Профессиональный потенциал организаций гражданского общества
Анкета опроса представителя НКО
Уважаемый коллега! Национальный фонд защиты детей от жестокого обращения проводит социологическое исследование по теме «Профессиональный потенциал организаций гражданского общества в сфере защиты детства». Мы также сопоставляем данные об этих организациях с информацией о НКО, работающих в других сферах. Целью исследования является изучение возможностей организаций некоммерческого сектора осуществлять и развивать профессиональную деятельность и оказывать услуги. Благодарим Вас за то, что Вы откликнулись на нашу просьбу принять участие в опросе и заполнить анкету. Надеемся, что тематика опроса будет для Вас интересна и полезна. Участникам опроса гарантируется конфиденциальность их мнений. Результаты опроса будут использованы только в обобщенном виде, ссылки на конкретных лиц или организации исключены. |
Анкета
1Какие услуги Ваша организация оказывает своим клиентам (благополучателям)? (Укажите все услуги) Услуги по обеспечению досуга Медицинские услуги Психологические услуги Социально-реабилитационные услуги Юридические, правовые услуги Образовательные, просветительские услуги Социально-бытовые услуги Информационные услуги Консультационные услуги Распределение продуктов, товаров среди нуждающихся Оказание материальной помощи в денежной форме Другие запишите, какие именно2Скажите, пожалуйста, сколько сотрудников в Вашей организации непосредственно работают с Вашими клиентами (благополучателями)? (НАПИШИТЕ)
|_____________| чел.
НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?
Какое количество клиентов Ваша организация обслуживаете за год? (НАПИШИТЕ)
|_____________|
Испытывает ли Ваша организация нехватку квалифицированных сотрудников для эффективной работы? (ОДИН ОТВЕТ) Да, безусловно, испытывает Да, скорее испытывает Нет, скорее не испытывает Нет, совершенно не испытывает Другое (укажите) ___________________________________________________ Затрудняюсь ответить Укажите примерную долю опытных сотрудников в Вашей организации (т. е. сотрудников, имеющих профессиональный опыт работы по профилю деятельности организации более 5 лет) (ОДИН ОТВЕТ) Менее половины Более половины Практически все сотрудники Другое (укажите) _______________________________________________________ Затрудняюсь ответить Укажите количество сотрудников Вашей организации, проходивших курсы/тренинги/семинары, другие формы повышения квалификации за последний год (НАПИШИТЕ)|_____________| чел.
Считаете ли Вы необходимым повышать квалификацию сотрудников Вашей организации? (ОДИН ОТВЕТ) Да Нет Другое (укажите) ______________________ Затрудняюсь ответить Насколько доступны возможности повысить свою квалификацию для сотрудников Вашей организации? (ОДИН ОТВЕТ) Безусловно, доступны Скорее доступны Скорее не доступны Совершенно не доступны Другое (укажите) ______________________ Затрудняюсь ответить Есть ли возможность повышать квалификацию сотрудников Вашей организации в Вашем регионе? (один ответ) Да Скорее да, чем нет Скорее нет, чем да Нет Другое (укажите) ______________________ Затрудняюсь ответить Проводится ли в Вашей организации аттестация (оценка) профессиональных навыков сотрудников? (ОДИН ОТВЕТ) Да Нет Другое (укажите) _________________________________________________________ Затрудняюсь ответить
Как Вы оцениваете уровень профессионализма сотрудников Вашей организации в сравнении с аналогичными организациями в сфере вашей деятельности? (ОДИН ОТВЕТ) Высокий Достаточно высокий Средний Достаточно низкий Низкий Затрудняюсь ответить
Укажите, какие препятствия Вы видите для повышения профессионализма сотрудников Вашей организации? (выберите 1-2 НАИБОЛЕЕ ПОДХОДЯЩИХ с Вашей точки зрения вариантов ответа) Не хватает финансовых ресурсов Не хватает времени В нашей сфере деятельности нет нужных нам преподавателей и методической базы Нежелание сотрудников Нежелание руководства отвлекать сотрудников от основной деятельности Нет никаких препятствий Другое (укажите) ______________________ Затрудняюсь ответить
Выберите один из двух ответов, в большей степени соответствующий Вашему мнению (ОДИН ответ) Организация должна заниматься в основном тем, в чем у нее накоплен собственный опыт, опираться на собственные методики Организация должна в основном опираться на готовые, отработанные специалистами методики Затрудняюсь ответить
Применяете ли Вы в своей работе известные методики, технологии? (ОДИН ОТВЕТ) Да, постоянно применяем Да, иногда применяем Нет, не применяем Затрудняюсь ответить
Как Вы считаете, что необходимо, в первую очередь, сделать для повышения качества работы СО НКО? (НАПИШИТЕ)
Скажите, пожалуйста, приходится ли Вашей организации взаимодействовать с другими некоммерческими негосударственными организациями и как часто? Имеются в виду контакты любого рода (ОДИН ответ) Приходится очень часто Довольно часто Довольно редко Практически не приходится, очень редко Затрудняюсь ответить
Назовите, пожалуйста, две любые организации, являющимися лидерами, носителями передового опыта в Вашей сфере деятельности. Укажите название, город.
