![]()
![]()
РОСТОВСКИЙ
КОНСАЛТИНГОВЫЙ
ЦЕНТР
ПРОГРАММА СЕМИНАРА
«Практические аспекты организации работ аккредитованных лиц.
Порядок подготовки к аккредитации и подтверждению компетентности»
Место проведения
г. Ростов-на-Дону, пр. Буденновский, 59
конгресс-центр «Маринс Парк Отель»
11 августа 2015 года
10.00
Открытие семинара.
10.15
Основные положения нормативных правовых актов в области аккредитации.
- Правила и организация аккредитации: новые требования. Изменения в нормативных правовых актах в связи с вступлением в силу Федерального закона -ФЗ «Об аккредитации в национальной системе аккредитации». Работа экспертов по аккредитации и технических экспертов, их взаимодействие с Росаккредитацией. Ответственность экспертов и экспертных организаций в соответствии с КоАП. Порядок применения изображения знака национальной системы аккредитации. Состав представляемых в ФСА сведений о деятельности аккредитованного лица.
Процедуры аккредитации и подтверждения компетентности.
- Порядок, сроки, возможность совмещения с иными процедурами. Комплектность представляемых в Федеральную службу по аккредитации документов при аккредитации, подтверждении компетентности, расширении/сокращении области аккредитации. Отличия процедур аккредитации и подтверждения компетентности, в т. ч. в части порядка информирования заявителей о выявленных нарушениях и представления возможности их устранения до и после выездной экспертизы.
Реформирование системы технического регулирования Таможенного союза.
- Положения Договора о Евразийском Экономическом Союзе от 01.01.2001г. Мониторинг технических регламентов Таможенного союза, изменений к ним и перечням стандартов, проектов технических регламентов Таможенного союза, в т. ч. находящихся на публичном обсуждении (мясо птицы, вода). Сроки переходных положений и их влияние на деятельность и формирование области аккредитации заявителей и аккредитованных лиц.
Особенности формирования области аккредитации.
- Формирование разделов (Органа по сертификации): ТР ТС, ГОСТ Р, добровольная сертификация, сертификация услуг, в т. ч. с учетом принятия новых технических регламентов Таможенного союза в 2015-2016г. г. Формирование разделов (испытательной лаборатории): по методам исследований (испытаний) или по объектам. Указание кодов ОКП с учетом отмены с 01.01.2016г. ОК 005-93, ОК 002-93.
Требования, предъявляемые к заявителям, аккредитованным лицам, критериями аккредитации, ГОСТ ИСО/МЭК 17025-2009, ГОСТ Р ИСО/МЭК 17065-2012 в части:
- Наличия испытательной лаборатории (центра), органа по сертификации в качестве структурного подразделения юридического лица. Требования к штатному расписанию, организационной структуре. Особенности и порядок оформления трудовых отношений в соответствии с Критериями аккредитации. Порядок возложения, формирования должностных обязанностей. Критерии компетентности персонала, порядок оценки их навыков и компетентности. Особые требования к «стажерам». Правила контроля за выполнением работниками возложенных обязанностей. Фонд нормативных правовых актов, технических регламентов, документов в области стандартизации, правил и методов исследований (испытаний) и измерений. Классификация документации (внешняя, внутренняя), порядок ее актуализации на бумажных и электронных носителях. Наличие по месту (местам) осуществления деятельности в области аккредитации, в т. ч. по месту осуществления временных работ, на праве собственности или на ином законном основании, помещений, испытательного оборудования, средств измерений и стандартных образцов, а также иных технических средств и материальных ресурсов, необходимых для выполнения работ по подтверждению соответствия, исследованиям (испытаниям) и измерениям. Подтверждающие документы. Разработка системы обеспечения независимости и беспристрастности, в т. ч. с учетом требований комплекса национальных стандартов ГОСТ Р 54294 - ГОСТ Р 54297. Политика беспристрастности.
Несоответствия деятельности заявителей, аккредитованных лиц.
- Практические примеры.
13.00
Перерыв, кофе-брейк
15.00
Основания прекращения, приостановления действия аттестата аккредитации, сокращения области аккредитации. Ответственность должностных и юридических лиц.
- Классификация нарушений. Сроки устранения несоответствий. Порядок представления корректирующих действий в Федеральную службу по аккредитации. Ответственность должностных и юридических лиц. Меры. Штрафы.
Порядок проведения внутреннего аудита системы менеджмента качества. Корректирующие мероприятия.
- Порядок проведения заявителями и аккредитованными лицами внутреннего аудита в соответствии с требованиями критериев аккредитации и ГОСТ Р ИСО 19011-2012. Примеры программ и планов внутреннего аудита, графиков и отчета. Документирование коррекций, корректирующих и предупреждающих действий. Организация и проведение анализа системы менеджмента качества руководством.
17.00
Ответы на вопросы.
12 августа 2015 года «ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАНЯТИЯ В СЕКЦИЯХ»
СЕКЦИЯ № 1
ТРЕБОВАНИЯ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИСПЫТАТЕЛЬНЫХ ЛАБОРАТОРИЙ (ЦЕНТРОВ)
10.00-16.00
10.00
- Формы сведений о работниках, оснащенности средствами измерений, испытательным и вспомогательным оборудованием, стандартными образцами, помещениями (Образцы №№ 1-6). Перечень документов, подтверждающих соответствие критериям аккредитации. Порядок доработки документации СМК с учетом критериев аккредитации, утвержденных приказом Минэкономразвития и требований ГОСТ ИСО/МЭК 17025-2009.
13.00
Перерыв, кофе-брейк
14.00
- Пошаговый анализ критериев аккредитации и их изложение в руководстве по качеству, документированных процедурах.
- Метрологическое обеспечение деятельности ИЛ как составная часть системы управления качеством. Правила управления оборудованием для проведения испытаний, измерений. Внутрилабораторный контроль качества результатов испытаний, измерений. Особенности проведения внутреннего аудита в аккредитованной испытательной лаборатории (центре). Выполнение корректирующих и предупреждающих действий.
Примеры контрольных задач. Ответы на вопросы.
СЕКЦИЯ № 2
ТРЕБОВАНИЯ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ ПО СЕРТИФИКАЦИИ
10.00-16.00
10.00
- Требования, предъявляемые критериями аккредитации. Пошаговый анализ критериев аккредитации и их изложение в руководстве по качеству, документированных процедурах. Требования ГОСТ Р ИСО 17065-2012 и их изложение в Руководстве по качеству.
- Внедрение в практическую деятельность приказа Минэкономразвития .
13.00
Перерыв, кофе-брейк
14.00
- Требования к образованию и опыту работы персонала ОС. Критерии компетентности персонала, порядок оценки их навыков и компетентности. Правила осуществления контроля за выполнением работниками возложенных обязанностей, документирование и анализ результатов. Требования к штатному расписанию организации, организационной структуре органа по сертификации, порядок возложения и документирования обязанностей.
Примеры контрольных задач. Ответы на вопросы.
*Организаторы оставляют за собой право внесение корректировок в программу семинара.


