Организационно-экономическая характеристика предприятия и результаты его деятельности (стр. 4 )

где	Тр	—	общая трудоемкость ремонтов и технических обслуживаний, выполняемых работниками ремонтной мастерской, чел.-ч;
Тур	—	трудоемкость одного условного ремонта, чел.-ч (Тур = 300 чел.-ч).

Количество рабочих ремонтной мастерской определяется, исходя из общих затрат труда на выполнение всего объема ремонтных работ. Следует учитывать, что при проведении ремонтов и технических обслуживаний в сельскохозяйственных предприятиях в ремонтную мастерскую, кроме постоянных работников, привлекаются трактористы-машинисты предприятия.

С учетом наличия ремонтно-обслуживающей базы и резервов фонда рабочего времени механизаторов устанавливают, какие ремонтно-обслуживающие работы в течение года проводятся механизаторами, а какие — рабочими ремонтной мастерской. Исходя из практики, можно принять, что 30% от общей трудоемкости работ выполняется механизаторами, 70% — рабочими мастерской.

Среднегодовое количество работников ремонтной мастерской Кр определяют по формуле

,

где	Тр	—	общая трудоемкость всех ремонтов и ТО, выполняемых рабочими ремонтной мастерской, чел.-ч;
Фг	—	годовой фонд занятости 1 рабочего, ч;
Кир	—	коэффициент использования рабочего времени, учитывающий потери рабочего времени по организационным, техническим и другим причинам (равен 0,85-0,95).

Годовой фонд Фг рабочего времени определяется по формуле:

Фг = (Дк – Дв – Дп – До) Тс=1850,4

где	Дк, Дв, Дп, До	—	количество календарных, выходных, праздничных дней, продолжительность отпуска, дн.;
Тс	—	продолжительность рабочей смены, ч.

Рассчитанное количество работников служит основой для формирования штата ремонтной мастерской.

Рассчитанное количество работников служит основой для формирования штата ремонтной мастерской.

3.2 Планирование денежных средств на техническое обслуживание и ремонт

Расчет фонда оплаты труда

Источник оплаты труда зависит от формы организации внутрипроизводственных подразделений. При бригадной форме организации труда это фонд оплаты труда, при арендной — хозрасчетный доход коллектива, при кооперативной — это фонд оплаты, определяемый на уровне коллектива.

Основная оплата труда представляет собой оплату по тарифным ставкам или должностным окладам, а размер ее определяется сложностью труда и квалификацией исполнителя.

Переменная часть заработной платы может быть представлена в виде премий, доплат, надбавок за особые условия труда и конечные результаты.

Предприятия самостоятельно выбирают формы и системы оплаты труда.

Тарифный фонд Тф (табл. 15) определяется умножением тарифной ставки на трудозатраты по данному виду работ.

Общая сумма затрат труда ремонтной мастерской рассчитана в табл. 3.

Распределение работ по слесарным, токарным, сварочным, кузнечным и др. производится в процентном отношении от общей трудоемкости по справочным данным.

Таблица15 – Расчет фонда оплаты труда.

Виды работ	Удельный вес затрат труда по видам работ, %	Затраты труда, чел.-ч	Тарифный разряд работ	Тарифная ставка, руб./ч	Тарифный фонд, руб.	Фонд оплаты труда, руб.
Станочные	10	128,2	5	57,718	7399,448	10028,99
Слесарные	15	19,2	4	50,771	974,8032	15043,485
Разборочно-сборочные	45	576,9	3	45,212	26082,8	45130,455
Кузнечные	5	64,1	6	67,444	4323,16	5014,495
Сварочные	5	64,1	6	67,444	4323,16	5014,495
Испытательно-регулировочные	15	19,2	6тр	71,19	1366,848	15043,485
Другие виды работ	5	64,1	3	45,212	2898,089	5014,495
Всего	100	1282,0	–	–	47368,31	100289,9

Кроме тарифного фонда, могут начисляться различные компенсирующие и стимулирующие доплаты:

• от суммы тарифного фонда:

– за вредные условия работы — 10%; (4736,8)

– за квалификацию — от 4 до 12%;(4736,8)

– премии (по решению предприятия);(18947,3)

• отпускные — 8,57% от суммы, выплаченной по всем основаниям;(6089,2)

• надбавка за стаж работы — от 10 до 30% от общей суммы годового заработка в зависимости от стажа работы на данном предприятии (для расчета принимаем средний процент — 15%)(1826,8).

От общего тарифного фонда производится начисление единого социального налога в размере 20,0%.

Таким образом, фонд оплаты труда Фот, руб., рассчитывается по формуле:

Фот = (Тф + Д + П + О + С) К,

Фот =(47368,31+4736,8+18947,3+6089,2+1826,8)*1,27=100289,9

где	Д	—	доплата за квалификацию (от Тф);
П	—	премия (от Тф);
О	—	отпускные (от Тф + Д + П);
С	—	стажевые (от Тф + Д + П + О);
К	—	коэффициент отчислений по единому социальному налогу (К = 1,2).

Затраты на амортизацию и текущий ремонт
основных средств ремонтной мастерской

Затраты на амортизацию и текущий ремонт основных средств ремонтной мастерской рассчитываются по формулам:

;

,

где	Ао	—	годовая сумма амортизационных отчислений, руб.;
Р	—	издержки на ремонт оборудования, руб.;
Бс	—	балансовая стоимость оборудования, руб.;
На	—	норма амортизации;
Нр	—	норма отчислений на ремонт оборудования, %.

Результаты расчетов заносим в таблицу 16.

Таблица 16 – Расчет затрат на амортизацию и ремонт оборудования.

Наименование оборудования	Балансовая стоимость, руб.	Норма амортизации, %	Амортизационные отчисления, руб.	Норма отчислений на ремонт, %	Затраты на ремонт, руб.
Настольный сверлильный станок	6800	5,7	387,6	9	612
Станок токарный	10200	5,7	581,4	9	918
Станок обдирочно-шлифовальный	5300	5,7	302,1	9	477
Гидропресс	8900	20	1780	5	455
Кран-балка	8600	14,3	1229,8	5	430
Молот	10880	20	2176	5	544
Станок токарно-винторезный	18920	5,7	1078,4	9	1702,8
Точильный станок	1300	5,7	74,1	9	117
Сварочный агрегат	14200	12,5	1775	7	994
Вертикально-фрезерный станок	10700	5,7	609,9	9	963
Моечная установка	2580	11	283,8	9	232,2
Верстак	1170	8	93,6	5	58,5
Другое оборудование	33900	8	2712	5	1695
Итого	133450	–	13083,7	–	9198,5

Затраты на электроэнергию

Потребность в электроэнергии Эл, кВт·ч, зависит от потребляемой мощности электродвигателей, установленных на оборудовании, часов их работы в году и коэффициента использования мощности двигателя: