Основная образовательная программа высшего образования. Направление подготовки 38.04.02. «Менеджмент». Профиль «Инновационные системы развития бизнеса» (стр. 4 )

учебным планом по направлению 38.04.02 «Менеджмент» программа «Инновационные системы развития бизнеса»; рабочими программами учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей); материалами, обеспечивающими качество подготовки и воспитание обучающихся; программами практик; программами научно-исследовательской работы; годовым календарным учебным графиком; программой итоговой государственной аттестации методическими материалами, обеспечивающими реализацию соответствующих об­разовательных технологий.

Ежегодно ООП по программе «Инновационные системы развития бизнеса» обновляется с учетом развития новых образовательных технологий, науки, культуры, экономики и требованиями работодателей.

5.1.Календарный учебный график

У Рисунок 1. Календарный учебный график по направлению 38.04.02 «Менеджмент» профиль «Инновационные системы развития бизнеса»

Учебный процесс подготовки магистров строится на основании графика учебного процесса и учебного плана, утвержденных в соответствующем порядке Ректором БФУ им. И. Канта.

Теоретическое обучение составляет 43 недели, экзаменационные сессии - 7 недель, 7 недель отведено на учебную и производственную практики, 24 недели на научно-исследовательскую работу, на итоговую государственную аттестацию отводится 4 недели. Учебный процесс логически выстроен, что позволяет студентам максимально эффективно формировать компетенции и приобретать профессиональные навыки.

5.2.Учебный план подготовки магистров.

Учебный план подготовки магистров предусматривает изучение следующих учебных циклов и разделов:

М1 - общенаучный  и профессиональный цикл,

М2 - - практики и научно-исследовательская работа,

М3 - итоговая государственная аттестация.

В учебном плане подготовки магистров по направлению «Менеджмент» профиль «Инновационные системы развития бизнеса» отображается логическая последовательность освоения циклов и разделов ООП, а также указывается общая трудоемкость дисциплин, модулей, практик, НИР в за­четных единицах. Кроме того, указана общая трудоемкость дисциплины, аудиторные часы и часы, отводимые на самостоятельную работу студентов и контроль самостоятельной ра­боты студентов.

Каждый учебный цикл имеет базовую часть и вариативную. Базовая часть регламентирована ФГОС ВО «Менеджмент», вариативная часть формируется с учетом требо­ваний ПрООП и рекомендациями работодателей. Вариативная часть дает возможность расширения и углубление знаний, умений, навыков и формирования профессиональных профильных компетенций, необходимых как в практической деятельности, так и в науч­но-исследовательской работе.

Основная образовательная программа магистерской подготовки содержит дисципли­ны по выбору обучающихся в объеме не менее одной трети вариативной части суммарно по всем учебным циклам ООП.

Для каждой дисциплины, модуля, практики указываются виды учебной работы и формы промежуточной аттестации.

При составлении учебного плана Европейская бизнес-школа руководствовалась  об­щими требованиями к условиям реализации основных образовательных программ, сфор­мулированными в разделе 7 ФГОС ВО по направлению подготовки 38.04.02 «Менеджмент» и ПрООП по направлению «Менеджмент».

В целях обеспечения возможности магистрам формировать индивидуальную траек­торию своего образования, наряду с учебным планом подготовки магистров ежегодно каждому магистру выдается индивидуальный план подготовки.

Рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей)

Рабочие учебные программы дисциплин были подготовлены на основе Положения о разработке УМК в БФУ им. И. Канта. Перечень рабочих программ направления 38.04.02 «Менеджмент» профиль «Инновационные системы развития бизнеса» представлен в таблице 1.

Таблица 1. Перечень рабочих программ по направлению 38.04.02 «Менеджмент» профиль  «Инновационные системы развития бизнеса»

