Методические рекомендации по подготовке к итоговой государственной аттестации (стр. 5 )

Аттестация слушателей при защите ВКР осуществляется на основе оценки функциональных и общеуправленческих компетенций слушателей по методике, разработанной Экспертным Советом  Комиссии. Оценка защиты ДП проводится на закрытом заседании ГАК. При оценке принимаются во внимание актуальность и научно-практическое значение темы, глубина проработки проблемы, качество выполнения и оформления работы, а также содержательность доклада и ответов на вопросы. Оценка объявляется после окончания защиты всех работ на открытом заседании ГАК.

Критерии оценки аттестационной работы

Уровни
Низкий	Средний	Высокий	Итого
баллы	1	2	3
Четкость выделения управленческой проблемы компании	//////////////
Полнота представления результатов управленческого исследования	//////////////
Реалистичность представленных рекомендаций	//////////////
Эффективность предлагаемых мероприятий	//////////////
Презентативность представленного материала и аргументированность ответов на вопросы	//////////////
Итого	//////////////	//////////////	//////////////	//////////////

Приложение 1

Оценка компетенций по итоговой аттестации слушателя специальности «Менеджмент»

Уровень 1 Компетенция не развита	Уровень 2 Компетенция недостаточно развита	Уровень 3 Базовый уровень, необходимый и достаточный для специалиста	Уровень 4 Сильный уровень развития компетенции	Итого баллы
Баллы	0	1	2	3
Наименование групп компетенций
1. Общеуправленческие компетенции
1.1. Базовые управленческие функциональные
1.1.1.Умение проводить экономический анализ
1.1.1.1.Умение оценивать уровень конкуренции и определять факторы конкурентоспособности фирмы
1.1.1.2.Умение оценивать преимущества и недостатки различных ОПФ предпринимательства и орг. структур
1.1.1.3.Умение увязать деятельность предприятия с макроэкономическими факторами	1
1.1.2. Навыки экономического обоснования управленческих решений
1.1.2.1. Умение формулировать и диагностировать организационные проблемы
1.1.2.2.Способность формировать экономические цели и стратегии фирмы и определять характеризующие их показатели;
1.2. Управление отношениями
1.2.1. Умение формировать команду и эффективно в ней работать
1.2.2. Умение осуществлять эффективные коммуникации
1.3. Функциональные компетенции в области самоменеджмента
1.3.1. Навыки презентации  и владения речью
1.3.2. Умение выделять главное, расставлять приоритеты
1.3.3. Управление временем при выполнении задания
1.4. Личностные компетенции
1.4.1. Умение развития в себе лидерский качеств
1.4.2. Обладание стратегическим мышлением
1.4.3. Общая эрудиция
2. Функциональные компетенции, связанные со специализацией
2.1 Менеджмент
2.1.1.Умение применять методы стратегического анализа при решении ситуации
2.1.2. Умение формулировать миссию, видение и стратегические цели организации
2.1.3. Умение анализировать сильные и слабые стороны фирмы в конкурентной среде
2.1.4. Умение вырабатывать на этой основе общую и функциональные стратегии организации
2.1.5. Умение разрабатывать системы стратегического контроля и мониторинга
2.1.6. Способность психологической диагностики личности (стиля управления) и прогнозирования его поведения
Итого

Оценка компетенций по итоговой аттестации слушателя специальности «Финансовый менеджмент»

Наименование группы компетенций	Компетенции
Уровень 1 Компе- тенция не развита	Уровень 2 Компе- тенция недоста-точно развита	Уровень 3 Базовый уровень, необхо- димый и доста- точный для специалиста	Уровень 4 Сильный Уровень Развития компетенции	Итого баллы
0	1	2	3
1. Управленческие компетенции
1.1. Базовые управленческие
1.1.1. Когнитивные
знание основных закономерностей функционирования рыночной экономики и организации
1.1.2. Функциональные
1) навыки экономического обоснования управленческих решений
1.2. Управление отношениями
1.2.1. Когнитивные
1) знание методов управления человеческими ресурсами в организациях,
2) знание организационной культуры и организационных изменений,
3) умение выявлять и разрешать проблемы
1.2.2. Функциональные
1) умение формировать команду и эффективно в ней работать
1.3.Самоменеджмент
1.3.1. Когнитивные
1) знание методов управления временем, самоанализа и самоменеджмента
1.3.2. Функциональные
1) навыки презентации
2) умение выделять главное, расставлять приоритеты
1.4. Личностные
1) умение развития в себе качества лидера
2) инициативность
3) быть нацеленным на успех
4) обладание стратегическим мышлением
2. Финансовые компетенции
2.1.Когнитивные
1) знание основных моделей и концепций финансового менеджмента;
2) владение основами знаниями бухгалтерского, управленческого и налогового учета;
3) знание основных методов оценки и управления стоимостью компании
2.2. Функциональные
1) умение разрабатывать финансовую стратегию и инвестиционную политику компании;
2) умение проводить оценку финансового состояния организации
3) умение разрабатывать общий бюджет организации
4) умение применять основные подходы к управлению внеоборотными и оборотными активами, финансовой структурой капитала

Приложение 2

Тематика выпускных квалификационных работ для слушателей

специальности «Менеджмент»

