Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Государственное автономное образовательное учреждение
среднего профессионального образования
«Нижнетагильский государственный профессиональный колледж им. »
Методические рекомендации по выполнению самостоятельных работ
по дисциплине
«Технология карьеры»
для студентов заочного отделения
190631 «Техническое обслуживание и ремонт автомобилей»
Нижний Тагил
2014
методические рекомендации по выполнению самостоятельных работ
При выполнении самостоятельных работ по дисциплине «Технология карьеры» необходимо придерживаться следующих правил.
Все самостоятельные работы выполнить в тетради для учебных занятий по дисциплине «Технология карьеры». На обложке тетради необходимо ясно указать: фамилию, инициалы, учебный шифр. Самостоятельные работы выполнять в порядке их представления. Перед выполнением каждой самостоятельной работы полностью записать основное задание. По итогам всех видов самостоятельных работ со студентом проводится собеседование, после чего выставляется зачет по дисциплине.САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ РАБОТА №1
1. Используя рекомендованную литературу, ознакомьтесь и отметьте в рабочих тетрадях виды карьеры и этапы профессионального становления личности на пути к карьерной самореализации.
2. Проведите диагностику доминирующей карьерной ориентации, используя методику А. Шейна «Якоря карьеры» (Приложение 1). Следуя инструкции методики, ответьте на вопросы теста.
Используя ключ, обработайте полученные результаты и представьте интерпретацию в выводе. Исходя из полученных результатов, укажите рекомендуемые виды профессиональной деятельности по профилю «Техники по ремонту автомобилей».
Образец для написания вывода по итогам диагностики.
В результате проведенного тестирования, с использованием методики «Якоря карьеры» была выявлена следующая доминирующая карьерная ориентация - …………, что свидетельствует о следующем…………..
САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ РАБОТА №2
Оцените по 10-ти бальной шкале уровень сформированности общих компетенций выпускника СПО по следующим параметрам:
№ | Параметры общих компетенций | Баллы (от 0 до 10) |
Социальные компетенции | ||
1. | Эрудированность | |
2. | Общая культура | |
3. | Ответственность | |
4. | Самостоятельность | |
5. | Умение работать в коллективе | |
6. | Оптимальное сочетание личных интересов с интересами предприятия и общества | |
7. | Владение умениями разрешать конфликты | |
8. | Участие в функционировании демократических институтов | |
9. | Умение ориентироваться на рынке труда | |
10. | Умение оценивать свои профессиональные возможности | |
Межкультурные компетенции | ||
1. | Умение взаимодействовать с людьми разных национальностей, религий, культур | |
Коммуникативные компетенции | ||
1. | Способность эффективно представлять себя и результаты своего труда | |
2. | Владение технологиями общения на разных языках | |
3. | Владение диалоговой, дискуссионной, доказывающей, опровергающей техниками коммуникации | |
Информационные компетенции | ||
1. | ||
2. | Выработка критического мышления к социальной информации | |
Инновационные компетенции | ||
1. | Умение выстраивать индивидуальные образовательные и профессиональные траектории профессионального развития | |
2. | Способность воспринимать новую информацию, развивать новые идеи |
Оцените по 10-ти балльной шкале уровень сформированности личностных качеств и способностей, способствующих успешному овладению профессиональной деятельности.
№ | Параметры общих компетенций | Баллы (от 0 до 10) |
Способности | ||
1. | Концентрация внимания | |
2. | Моторная память | |
3. | Устойчивость внимания | |
4. | Пространственное воображение | |
5. | Физическая сила и выносливость | |
6. | Развитая ручная моторика | |
7. | Хорошая координация движений | |
8. | Технические способности | |
9. | Аналитичность мышления | |
Личностные качества, интересы и склонности | ||
1. | Эмоциональная надежность и стабильность | |
2. | Ответственность за выполненную работу | |
3. | Тщательность, аккуратность и систематичность в работе | |
4. | Терпеливость | |
5. | Сознательность и самоконтроль | |
6. | Дисциплинированность | |
8. | Систематичность в работе | |
9. | Упорство, настойчивость |
Проведите диагностику локализации уровня субъективного контроля, используя методику «Уровень субъективного контроля», авторы: , , (Приложение 2).
