Утверждено
распоряжением Главного управления ЗАГС
от «19» марта 2014 г. № 13
Квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Московской области, замещающим должности государственной гражданской службы Московской области в Главном управлении ЗАГС Московской области
Государственные гражданские служащие Московской области, замещающие должности государственной гражданской службы Московской области в Главном управлении ЗАГС Московской области (далее – Главное управление), должны обладать профессиональными знаниями:
1. Конституции Российской Федерации,
2. Федерального закона -ФЗ «О государственной о гражданской службе Российской Федерации»,
3. Федерального закона -ФЗ «О противодействии коррупции»,
4. Федерального закона -ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»,
5. Федеральный закон -ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»,
6. Гражданского кодекса Российской Федерации,
7. Семейного кодекса Российской Федерации,
8. Федерального закона -ФЗ «Об актах гражданского состояния»,
9. Устава Московской области,
10. Закона Московской области № 000/2006-ОЗ «О рассмотрении обращений граждан»,
11. Закон Московской области № 31/2009-ОЗ «О мерах по противодействию коррупции в Московской области»,
12. Закона Московской области № 39/2005-ОЗ «О государственной гражданской службе Московской области»,
13. Федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, законов Московской области, постановлений Правительства Московской области, постановлений и распоряжений Губернатора Московской области, правил служебного распорядка, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, инструкции по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти Московской области, государственных органах Московской области, утвержденной распоряжением Губернатора Московской области -РГ.
В отделе государственной гражданской службы и кадров:
Уровень профессионального образования: высшее профессиональное образование.
I. Профессиональные знания:
Трудового кодекса Российской Федерации, указов Президента Российской Федерации: «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации», «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации», Законов Московской области: № 000/2003-ОЗ «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности и должности государственной гражданской службы Московской области», № 000/2005-ОЗ «О классных чинах государственной гражданской службы Московской области», № 000/2008-ОЗ «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Московской области и муниципальной службы в Московской области», нормативных документов и инструктивных материалов, касающихся организационно-кадровой работы, государственной гражданской службы Российской Федерации, государственной гражданской службы Московской области.
II. Профессиональные навыки:
Должности заведующего отделом и заместителя заведующего отделом:
проведения анализа и обобщения информации на стадии принятия и реализации управленческого решения,
подготовки служебной документации, распорядительных актов и других документов по личному составу,
комплексной оценки достигнутых результатов,
грамотного управления персоналом,
современных способов управления персоналом,
организации и контроля деятельности подчиненных,
пользования оргтехникой, в том числе персональным компьютером,
работы с прикладными информационными системами, обеспечивающими поддержку выполнения основных задач и функций (система электронного документооборота, система информационно-правового обеспечения и т. п.).
Должности консультанта и главного специалиста:
проведения анализа и обобщения информации на стадии подготовки решения,
работы со служебной документацией,
знания потенциальных ошибок (обнаружение ошибок в документах, профилактика причин, вызывающих трудности в работе),
соблюдения точности при ведении рабочей документации, баз данных, их своевременное обновление,
подготовки служебной документации, распорядительных актов и других документов по личному составу,
владения персональным компьютером, программами «Консультант» и «Гарант», работы в системах «Microsoft Office», оргтехникой.
В отделе документооборота и организационной работы:
Уровень профессионального образования: высшее профессиональное образование.
I. Профессиональные знания:
Основ менеджмента, теории организации, теории управления, этики и культуры управления, документационного обеспечения управления, информационных технологий управления, управления персоналом, системы интернета, управленческого консультирования, системы государственного и муниципального управления, разработка управленческого решения, психологии, подтвержденных документом о высшем образовании, Инструкции по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти Московской области, государственных органах Московской области, утвержденной распоряжением Губернатора Московской области -РГ, ГОСТов, регламентирующих вопросы организации делопроизводства в Главном управлении, организации работы рассмотрения обращения граждан.
II. Профессиональные навыки:
Должности заведующего отделом и заместителя заведующего отделом:
проведения анализа и обобщения информации на стадии принятия и реализации управленческого решения,
подготовки служебной документации,
комплексной оценки достигнутых результатов,
грамотного управления персоналом,
современных способов управления персоналом,
организации и контроля деятельности подчиненных,
пользования оргтехникой, в том числе персональным компьютером,
работы с прикладными информационными системами, обеспечивающими поддержку выполнения основных задач и функций (система электронного документооборота, система информационно-правового обеспечения и т. п.).
Должности консультанта и главного специалиста:
проведения анализа и обобщения информации на стадии подготовки решения,
знания потенциальных ошибок (обнаружение ошибок в документах, профилактика причин, вызывающих трудности в работе),
подготовки служебной документации,
работы со служебной документацией,
соблюдения точности при ведении рабочей документации, баз данных, их своевременное обновление,
владения персональным компьютером, программами «Консультант» и «Гарант», работы в системах «Microsoft Office», оргтехникой.
В управлении правового обеспечения осуществления полномочий
Уровень профессионального образования: высшее профессиональное образование.
Должность начальника управления
I. Профессиональные знания:
Конституционного (государственного) права России, гражданского права, гражданского процессуального права (гражданский процесс), административного права, трудового права, международного права, муниципального права России, семейного права, юридической психологии, правовых информационных систем, налогового права, документоведения и процессуальных документов, права социального обеспечения, управления персоналом, отношениями, психологии управления, управленческих решений, делового общения, основ документационного обеспечения управления, подтвержденных документом о высшем образовании; федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, нормативно-правовых актов Правительства Московской области.
II. Профессиональные навыки:
проведения анализа и обобщения информации на стадии принятия и реализации управленческого решения,
подготовки служебной документации,
комплексной оценки достигнутых результатов,
грамотного управления персоналом,
современных способов управления персоналом,
организации и контроля деятельности подчиненных,
пользования оргтехникой, в том числе персональным компьютером,
работы с прикладными информационными системами, обеспечивающими поддержку выполнения основных задач и функций (система электронного документооборота, система информационно-правового обеспечения и т. п.).
В отделе правового обеспечения
управления правового обеспечения осуществления полномочий:
Уровень профессионального образования: высшее профессиональное образование.
I. Профессиональные знания:
Конституционного (государственного) права России, гражданского права, гражданского процессуального права (гражданский процесс), административного права, трудового права, международного права, муниципального права России, семейного права, юридической психологии, правовых информационных систем, налогового права, документоведения и процессуальных документов, права социального обеспечения, управления персоналом, отношениями, психологии управления, управленческих решений, делового общения, основ документационного обеспечения управления, подтвержденных документом о высшем образовании, нормативных правовых актов Российской Федерации и Московской области.
II. Профессиональные навыки:
Должность заведующего отделом:
подготовки документов в суд (иск, отзыв, ходатайство и т. д.), проектов нормативно-правовых актов,
подготовки служебной документации,
проведения правовой экспертизы правовых документов,
проведения анализа и обобщения информации на стадии принятия и реализации управленческого решения,
комплексной оценки достигнутых результатов,
грамотного управления персоналом,
современных способов управления персоналом,
организации и контроля деятельности подчиненных,
пользования оргтехникой, в том числе персональным компьютером,
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 |
