Методические рекомендации (стр. 1 )

Агентство Республики Коми по физической культуре и спорту

Методические рекомендации

О порядке оформления и представления документов о награждении государственными, региональными и ведомственными наградами в сфере физической культуры и спорта

СОДЕРЖАНИЕ

1.  Государственная награда Российской Федерации почетное звание «Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации»	5
1.1. Заполнение наградного листа	5
1.2. Перечень документов, прилагаемых к наградному листу	8
2.  Награды и поощрения Республики Коми	11
2.1. Общие рекомендации	11
2.2. Оформление представлений к награждению государственными наградами Республики Коми	12
2.3. Оформление представлений к награждению иными наградами Республики Коми	18
2.4.Оформление представлений к поощрениям дипломом Главы Республики Коми, благодарностью Главы Республики Коми и ценным подарком Главы Республики Коми	23
3. Ведомственные награды Министерства спорта Российской Федерации	25
4. Ведомственные награды Агентства Республики Коми по физической культуре и спорту	30
Приложения	35

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ О ПОРЯДКЕ ОФОРМЛЕНИЯ И ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ О НАГРАЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ,  РЕГИОНАЛЬНЫМИ И ВЕДОМСТВЕННЫМИ НАГРАДАМИ В СФЕРЕ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА

Методические рекомендации разработаны в качестве необходимой меры по повышению качества подготовки наградных материалов при оформлении и представлении документов о награждении государственными, региональными и ведомственными наградами в сфере физической культуры и спорта. 

Данные методические рекомендации разработаны в помощь руководителям и специалистам кадровых и иных органов местного самоуправления муниципальных образований в Республике Коми, специалистам государственных и муниципальных учреждений в области физической культуры и спорта, членам общественных организаций в сфере спорта.

Рекомендации содержат ряд практических советов и предложений по оформлению наградных документов в соответствии с положениями наградного законодательства Российской Федерации, Республики Коми, локальными актами Министерства спорта Российской Федерации и Агентства Республики Коми по физической культуре и спорту.

ГОСУДАРСТВЕННАЯ НАГРАДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОЧЕТНОЕ ЗВАНИЕ «ЗАСЛУЖЕННЫЙ РАБОТНИК ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

Настоящий раздел методических рекомендации содержит требования по оформлению и представлению наградных документов в соответствии с положением о государственных наградах Российской Федерации, утверждённым  Указом Президента Российской Федерации от 7 сентября 2011 года № 000 «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации».

Почетное звание Российской Федерации "Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации" (- далее почетное звание РФ) присваивается организаторам физкультурного движения, ученым и тренерам, работникам спортивных организаций за личные заслуги:

- в создании условий для привлечения населения к занятиям физической культурой и спортом;

- в пропаганде физической культуры, спорта и здорового образа жизни;

-  в развитии детско-юношеского спорта и спорта высших достижений на базе специализированных спортивных школ;

- в создании инфраструктуры общероссийских спортивных федераций, спортивных организаций федеральных органов исполнительной власти, а также спортивной инфраструктуры общеобразовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта;
- в подготовке спортивных сборных команд Российской Федерации и российских спортивных клубных команд по различным видам спорта для участия во внутрироссийских и международных официальных спортивных мероприятиях;

- в подготовке квалифицированных кадров для организаций, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта.

Почетное звание РФ  присваивается, как правило, не ранее чем через 20 лет с начала осуществления профессиональной деятельности и при наличии у представленного к награде лица отраслевых наград (поощрений) Министерства спорта Российской Федерации, Агентства Республики Коми по физической культуре и спорту и государственных наград Республики Коми.

Ходатайство о награждении государственной наградой возбуждается по месту основной (постоянной) работы представляемого к награждению коллективом предприятий, учреждений, организаций, а также государственным органом и органом местного самоуправления – по месту осуществления индивидуальной трудовой или общественной деятельности.

Кандидатура для награждения рассматривается на общем собрании коллектива организации, её совета или собрании участников (акционеров и др.). Решение собрания коллектива оформляется протоколом, о чём делается запись в наградном листе.

Рекомендуемый стаж работы (службы) в занимаемой должности лица, представляемого к награждению, должен составлять не менее трёх лет.

