Методическое пособие и контрольные задания на домашнюю контрольную работу по дисциплине «Охрана труда» (стр. 1 )

УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ

«ВЫСШИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОЛЛЕДЖ СВЯЗИ»

ВИТЕБСКИЙ ФИЛИАЛ

МЕТОДИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ

И КОНТРОЛЬНЫЕ ЗАДАНИЯ

НА ДОМАШНЮЮ КОНТРОЛЬНУЮ РАБОТУ

по дисциплине «Охрана труда»

для студентов заочной формы обучения специальностей

2 - 45 01 04 «Почтовая связь»

2 - 45 01 03 «Сети телекоммуникаций»

ВИТЕБСК 2004

Составитель:

Приведены методические указания по самостоятельному изучению ряда тем и разделов дисциплины «Охрана труда» для студентов специальностей 2 - 45 01 04 «Почтовая связь», 2 - 45 01 03 «Сети телекоммуникаций», а также задания и методические рекомендации по выполнению домашней контрольной работы.

Предназначены для студентов заочной формы обучения.

Рассмотрено и одобрено на заседании филиала кафедры ОТПС

“___”__________2004 г  Протокол №___

Зав. фил. кафедры ОТПС__________ 

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

Предмет “Охрана труда” предусматривает изучение основных нормативных документов по охране труда (ОТ), общих положений по безопасности, производственной санитарии и гигиене труда, охране окружающей среды, пожарной безопасности, а также требований безопасности при выполнении работ на предприятиях связи.

Охрана труда - это система законодательных актов, социально - экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.

Основными задачами в области ОТ являются предупреждение производственного травматизма, профессиональных заболеваний и общее улучшение условий труда.

Изучение предмета основывается на полученных студентами знаниях по физике, химии, математике и электротехнике. С целью более глубокого изучения отдельных вопросов охраны труда необходимо использовать также знания по специальным предметам. Накопление знаний по охране труда осуществляется студентами, начиная с первого и до выпускного курса: при выполнении лабораторных работ, прохождении практики, подготовке к сдаче государственного экзамена.

Изучение предмета заканчивается проведением устного экзамена.

Студенты должны выполнить одну домашнюю контрольную работу.

В результате изучения предмета техник связи должен твердо знать и выполнять трудовое законодательство, требования нормативно-технической документации по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии, пожарной безопасности и уметь оказать первую помощь пострадавшим. Техник должен уметь:

- организовать работу по охране труда на участке, в цехе;

- владеть безопасными приемами и методами работы и обучать им работающих, так как он несет ответственность за обеспечение безопасных и безвредных условий труда на вверенном ему участке;

- пользоваться средствами коллективной и индивидуальной защиты от вредных и опасных производственных факторов и средствами защиты при пожаротушении;

-проверять исправность технических средств защиты;

- проводить расследование несчастных случаев.

УКАЗАНИЯ ПО ОФОРМЛЕНИЮ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ

Контрольная работа выполняется по соответствующему варианту. Номера вариантов заданий определяются условиями шифровки. В соответствии с учебным планом контрольные задания по курсу “Охрана труда” составлены в десяти вариантах.

При выполнении контрольной работы необходимо руководствоваться определенными требованиями.

1        На обложку тетради с лицевой стороны наклеивается адресный бланк с указанием названия дисциплины, номера варианта, Ф. И.О. студента, номера группы и учебного шифра, Ф. И.О. ведущего преподавателя.

2        Контрольная работа выполняется черными или фиолетовыми чернилами в ученической тетради с полями 20...30 мм и пронумерованными страницами на одной стороне каждого листа, другая сторона листа остается чистой для дополнений по результатам рецензии.

3        Каждое задание выполняется по мере изучения определенных разделов дисциплины.

4        При выполнении теоретического задания студенту необходимо привести условие задания, а при решении задачи, кроме того, выписать из таблицы данные своего варианта.

5        Ответы по заданиям должны быть последовательными, краткими, по существу вопроса.

6        Пояснительный текст пишется аккуратным и четким почерком. Исправления, перечеркивания по тексту и в формулах не допускаются. Решение задач сопровождается подробными пояснениями по каждому пункту задания.

7        Графические построения или рисунки выполняются карандашом отчетливо и аккуратно, с пояснением названия  рисунка и его составных элементов.

8        Если работа не зачтена (не допущена к собеседованию), то исправление ошибок производится либо на обратной стороне листа, где обнаружена ошибка, либо в конце работы с пометкой “Работа над ошибками”. В случае использования новой тетради старая и новая сшиваются и вместе высылаются на повторное рецензирование.