Создание конкурентного преимущества по затратам в современных условиях на примере … Стратегическое планирование  и использование рыночного потенциала предприятия Разработка системы управления качеством на предприятии Совершенствование структуры управления  предприятием на примере Совершенствование организационной структуры предприятия (подразделения) Совершенствование кадровой политики на предприятии Повышение экономической эффективности деятельности предприятия Совершенствование мотивации и стимулирования персонала на Разработка стратегии развития предприятия Совершенствование кадровой политики предприятия на примере Анализ и совершенствование организационной структуры управления предприятием Совершенствование системы управления персоналом как способ повышения эффективности работы Использование концепции стратегического менеджмента  в управлении Управление и реструктуризация управления Разработка маркетинговой стратегии предприятия Совершенствование системы управления качеством продукции Разработка политики продвижения продукции Формирование корпоративной культуры на предприятии Постановка бюджетного управления на предприятии Разработка инновационной стратегии предприятия Совершенствование системы найма персонала в организации Создание системы развития персонала Разработка стандарта качества услуг (работ) на предприятии Совершенствование организации сбыта на предприятии Адаптации стратегии головного предприятия к региональным условиям бизнеса Управление проектом на предприятии Стратегическое финансовое планирование и финансовая устойчивость предприятия Финансовое состояние предприятия и пути его улучшения Программа финансового оздоровления как инструмент финансового управления Управление оборотным капиталом Оценка финансовой устойчивости предприятия Оценка эффективности инвестиционных проектов Использование корпоративных информационных систем в финансовом управлении предприятием Совершенствование инвестиционной деятельности предприятия Оценка эффективности использования ресурсов предприятия Анализ кредитоспособности предприятия и ликвидности его баланса Организация внутреннего финансового контроля Финансовые аспекты инвестиционной деятельности предприятия Повышение эффективности использования оборотных средств Пути повышения рентабельности предприятия Совершенствование внешнеэкономической деятельности предприятия Оптимизация издержек предприятия путем…. Совершенствование оплаты труда как способа повышение эффективности работы персонала Пути повышения конкурентоспособности предприятия

Тематика выпускных квалификационных работ для слушателей

специальности «Управление маркетингом »

Разработка стратегии маркетинга Разработка политики продвижения продукции на предприятии Разработка политики продвижения предприятия на рынок … Разработка комплекса маркетинга для предприятия Совершенствование маркетинговой политики предприятия Разработка принципов образовательного маркетинга в управлении Разработка комплекса маркетинга нового товара Совершенствование ассортиментной политики предприятия Внедрение маркетинговой концепции развития предприятии (образовательного учреждения, организации) Разработка логистической системы управления товарными и финансовыми потоками на предприятии Разработка коммуникативной политики в системе маркетинга предприятия Формирование политики маркетинговых коммуникаций на основе стратегии продвижения брэнда Повышение эффективности продаж на основе мерчендайзинга Совершенствование организации сбыта на предприятии Медиапланирование как средство повышения эффективности рекламы Маркетинговые подходы к оценке конкурентоспособности товара Управление брендингом Оптимизация торгово-сбытовой политики предприятия Управление комплексом маркетинга на основе CRM-технологий Разработка плана маркетинга на предприятии Организация службы маркетинга на предприятии Разработка товарной политики на предприятии Пути повышения конкурентоспособности торгового (промышленного) предприятия Разработка эффективной рекламной кампании организации Разработка интегрированной маркетинговой коммуникативной модели Совершенствование организации логистических процессов на предприятии Совершенствование управления качеством продукции с целью повышения конкурентоспособности предприятия Разработка нового товара (услуги) и внедрение его на рынок… Разработка конкурентной стратегии предприятия Оценка конкурентоспособности предприятия на рынке…. Совершенствование маркетинговой деятельности предприятия Формирование ценовой политики предприятия

Темы выпускных работ для специальности «Финансовый менеджмент»

Постановка бюджетного управления на предприятии (на примере  ) Стратегическое финансовое планирование и финансовая устойчивость предприятия Финансовое состояние предприятия и пути его улучшения (на примере  ) Программа финансового оздоровления как инструмент финансового управления Управление оборотным капиталом на предприятии. Оценка финансовой устойчивости предприятия на примере Оценка эффективности инвестиционных проектов Использование корпоративных информационных систем в финансовом менеджменте (на примере..) Инвестиционная деятельность предприятия (на примере  ) Оценка эффективности использования ресурсов предприятия (на примере  ) Анализ кредитоспособности предприятия и ликвидности его баланса Организация внутреннего финансового контроля на предприятии Налогообложение на малом предприятии (на примере  ) Формирование основного бюджета (на примере  ) Финансовые аспекты инвестиционной деятельности предприятия Повышение эффективности использования оборотных средств (на примере  ) Пути повышения рентабельности предприятия (на примере  ) Франчайзинг как форма иностранных инвестиций

Директору ИПК ВСГТУ

от слушателя Президентской программы специальности

«Менеджмент»

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу утвердить тему дипломной работы «Разработка стратегической концепции развития .

Дата                                                        Подпись

СОГЛАСОВАНО

Директор  

Научный руководитель 

МП

Дата

Министерство образования  и науки Российской Федерации

Федеральное агентство по образованию

Восточно-Сибирский государственный технологический  университет

Межотраслевой региональный институт подготовки кадров

Президентская программа подготовки управленческих кадров

для организаций народного хозяйства РФ

«Допущен к защите»

Директор ИПК

_________________  

«______»_______________2009 г.

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА

на тему: Разработка стратегии развития предприятия

(на примере клуб»)

Исполнитель:  слушатель Президентской программы

  специальности «Менеджмент»

Руководитель работы:  д. э.н., проф.

Нормоконтролер:  (Место для подписи)  регалии, Ф. И.О.

Рецензент:  (Место для подписи)  регалии, Ф. И.О.

Улан-Удэ 2009г.