Важные перемены в работе бухгалтера (стр. 4 )

ФНС России и Росфинмониторингу поручено в течение 180 дней со дня вступления в силу настоящего постановления разработать и утвердить правовые акты, направленные на его реализацию.

Статистика и труд

Утвердили новый отчет – форму 57-Т

По итогам октября компании обязаны представить в статистику новый отчет по форме «Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям». Бланк отчета Росстат утвердил приказом Росстата .

Сдавать отчет по форме должны не все компании. Представить его обязаны только те, кто получит специальное информационное письмо из органов статистики. Например, получить такое письмо могут компании, которые ведут оптовую или розничную торговлю, занимаются ремонтом автотранспортных средств.

Крайний срок сдачи отчета – 30 ноября. Тем, кто не сдает, грозит штраф. Для компании его размер от 20 000 до 70 000 рублей, для должностных лиц - от 10 000 до 20 000 рублей (ст. 13.19 КоАП РФ).

Утвердили новые отчеты по зарплате сотрудников

По итогам 2017 года отчитываться о численности и зарплате сотрудников надо будет по новым формам. Росстат утвердил пять новых отчетов (приказ ).

Новые формы отчетности за 2017 год:

«Сведения о численности и заработной плате работников»; (условия труда) «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»; (ГЗ) «Сведения о дополнительном профессиональном образовании федеральных государственных гражданских служащих и государственных гражданских служащих субъектов РФ»; «Сведения о дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих»; (ГМС) «Сведения о численности и оплате труда работников государственных органов и органов местного самоуправления по категориям персонала».

Кроме того, Росстат утвердил четыре месячных и один квартальный отчет о численности и зарплате сотрудников. Применять их надо будет с 2018 года.

3-Ф «Сведения о просроченной задолженности по заработной плате»; 1-З «Анкета выборочного обследования рабочей силы; П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников; 1-ПР «Сведения о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов; П-4 (НЗ) «Сведения о неполной занятости и движении работников» (квартальный отчет).

Утвердили календарь праздников на 2018 год

Правительство утвердило порядок переноса выходных дней в 2018 году (постановление ). Выходные дни 6 и 7 января с субботы и воскресенья перенесут на 9 марта и 2 мая. Отдых с суббот 28 апреля, 9 июня и 29 декабря перенесут на понедельники 30 апреля, 11 июня и 31 декабря.

Таким образом, новогодние каникулы в 2018 году будут с 30 декабря 2017 года по 8 января 2018 года. В феврале отдыхаем три дня — с 23 по 25 февраля, а в марте четыре дня — с 8 по 11 марта.

На майские праздники четыре дня отдыха — с 29 апреля по 2 мая и 9 мая. В июне и ноябре три выходных — с 10 по 12 июня и с 3 по 5 ноября.

Законопроекты

ФНС России рассматривает возможность информирования о возможных налоговых рисках в личном кабинете налогоплательщиков-юрлиц

Письмо ФНС России от 01.01.2001 N ЕД-4-15/16007

"О направлении предложений по вопросам публикации информации о рисках в личном кабинете налогоплательщика"

В рамках развития концепции налогового контроля на основе риск-ориентированного подхода рассматривается возможность публикации информации о наличии (отсутствии) рисков нарушения законодательства о налогах и сборах в личном кабинете налогоплательщика (ЛКН).

ФНС России сформирован перечень рисков нарушения налогового законодательства. В настоящее время в перечень включено 12 возможных рисков, в том числе: наложения штрафных санкций; приостановление операций по счетам; отказ в применении налогового вычета по НДС, отказ в применении льготы; доначисление налогов (сборов, страховых взносов), получение необоснованной налоговой выгоды и пр.

Согласно разъяснению ФНС России раннее информирование о выявленных рисках позволит обеспечить предупреждение потенциальных правонарушений, а также возможность превентивного урегулирования соответствующих вопросов.

Подготовлен проект о коэффициентах-дефляторах на 2018 год

Проект Приказа Минэкономразвития России "Об установлении коэффициентов-дефляторов на 2018 год"

Согласно проекту коэффициенты-дефляторы могут быть утверждены в следующих размерах:

для целей применения НДФЛ - 1,686;

для исчисления ЕНВД - 1,868;

для налога на имущество ФЛ - 1,481;

для целей уплаты торгового сбора - 1,285;

для применения ПСН - 1,481.

Для целей применения УСН предусмотрен коэффициент-дефлятор в размере 1,481. При этом необходимо учитывать, что действие положений абзаца второго пункта 2 статьи 346.12 и абзаца четвертого пункта 4 статьи 346.13 НК РФ приостановлено до 1 января 2020 г., в связи с чем величина предельного размера доходов организации, ограничивающая право перейти на УСН, не подлежит индексации на указанный коэффициент-дефлятор.

