КАЧЕСТВЕННЫЙ И КОЛИЧЕСТВЕННЫЙ СОСТАВ
ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ В 2013-2014 УЧ. ГОДУ
Преподавательский состав | Всего | По образованию | По педагогическому стажу (лет) | ||||||
Высш. | Среднее Проф. | Средн. | менее 2 лет | от 2 до 5 лет | от 5 до 10 лет | от 10 до 20 лет | Более 20 лет | ||
Руководители | 11 | 10 | 1 | 6 | 5 | ||||
Педагоги В том числе: Высшей категории Первой категории Не имеют категории | 77 25 15 37 | 69 | 3 | 5 | 10 | 12 | 21 | 25 | 9 |
Повышение профессионального мастерства в 2011 -2012 году
Педагог | Тема | Дата |
, , , , , , , , , , , , , , | Технологическая школа тьюторства | 14.10. – 17.10. |
Повышение квалификации педагогов дополнительного образования | 21.10.-31.10. | |
|
. . | Сценическое воплощение песенного и танцевального жанра. Проводила | 24.10. |
Мастер-класс худ. Руководителя ансамбля танца «Вензеля»,заслуженного работника культуры РФ «Дробные выстукивания в русском народном танце» | 15.11. | |
Мастер –класс зав. Кафедрой народного танца МГУК, профессора «Методика исполнения основных движений русского народного танца» | 16.11. | |
Всероссийская научно-практическая конференция «Русский народный танец в системе многоуровнего образования» | 17.11. | |
Мастер класс по вокалу «Распевки» | 21.11. | |
Семинар «Школа педагогического роста для руководителей театральных коллективов | 31.11. | |
Здоровьесберегающие технологии на занятиях по хореографии | 12.12. | |
Занятия художественно-эстетической направленности с детьми дошкольного возраста в системе дополнительного образования детей | 21.12. | |
Мастер класс «Изготовление новогодней объемной открытки» | 4.12. |
Педагоги используют полученные знания как непосредственно при проведении занятий и мероприятий, так и при участии в семинарах, конкурсах профессионального мастерства, а также в методической работе – создание информационных баз, оформление нормативно-правовой документации, разработке дидактического сопровождения учебного процесса, работе официального сайта Центра.
При непосредственном участии педагогов в методическом кабинете Центра комплектуются тематические папки из газетных и журнальных публикаций по разным направлениям, информационно-тематические папки по вопросам программно-методического обеспечения, папки сценариев и методических разработок. Пополнение информационного банка новыми материалами происходит на основе анализа запросов педагогических работников и по мере поступления новых источников. Литература, аудио, видео материалы и др. информационно-методические источники находятся в свободном доступе, педагогические работники Центра используют их при подготовке к педагогическим и методическим советам, учебным занятиям, воспитательным мероприятиям, при разработке методических материалов к программам, при подготовке к аттестации, родительским собраниям.
Достижения педагогов ЦДиЮТиЭ г. Брянска за 2013 -2014 учебный год
Городские мероприятия
№ п. п. | Мероприятие | Сроки | Педагог, место |
1 | Первенство г. Брянска по СТ дистанция пешеходная | 3 место |
Областные мероприятия
№.п. п. | Мероприятие | Сроки | Педагог, место |
1 | Восьмой кубок ФСО Брянской области по спортивному ориентированию | 2 место | |
2 | Кубок ФСО Брянской области | 1 место | |
3 | Открытый кубок ФСО Курской области | 1 место |
Всероссийские мероприятия
№.п. п. | Мероприятие | Сроки | Педагог, место |
1 | Всероссийский конкурс видеофильмов «Алый парус» | 3 место |
Участие в профессиональных конкурсах
№.п. п. | Мероприятие | Сроки | Педагог, место |
1 | «Лучший педагогический работник» | октябрь | |
2 | «Лучший педагогический работник» | октябрь | 1 место |
Награды
№ п/п | Уровень награды | Педагог |
1 | Грамота Департамента образования и науки Брянской области | |
2 | Грамота Департамента образования и науки Брянской области | |
3 | Грамота Департамента образования и науки Брянской области | |
4 | Грамота Департамента образования и науки Брянской области | |
5 | Благодарственное письмо за активное сотрудничество и высокие достижения в организации воспитательной работы с учащимися МБОУ «Гимназия №5» г. Брянска | |
6 | Почетная грамота Министерства образования и науки РФ | |
7 | Почетная грамота Министерства образования и науки РФ | |
8 | Почетная грамота Министерства образования и науки РФ | |
9 | Нагрудной знак «Почетный работник общего образования РФ» |
Организуя работу с педагогическими кадрами в учреждении, в этом учебном году проведены педагогические советы по темам
Сентябрь
Подведение итогов работы в период летней оздоровительной кампании. Планирование работы ЦдиЮТиЭ г. Брянска на новый 2013-2014 учебный год.
Ноябрь
Внеучебная деятельность как средство проявления творческого потенциала педагога дополнительного образования
Февраль
Мониторинг качества организации учебно-воспитательного процесса в I полугодии 2013-2014 учебного года
Проведение педагогических и методических советов позволило скоординировать работу в рамках программы развития, а также обсудить стратегические направления развития Центра 2013-2014 учебный год.
Июнь
Анализ деятельности Центра за 2013-2014 учебный год. Перспективное планирование работы Центра на 2014-2015 учебный год
Проводился комплекс мероприятий по улучшению качества образовательного процесса, а именно:
Еженедельное проведение методических дней для педагогов. На методических дня для педагогов проводились обучающие семинары, анализ проводимых мероприятий, мастер-классы и т. д. Посещение занятий педагогов в рамках административного контроля. В течение года было посещено 95 занятий (в прошлом году 108) в целью контроля качества проведения занятий, посещаемости детского объединения обучающимися, наличия учебной документации. Регулярная проверка журналов детских объединений. По результатам проверки журналов составлялась аналитическая справка, которая анализировалась и доводилась до сведения педагогов на методическом дне. Проведение месячников методических объединений. Месячники МО проходили в соответствии с утвержденным планом. Целью проведения месячников является обобщение опыта творчески работающих педагогов, демонстрация достижений детских объединений Центра.Однако недостаточно велась работа с молодыми педагогами, не работал институт наставничества.
2.4. Характеристика образовательного процесса.
Учреждение осуществляет работу по отделам:
Информационно-массовый отдел. Возглавляет отдел
Основным направлением деятельности отела информации и спортивно-массовой работы стало осуществление работы по рекламе деятельности Центра, информационное обеспечение образовательной процесса, развитие сайта, пропаганда деятельности Центра в СМИ, проведение комплекса туристско-спортивных, оздоровительных мероприятий для учащихся общеобразовательных учреждений, учащейся молодежи, учащихся детских объединений, семей, помощь образовательным учреждениям в реализации оздоровительно-спортивной, туристско-краеведческой работы с учащимися.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 |