В конце работы студент указывает список литературы, ставит дату ее выполнения и подпись. Проверенная преподавателем зачтенная работа сохраняется студентом до экзамена и предъявляется экзаменатору со всеми необходимыми исправлениями и дополнениями согласно рецензии. Без зачтенной контрольной работы студент к сдаче экзамена по предмету не допускается.

Следует отметить, что контрольная работа, выполненная с отступлениями от правил ее выполнения и оформления, рецензированию не подлежит.

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ИЗУЧЕНИЮ

ПРЕДМЕТА

1 ОХРАНА ТРУДА И ПРОМЫШЛЕННАЯ ЭКОЛОГИЯ.

ПРАВОВЫЕ ВОПРОСЫ

При изучении данного раздела программы особое внимание следует уделить правовым вопросам охраны труда, которые изложены в Конституции Республики Беларусь, Трудовом кодексе Республики Беларусь (ТК РБ), Системе стандартов безопасности труда (ССБТ), Уставе о дисциплине работников связи.

В Конституции РБ закреплены основные права граждан: на труд, отдых, охрану здоровья, благоприятную окружающую среду, на социальное обеспечение в старости и в случае потери трудоспособности.

Обязанности граждан РБ формулируются в отдельных статьях, в соответствии с которыми они должны честно и добросовестно трудиться, беречь историко-культурные ценности, охранять природную среду.

Задачи, стоящие перед охраной труда, являются общегосударственными задачами. Это подчеркивается в Конституции РБ, согласно которой государство заботится об улучшении условий и охране труда, его научной организации, о сокращении, а в дальнейшем и вытеснении тяжелого физического труда на основе комплексной механизации и автоматизации производственных процессов во всех отраслях народного хозяйства.

Трудовой кодекс является основным законодательным актом, который регулирует отношения в области охраны труда между работниками и нанимателями.

ТК РБ устанавливает основные принципы организации охраны труда, определяет обязанности нанимателей и работников по обеспечению здоровых и безопасных условий труда, устанавливает продолжительность рабочего времени, времени отдыха, порядок заключения трудовых и коллективных договоров, льготы и гарантии при использовании труда женщин и подростков.

Согласно Трудовому кодексу администрация предприятия обязана обеспечить безопасные и безвредные условия труда на рабочих местах, правильно организовать труд работников, проводить обучение безопасным методам работы, принимать необходимые меры по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний, своевременно обеспечивать работников спецодеждой и спецобувью, постоянно контролировать соблюдение работниками требований инструкций по ТБ, производственной санитарии и пожарной безопасности, организовывать медосмотры.

Работники обязаны соблюдать инструкции по охране труда, устанавливающие правила проведения работ и поведения в производственных помещениях и на строительных площадках. Такие инструкции разрабатываются и утверждаются нанимателем с участием профсоюзов. Работники обязаны также соблюдать установленные требования обращения с машинами и механизмами, пользоваться выдаваемыми им средствами индивидуальной защиты.

Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде осуществляют: социально уполномоченные на то государственные органы и инспекции, генеральный прокурор РБ и подчиненные ему прокуроры в соответствии с Законодательством.

Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде, предварительное уведомление и участие в мероприятиях по контролю и надзору за соблюдением Законодательства о труде, проводимых государственными органами, имеют право осуществлять профсоюзы.

За нарушение законодательства о труде наниматели несут установленную законодательством и коллективными договорами ответственность. Должностные лица, виновные в нарушении законодательства о труде, в невыполнении обязательств по коллективным договорам и соглашениям по охране труда, несут дисциплинарную, административную и уголовную ответственность.

Коллективный договор является локальным нормативным актом, который регулирует трудовые и социально-экономические отношения между нанимателем и работающим.

Сторонами колдоговора (соглашения) являются профсоюз, представляющий интересы работников, и наниматель.

В настоящее время в Республике Беларусь действует Система стандартов безопасности труда (ССБТ), единая для всех отраслей народного хозяйства. Она представляет собой комплекс взаимосвязанных стандартов, направленных на обеспечение безопасных и здоровых условий труда. 

ССБТ состоит из подсистем:

В подсистеме “Организационно-методические стандарты” включены стандарты, отражающие терминологию в области безопасности труда, классификация опасных и вредных производственных факторов, общие положения об организации обучения по ОТ.

В подсистеме “Стандарты требований и норм по видам опасных и вредных производственных факторов” включены стандарты, устанавливающие предельно допустимые значения нормируемых параметров, требований к методам их измерения и требования безопасности при работе с веществами с опасными свойствами.

Значительные средства идут на представление льгот и компенсаций в связи с неблагоприятными условиями труда, выплаты пособий в связи с травмами, профессиональными заболеваниями, временной нетрудоспособностью.