Минтруд России предлагает в 2018 году повысить МРОТ до 9489 рублей и ввести новый порядок его определения с 2019 года

Проект Федерального закона "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения"

Проектом вносятся изменения в ряд законодательных актов, в том числе в Федеральные законы "О минимальном размере оплаты труда", "О прожиточном минимуме в Российской Федерации", ГПК РФ, АПК РФ.

Согласно проекту с 1 января 2018 года размер МРОТ составит 9489 рублей в месяц (в настоящее время, т. е. с 1 июля 2017 года, размер МРОТ - 7800 рублей).

С 1 января 2019 года и далее ежегодно МРОТ будет устанавливаться федеральным законом в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за II квартал предыдущего года. При этом размер МРОТ не будет снижаться, если определенная таким образом величина прожиточного минимума окажется ниже, чем годом ранее.

Прожиточный минимум устанавливается на основании потребительской корзины, которая определяется не реже одного раза в пять лет. То есть с 1 января 2018 года должна быть определена новая потребительская корзина в связи с истечением пятилетнего срока ее действия.

В этой связи предлагается установить потребительскую корзину на 2018 - 2020 годы в действующих составе и объемах, которые предусмотрены Федеральным законом "О потребительской корзине в целом по Российской Федерации".

Поправками также предлагается устранить правовую коллизию, содержащуюся в действующем законодательстве.

МРОТ применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования.

В этой связи предлагается исключить нормы, содержащиеся в АПК РФ, КАС РФ и ГПК РФ, по применению МРОТ для реализации публично-правовых обязательств.

Пересмотрели максимальную сумму удержаний из зарплаты

Зарплата работника после всех удержаний не может быть меньше прожиточного минимума. Законопроект № 000-7 с поправками в Трудовой кодекс поступил на рассмотрение в Госдуму.

Если сотрудник-совместитель, с прожиточным минимумом надо сравнивать его суммарный доход – зарплату по основному месту работы и зарплату за совместительство.

Сейчас по исполнительным документам с зарплаты работника можно удерживать не более 70%. При этом сумма, которая остается у работника после удержания, не учитывается. То есть после всех удержаний она может быть меньше прожиточного минимума. И у работника не будет средств к существованию. Поэтому депутаты предлагают добавить в Трудовой кодекс норму, согласно которой за работником сохраняется зарплата с учетом величины прожиточного минимума.

Бухгалтерскую отчетность в статистику отменят

Компании смогут больше не сдавать бухгалтерскую отчетность в органы статистики. Текст поправок в Федеральный закон -ФЗ «О бухгалтерском учете» Минфин опубликовал на едином портале нормативных правовых актов.

Представлять баланс нужно будет только в налоговую инспекцию и только в электронном виде. Поправки вступят в силу с отчетности за 2018 год. Исключение – субъекты малого предпринимательства. Они будут сдавать бухгалтерскую отчетность по новым правилам по итогам 2019 года.

На основании полученных данных ФНС будет вести государственный информационный ресурс бухгалтерской отчетности. Доступ к этому ресурсу для госорганов бесплатный, для иных заинтересованных лиц - платный.

Сейчас компании должны сдавать годовую бухгалтерскую отчетность в два ведомства. Представлять отчетность нужно в налоговую инспекцию и в органы статистики по месту регистрации. Срок — не позднее трех месяцев после окончания года.

В органы статистики, кроме бухгалтерской отчетности, компании также должны сдавать аудиторское заключение, если отчетности требуется обязательный аудит.

Минфин меняет правила составления бухотчетности

Минфин подготовил поправки в порядок составления и представления годовой, квартальной бухгалтерской отчетности. Текст приказа опубликован на едином портале нормативных правовых актов.

По новым правилам в бухотчетности надо будет отражать сведения о суммах вложений в объекты недвижимого имущества. Поправки вступят в силу с 1 января 2018 года и затронут только отчетность государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений.

Вносить изменения в правила заполнения бухгалтерской отчетности коммерческими компаниями чиновники пока не планируют.

Минтруд предложил поменять очередность платежей

Платежи по заработной плате банки будут исполнять в первую очередь. С таким предложением выступил министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин в ходе совещания главы государства с Правительством.

По мнению министра, такие поправки в законодательство помогут защитить права работников.

Напомним, сейчас платежи по заработной плате относятся к третьей очереди. К этой же очереди относится и налоговая задолженность. Списывать деньги с расчетного счета компании на уплату задолженности и выплату зарплату банк будет в календарной очередности.