В случае отсутствия у лица, представляемого к награждению, основного (постоянного) места работы (в том числе на лиц, находящихся на пенсии), ходатайство о награждении возбуждается в коллективах соответствующих общественных организаций (ветеранских, творческих союзов, религиозных объединений и др.). Оформление наградных листов производится по месту их общественной работы по решению общего собрания членов соответствующей общественной организации либо совета (управления, президиума) общественной организации.

При представлении к награждению граждан за деятельность, не связанную с их основной работой, вопрос о награждении, инициированный в соответствующей сторонней организации, должен в обязательном порядке рассматриваться в коллективе по месту их основной работы. Мнение коллектива оформляется протоколом собрания и прикладывается к наградному листу.

3. На представляемого к награждению составляется наградной лист, который является основным наградным документом, отражающим практически все данные о личности награждаемого.

Указом Президента Российской Федерации от 7 сентября 2010 года  № 000 утверждены формы наградного листа для представления к награждению государственными наградами РФ.

Форма № 1 (Приложение 1) – для гражданских лиц, работников организаций, членов общественных организаций, иностранных граждан, а также лиц, занимающихся индивидуальной трудовой или общественной деятельностью.

Форма № 3  - для лиц:

- замещающих государственные должности Российской Федерации и государственные должности Республики Коми;

- работников органов власти Республики Коми и муниципальных органов власти.

1.1. Заполнение наградного листа

При заполнении наградного листа не допускаются какие-либо сокращения, аббревиатуры, неточности и исправления. Наградной лист заполняется на компьютере на листе бумаги формата А 3 шрифтом 14 (но не менее 12); Фамилия, имя, отчество награждаемого (в именительном падеже), дата и место рождения по документу, удостоверяющему личность гражданина (для граждан РФ – по общегражданскому паспорту); Должность и место работы заполняется согласно записи в трудовой книжке (трудовом соглашении) с указанием занимаемой в настоящее время должности и полного (без сокращений) наименования структурного подразделения предприятия, организации, учреждения, акционерного общества, в котором осуществляется трудовая деятельность (служба) представляемого к награждению. При написании названия предприятия, учреждения, организации указывается также их организационно-правовая форма согласно регистрационно-уставным документам; Полученное образование и специальность (по диплому), полное наименование учебного заведения и год его окончания; Учёная степень, учёное звание; Государственные награды награждаемого лица, включая государственные награды Российской Федерации, СССР И РСФСР. Награды размещаются в следующем порядке: награды РФ в хронологическом порядке, награды СССР по старшинству (при наличии нескольких наград), награды РСФСР. Юбилейные и памятные медали РФ и СССР в соответствующих пунктах наградных листов не указываются.

Информация о награждении Почётной грамотой Президента РФ или поощрении благодарностью Президента РФ в обязательном порядке указывается в тексте характеристики с указанием конкретных заслуг награждаемого;

Ведомственные и региональные награды награждаемого (указываются ведомственные награды Министерства спорта Российской Федерации, Агентства Республики Коми по физической культуре и спорту, а также государственные награды Республики Коми. Ведомственные и региональные награды (при наличии нескольких) размещаются по старшинству. Награды общественных организаций не указываются. Стаж работы в должности заполняется только при оформлении наградного листа на руководящих работников. Трудовая деятельность (служба) заполняется в строгом соответствии с данными трудовой книжки с указанием всех ранее занимаемых должностей с разбивкой по годам, а также наименование вуза и периода обучения в нём (только при очной форме обучения).

При заполнении наградного листа в графе «адрес организации» указывается фактический адрес (город, улица, дом) последнего места работы (службы) с индексом. При перечислении прежних мест работы (службы) указывается только субъект РФ.

Краткая характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению, позволяющая объективно оценить вклад награждаемого в решение общегосударственных задач социального, экономического, политического и культурного развития страны. В характеристике с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению государственной наградой должны быть отражены данные, характеризующие личность награждаемого, его квалификацию, конкретные трудовые заслуги, сведения об эффективности и качестве работы, участие в общественной деятельности. Не допускается вместо заслуг описывать жизненный путь, послужной список или перечислять должностные обязанности.

Характеристика должна быть ёмкой и в то же время лаконичной, содержать конкретные личные заслуги, ранее не отмеченные государственными наградами РФ.