(название, город)
(название, город)
В каких формах осуществляется взаимодействие Вашей организации с другими НКО? (ОТМЕТЬтЕ ВСЕ ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ ФОРМЫ) Общение на встречах, собраниях, конференциях НКО и т. п. Общение на мероприятиях, организованных властью, бизнес-структурами и др. Общение с помощью специализированных СМИ, в том числе Интернет-сайтов Общение в социальных сетях Альянсы с другими НКО для решения каких-либо актуальных проблем Общение в рамках региональной ассоциации НКО Общение в рамках ассоциаций НКО с определенным профилем деятельности Неформальное общение, личные контакты в профессиональной среде Общение в рамках оказания взаимопомощи (юридической, консультационной, финансовой и т. п.) Организация и участие в совместных мероприятиях (акции, проекты, программы и т. п.) Другое. Напишите, что именноПрактически не взаимодействуем с другими НКО Является или не является Ваша организация членом каких-либо ассоциаций, общественных объединений, сетей? (ОДИН ОТВЕТ) Наша организация не является членом ассоциаций и объединений Да, является. напишите, каких
Несколько вопросов о Вашей организации
Название организации (НАПИШИТЕ)
Дата создания организации (НАПИШИТЕ)
|_____________| год
Сколько человек работает в организации? (ОДИН ОТВЕТ ПО КАЖДОЙ СТРОКЕ) Штатных: |_____________| человек Внештатных: |_____________| человек Волонтеров: |_____________| человек
Территориальный охват деятельности организации (ОДИН ОТВЕТ) Район города Город Регион Несколько регионов Вся территория РФ Другое. запишите, что именно
На какие конкретные группы населения ориентирована деятельность Вашей организации? (ОТМЕТЬТЕ ТЕ ГРУППЫ, НА КОТОРЫЕ В НАИБОЛЬШЕЙ СТЕПЕНИ ОРИЕНТИРОВАНА ВАША ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ) Безработные Бездомные Мигранты, беженцы и вынужденные переселенцы Многодетные семьи Малообеспеченные слои населения Дети с особыми потребностями Дети-сироты, беспризорные и безнадзорные дети Люди, нуждающиеся в лечении Люди с определенной группой заболеваний (диабет, ВИЧ и пр.) Молодежь Женщины Дети Определенные национальные группы Другое. запишите, что именно
Не ориентированы на работу с конкретными группами населения Целевая аудитория не определена или включает всех
В заключение несколько вопросов о Вас
D1. Ваш пол. (ОДИН ОТВЕТ)
Мужской ЖенскийD2. Сколько лет Вам исполнилось? (напишите количество полных лет)
|_____________| полных лет
D3. Ваше образование (ОДИН ОТВЕТ)
Образование начальное или ниже Неполное среднее образование Среднее образование (школа или профессионально-техническое училище) Среднее специальное образование (техникум) Незаконченное высшее (не менее 3-х курсов вуза) Высшее (4 курса и больше вузовского образования)D4. Ваша должность в организации (напишите)
D5. Где расположена Ваша организация? (Впишите два ответа)
Субъект РФ:
Город:
УВАЖАЕМЫЙ РЕСПОНДЕНТ!
ИСКРЕННЕ БЛАГОДАРИМ ВАС ЗА УЧАСТИЕ В ИССЛЕДОВАНИИ!
Заполненную анкету просим выслать по адресу: *****@***ru
