Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

3. Что включает характеристика изношенности основных средств организации?

4. Как оценивается техническое состояние машин и оборудования?

5. Что входит в состав наличного оборудования?

6. Какими коэффициентами характеризуется степень использования оборудования?

7. Какие характеристики экстенсивного использования оборудования используются организациями?

8. В чем заключается факторный анализ влияния эффективности использования оборудования на изменение объем производства товаров?

9. Какие факторы, влияющие на фондоотдачу, относят к факторам первого порядка (важнейшим)?

10. Что понимают под факторами изменения фондоотдачи второго порядка?

11. Как осуществляется факторный анализ влияния изменения объемов производства отдельных товаров на фондоотдачу?

12. Как оценивается влияние изменения среднегодовой стоимости основных средств и объема производства товаров на фондоемкость?

Задача 3.1

По исходным данным, представленным в табл. 3.1 за предыдущий и отчетный года провести анализ эффективности использования основных производственных фондов.

Таблица 3.1 - Исходно-аналитическая информация для анализа основных производственных фондов

Показатели

Усл. обоз.

Предыдущий год

Отчетный год

Абсолютное отклонение

Темп динамики

1

2

3

4

5

6

1. Товарная продукция в фактических ценах (без НДС и акциза), тыс. руб.

Q

46767

57225

2. Среднегодовая стоимость основных производственных фондов основного вида деятельности, тыс. руб.

F

12915

14941

3. Среднегодовая стоимость машин и оборудования, тыс. руб.

7686

9450

4. Среднегодовая стоимость установленного оборудования, тыс. руб.

7297

8694

5. Среднегодовая стоимость действующего оборудования, тыс. руб.

7098

8264

6. Количество действующего оборудования, шт.

462

550

7. Количество рабочих дней в году, дн.

I

262

263

8. Количество отработанных машино-(станко-) смен, тыс.

ТМС

150

172

9. Количество отработанных машино-(станко-) часов, тыс.

ТМЧ

1171

1321










Продолжение табл. 3.1

1

2

3

4

5

6

10. Коэффициент использования  машин и оборудования

КА

11. Коэффициент использования установленного оборудования

КУ

12. Коэффициент использования действующего  оборудования

КД

13. Средняя стоимость единицы оборудования, руб.

С

14. Коэффициент сменности

КСМ

15. Продолжительность смены, ч

tСМ

16. Производительность оборудования, руб./машино - (станоко-) час

VМЧ

17. Фондоотдача, руб.

f


Задание 1. Рассчитать структурные и качественные показатели использования основных средств.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Задание 2. Определить абсолютную и относительную динамику количественных, структурных и качественных показателей.

Задание 3. Провести преобразование исходной кратной двухфакторной модели для определения фондоотдачи через введение в числитель и знаменатель новых показателей (FА, FУ, FД, С, qД, I, ТМС, ТМЧ) со сдвигом числителя вправо. Определить экономический смысл новых показателей.

Задание 4. Расчет влияния факторов в конечной мультипликативной восьмифакторной модели произвести приемом цепных подстановок. Сделать вывод по факторному анализу.

Задание 5. Определить относительное влияние факторов на результат – общую фондоотдачу. Построить сводную таблицу.

Задача 3.2

Рассчитайте общий и частные коэффициенты сменности оборудования, если известно, что в цехе имеется 14 сверлильных, 11 фрезерных и 8 токарных станков. За месяц сверлильными станками отработано 2900 маш.-ч, фрезерными – 1400, токарными – 2100. Месячный фонд времени работы одного станка в одну смену составляет 176 ч. В месяце 22 рабочих дня.

Практическое занятие №4

«Анализ эффективности использования трудовых ресурсов»

Цель занятия: научиться использовать детерминированный факторный анализ и другие виды экономического анализа при оценки эффективности использования трудовых ресурсов

Контрольные вопросы

1. Дайте характеристику трудовым ресурсам предприятия.

2. Какими показателями оценивается средняя численность работающих и движение рабочей силы?

3. Что такое «баланс рабочего времени» и чем он характеризуется, что характеризует анализ баланса рабочего времени?

4. Каким образом классифицируются потери рабочего времени?

5. Как осуществляется анализ использования календарного времени?

6. Что показывает анализ использования фонда рабочего времени одного работающего?

7. Что включают резервы роста производительности труда?

8. Как оценить влияние на производительность труда среднесписочной численности работающих и объема производства товаров?

9. Каким образом осуществляется анализ влияния темпов роста среднесписочной численности работающих и объема производства товаров на производительность труда одного работника?

10. Каким методом можно провести анализ влияния использования труда рабочих на объем производства товаров?

11. Каким образом проводится анализ влияния экстенсивных и интенсивных факторов на годовую производительность труда рабочего?

Задача 4.1

Исходные данные о движении рабочей силы на предприятии представлены в табл. 4.1.

Таблица 4.1

Показатели

Предыдущий год

Отчетный год

1. Количество работников принятых, чел.

56

65

2. Количество работников уволившихся, чел., в том числе:

- по собственному желанию

58

55

- за нарушение трудовой дисциплины

14

23

3. Среднесписочная численность работников, чел.

436

500


Рассчитать коэффициенты движения рабочей силы и их динамику (округлять до тысячных). Сделать вывод.

Задача 4.2

Исходные данные для анализа фонда рабочего времени представлены в табл. 4.2.

Таблица 4.2




Показатели

План

Факт

Абсолютное отклонение

Относительное отклонение

1. Численность рабочих, чел.

160

165

2. Отработано за год одним рабочим:

- дней

220

210

- часов

3. Продолжительность рабочей смены, час.

7,85

7,95

4. Фонд рабочего времени, чел.-час.


Задание 1. Заполнить таблицу, рассчитать абсолютное и относительное отклонение (округлять до тысячных). Сделать вывод.

Задание 2. Построить мультипликативную трехфакторную модель для определения фонда рабочего времени. Расчет влияния факторов произвести приемами – интегральным и логарифмическим. Сделать факторный вывод.

Задача 4.3

Численность промышленно-производственного персонала корпорации в прошлом году составила 30 тыс. чел., в том числе рабочих – 25,5 тыс. чел., причем каждый рабочий отработал за год в среднем 232 дня. В отчетном году корпорация провела мероприятия по сокращению сверхплановых простоев, вследствие чего количество дней, отработанных за год одним рабочим, достигло 236. Объем производства и выработка на одного рабочего в данном году такие же, как и в прошлом. Рассчитайте изменение числа рабочих мест в организации в результате этих мероприятий.

Задача 4.4

Исходные данные для анализа соответствия среднего тарифного разряда работ и рабочих, представлены в табл. 4.3:

Таблица 4.3

Тарифный разряд

Тарифный коэффициент

Нормативная трудоемкость работ соответствующего разряда, чел.-час.

Число рабочих данного разряда, чел.

1

1,00

-

-

2

1,25

115 200

96

3

1,56

96 300

78

4

1,84

234 700

145

5

2,15

186 760

35

6

2,46

80 340

26


Провести анализ соответствия выполняемых работ квалификации рабочих. Сделать вывод.

Практическое занятие №5

«Анализ эффективности использования

материальных ресурсов»

Цель занятия: научиться использовать детерминированный факторный анализ и другие виды экономического анализа при оценки эффективности использования материальных ресурсов

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8