Следуя инструкции теста, ответьте на вопросы теста. Используя ключ, обработайте полученные результаты и представьте интерпретацию в выводе. Проанализируйте количественно и качественно Ваши показатели УСК по семи шкалам, сравнивая свои результаты с нормой. Отклонение вправо (>5,5) свидетельствует об интернальном локусе контроля (таким людям свойственна готовность нести ответственность за происходящее сними). Отклонение влево (<5,5) свидетельствует об экстернальном локусе контроля (такие люди склонны приписывать ответственность за происходящее сними внешним обстоятельствам).
Образец для написания вывода по итогам диагностики.
В результате проведенного тестирования, с использованием методики «Уровень субъективного контроля» было выявлено следующее:
1) Уровень общей интернальности …………., что свидетельствует о следующем………….
2) Уровень интернальности в области достижений …………., что свидетельствует о следующем………..
3) Уровень интернальности в области неудач …………., что свидетельствует о следующем………..
4) Уровень интернальности в области межличностных отношений …………., что свидетельствует о следующем………..
5) Уровень интернальности в области производственных отношений …………., что свидетельствует о следующем………..
6) Уровень интернальности в области семейных отношений …………., что свидетельствует о следующем………..
7) Уровень интернальности в отношении здоровья …………., что свидетельствует о следующем………..
4. Проведите диагностику уровня избирательности и концентрации внимания, используя предложенную методику (Приложение 3).
Следуя инструкции методики, выполните предложенные задания. При помощи ключа, обработайте полученные результаты и представьте их интерпретацию в выводе.
Образец для написания вывода по итогам диагностики:
В результате исследования уровня избирательности и концентрации внимания было выявлено следующее:
Уровень избирательности внимания …………
Уровень концентрации внимания ……………
САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ РАБОТА №3
1. Используя предложенный бланк (Приложение ), отметьте на каждом промежутке жизненного этапа, Ваши профессиональные цели. Ниже представьте комментарий индивидуальной траектории профессионального развития.
2. Напишите эссе на тему: «Я как будущий профессионал». В работе постарайтесь раскрыть следующие вопросы:
- какой смысл вы вкладываете в понятие «Профессионал»;
- каковы Ваши профессиональные цели на ближайшее и более отдаленное будущее;
- что будет способствовать для достижения Ваших профессиональных целей;
- что может помешать Вам на пути достижения профессиональных целей и что необходимо сделать для их устранения.
САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ РАБОТА №4
1. Используя интернет-ресурсы, СМИ и другие источники, проанализируйте рынок труда в г. Нижний Тагил. В анализе ответьте на следующие вопросы:
- насколько востребованы сегодня специалисты направления «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта»;
- какие требования предъявляет работодатель к специалистам направления «Техник по ремонту автомобилей»: личностные особенности, профессионально-важные качества, узко-профильные знания, умения и навыки.
2. Составьте личное профессиональное резюме. При составлении резюме придерживайтесь представленной структуры и правил (Приложение 5).
САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ РАБОТА №5
Заполните образец анкеты претендента на должность (Приложение 6). Постарайтесь объяснить, почему при ответе на вопросы пунктов 7, 8, 9 Вы ответили именно так.
Используя рекомендуемую литературу и интернет-ресурсы, ответьте на следующие вопросы:
- какие стратегии поведения в ситуации трудоустройства особенно эффективны?
- укажите субъективные и объективные причины, препятствующие эффективному трудоустройству.
Постарайтесь найти конструктивные ответы на предложенные ниже вопросы работодателя в ситуации трудоустройства. При выполнении этого задания руководствуйтесь рекомендациями и вариантами ответов на некоторые вопросы (Приложение 7).
Вопросы работодателя:
- Почему мне стоило бы принять Вас на работу?
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 |


