Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral


Вопросник EPSU по вопросам представительства женщин в  EPSU и филиалах


    Название и аббревиатура  профессионального союза и страны, представители которых заполняют данный вопросник:  ………………………………………………………………………………………………………... Представляемые страны и регионы:

            Скандинавия
            Ирландия, Великобритания
            Германия
            Бенилюкс, Франция
            Средиземноморье
            Центральная Европа
            Северо-Восточная Европа
            Юго-Восточная Европа

 Россия и Центральная Азия

    Секторы, охваченные Вашим профессиональным союзом
    ………………………………………………………………………………………………………..
    Имя и должность особы, заполняющей данный вопросник: …………………………………………………………………………………………………………  Мужчина         Женщина

    Телефон: +_ _ _/.................………..…………………………………… Адрес электронной почты:................................………………………...........……        

1. Укажите, пожалуйста:

(Если ваш профсоюз принимал участие в опросе в 2009 году, вы увидите данные за 2008 год в таблице : www. epsu. org/a/9735)        

Общее количество членов в Вашем профсоюзе 

       Количество на 2012…………………...........………........................………………………

       Количество на 2008 год……………………………………………………………………………………

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Количество женщин  в профсоюзе

       Количество на 2012…………………...........………........................………………………

       Количество на 2008 год……………………………………………………………………………………

Если произошли значительные изменения в количестве членов профсоюза, объясните, пожалуйста, почему ………………………………………………………………………………………………………………

Суммарное количество членов в каждом секторе, охваченном профсоюзом:

                                               Количество  Количество 

  на данный 2012  на 2008 год        

 Здравоохранение и социальное обеспечение:                ­­­­­­­­­___________                _____________

 Местное самоуправление:                         ___________                _____________

 Государственное управление:                 ___________                _____________

 Коммунальное обслуживание:                         ___________                _____________

Количество женщин в каждом секторе, охваченном профсоюзом:  Количество  Количество 

  на данный 2012  на 2008 год        

 Здравоохранение и социальное обеспечение:                ­­­­­­­­­___________                _____________

 Местное самоуправление:                         ___________                _____________

 Государственное управление:                 ___________                _____________

 Коммунальное обслуживание:                         ___________                _____________

Если в этот период произошли значительные изменения в любом из секторов, пожалуйста, укажите, в каком именно и объясните, почему: .......................................................................................................................................................... ……………………………………………………………………………………………………………………….. ………………………………………………………………………………………………………………………... ………………………………………………………………………………………………………………………...

И/ИЛИ

Процент (%) женщин в соотношении к суммарному количеству членов

       Процент на данный момент.............…………………………………………………………………………

       Процент 10 лет назад……………………………………………

Если статистика не была Вами гендерно дифференцирована, пожалуйста, объясните, почему  (пожалуйста, сделайте то же самое и при ответе на другие относящиеся к данной теме вопросы, приведенные ниже)

…………………………………………………………………………………………………………..

2. Какие из приведенных должностей существуют в Вашем профсоюзе? (Пожалуйста, в соответствующем случае отметьте или подчеркните должность и тогда выберите  соответствующий пол)


    Президент                 Мужчина         Женщина 1-й вице-президент                 Мужчина         Женщина 2-й вице-президент                 Мужчина         Женщина 3-й вице-президент                 Мужчина         Женщина Генеральный секретарь                 Мужчина         Женщина 1-й вице-генеральный секретарь                 Мужчина         Женщина 2-й вице-генеральный секретарь                 Мужчина         Женщина 3-й вице-генеральный секретарь                 Мужчина         Женщина Руководители/директора отделений                 % женщин…………………. Избираемый секретарь/должностное лицо                % женщин………………… Финансовый управляющий                 Мужчина         Женщина Другое (пожалуйста, объясните

  необходимость )……          Мужчина         Женщина

……………………………………

    Другое (пожалуйста, объясните

  необходимость )……          Мужчина         Женщина


Каково процентное соотношение женщин-делегатов на Ваших 2 последних конгрессах ( для профсоюзов, проводящих конгресс/ съезд каждый год: пожалуйста, используйте данные последнего года в сравнении с 2008 годом)?

% на данный момент …………………………………………………………………………………………

% раньше………………..………………………………………………………………………………………

Если произошли значительные изменения, пожалуйста, объясните, почему:

……………………………………………………………………………………………………………..


Каково процентное соотношение женщин в высших директивных органах после конгресса, например в Исполнительном комитете или правлении

       % на данный момент ………………………………………………………………………………………….

% в 2008 году…...……………………………………………………………………………………………….

Если произошли значительные изменения, пожалуйста, объясните, почему:

……………………………………………………………………………………………………………..


Каково процентное соотношение женщин в Ваших европейских и/или международных отделах;  если сотрудник всего 1, или вообще не назначен, пожалуйста, укажите это 

………………………………………………………………………………………………………………


Каково процентное соотношение женщин в Вашем отделе, ответственном за коллективные переговоры/социальный диалог, или среди работников профессионального союза, задействованных в коллективных переговорах?

………………………………………………………………………………………………………


Какие основные препятствия в достижении лучшего соотношения между мужчинами и женщинами, являющимися членами Вашего профессионального объединения? 

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………



Начиная с 2000 года EPSU в своей конституции выступает за достижение равного представительства полов во всех своих собраниях и действиях
    Осуществила ли за это время Ваша организация какие-либо специфические действия для достижения этих целей?

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………


    Если да, укажите, пожалуйста, какие именно действия

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………


    Если нет, планирует ли Ваша организация осуществлять такие действия в будущем?

……………………………………………………………………………………………………….…………………………………………………………………………………………………

Пожалуйста, отошлите заполненный формуляр по адресу: *****@***org,

Факс +32 2 250 10 99,

Благодарим за сотрудничество