Код	Учебные разделы и дисциплины
М1	Дисциплины (модули)
М1.Б	Базовая часть
Управленческая экономика
Методы исследования в менеджменте
Современный стратегический анализ
Корпоративные финансы
Теория организации и организационное поведение
М1.В	Вариативная часть (профиль «Инновационные системы развития бизнеса»)
М1.В. ОД	Обязательные дисциплины
Современные экономические концепции
Современные проблемы менеджмента
Организационно-управленческие решения
Системы организации бизнеса
Лидерство (психология лидерства, построение карьеры)
Управление знаниями
Инновационный менеджмент (управление инновациями)
Организация инвестиционных бизнес-проектов
Современные концепции организации производства
Стратегии брендинга и бренд-менеджмент
М1.В. ДВ	Дисциплины по выбору
Иностранный язык
Кросскультурный менеджмент
Командообразование и методы групповой работы
Социальные коммуникации и новые медиа в менеджменте
Маркетинг-менеджмент
Маркетинг и предпринимательство
Деловой иностранный язык
Межличныстные коммуникации
М2	Практики и научно-исследовательская работа
М2.У	Учебная практика
М2.Н	Научно-исследовательская работа
М2.П	Производственная практика
Научно-исследовательская практика
Преддипломная практика
М3	Итоговая государственная аттестация

В соответствии с требованиями ФГОС ВО по направлению 38.04.02 «Менеджмент» компетентностный подход в настоящей ООП по  «Инновационные системы развития бизнеса» реализуется с помощью использования в учебном процессе активных и интерактивных форм проведения занятий, таких как:

семинары в диалоговом режиме, дискуссии, компьютерные симуляции, деловые и ролевые игры, разбор конкретных ситуаций (кейс-стади), психологические тренинги, групповые дискуссии, публичное представление результатов работы студенческих исследовательских групп, участие в вузовских и межвузовских телеконференциях.

Все активные и интерактивные формы сочетаются с внеаудиторной (самостоятельной) работой, что позволяет формировать и развивать профессиональные навыки маги­стров.

Одной из основных активных форм образования магистров является регулярный семинар, длящийся в течение двух семестров. Цель семинара - подготовить магистра к тому виду деятельности, который является для него приоритетным.

5.4.Программы практик и организация научно-исследовательской работы обучающихся.

Программы практик

В соответствии с ФГОС ВО магистратуры по направлению подготовки 38.04.02 «Менеджмент» профиль «Инновационные системы развития бизнеса» практика является обязательным разделом основной образовательной программы магистратуры. Она представляет собой вид учебных занятий, непосредственно ориентированных на профессионально-практическую подготовку обу­чающихся.

При реализации данной магистерской программы предусматриваются следующие виды практик:

педагогическая (проводится на базе Европейской бизнес-школы и других учебных подразделений БФУ им. И. Канта) научно-производственная и производственная (проводится в организациях и учреждениях); научно-исследовательская (проводится на базе Центра диагностики и моделиро­вания экономических процессов экономического факультета и других подразделений БФУ им. И. Канта).

Основные предприятия, организации и учреждения, с которыми сотрудничает Европейская бизнес-школа БФУ им. И. Канта и которые являются базовыми учреждениями для прохождения практик:

Министерство экономики Калининградской области; ГК «Содружество» ГК «Виктория» ГК «Автотор»; Калининградское отделение Сбербанка России. ённые Пивоварни Хейнекен» Бауцентр» ёнигсбергтрейдинг» Лазурит» -Сервис» Аудит» ГК «Т@М» «Европейский»

Программы практик содержат цели и задачи, описание практических навыков, которые приобретает студент в результате прохождения практики. В программе также отра­жены общекультурные и профессиональные компетенции, которые формируются в про­цессе прохождения практики. Указываются местоположение и время прохождения прак­тики, а также формы отчётности по практикам и методические рекомендации по оформ­лению итоговых работ.

Организация научно-исследовательской работы обучающихся.

В соответствии с ФГОС ВО магистратуры по направлению подготовки 38.04.02 «Менеджмент» профиль «Инновационные системы развития бизнеса» научно-исследовательская работа обучающихся яв­ляется обязательным разделом основной образовательной программы магистратуры и направлена на формирование общекультурных (универсальных) и профессиональных компетенций в соответствии с требованиями ФГОС ВО и целями данной магистерской программы.

ООП по профилю «Инновационные системы развития бизнеса» предусмотрены следующие виды научно­-исследовательской работы магистранта, этапы выполнения и формы контроля научно-­исследовательской работы:

планирование научно-исследовательской работы, включающее ознакомление с те­матикой исследовательских работ в данной области и выбор темы исследования, написание реферата по избранной теме; проведение научно-исследовательской работы; составление отчета о научно-исследовательской работе; публичная защита выполненной работы.

Результаты научно-исследовательской работы обсуждаются на семинарах (действующих на регулярной основе) с привлечением ведущих научных сотрудников БФУ им. И. Канта и работодателей, что позволяет оценить не только теоретический характер исследова­ний, но и прикладной.