной комиссии, вынесение решения о соответствии (несоответствии) запрашиваемой категории (после оформления экспертного заключения)
19	Подведение итогов аттестационной комиссии за год. Выступление на пед. совете	Май

3.  Приём заявлений от аттестуемых педагогических работников на II квалификационную категорию. Сроки подачи заявлений определены Положением.

(наименование аттестационной комиссии)

В школьную аттестационную комиссию_

___________________________________________________

от ________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

__________________________________________________

___________________________________________________

(должность, место работы)

___________________________________________________

З А Я В Л Е Н И Е

Прошу аттестовать меня в 20___ году на ______________________ квалификационную