Процесс производства развивается, как преобразование ресурсов с целью получения продуктов и услуг.  Фирма –эк единица, преследующ коммерч цели.. классифицируют:

по виду хозяйчственной деятельности и хар-ру совершаемых операций (промышл, транспорт, страховые); 

по правовому положению: индивидуальные предприятия (полное тов-во, коммандитное тов-во), корпорации(ООО, АО);

по хар-ру собств-ти: государств., частные, смешанные;

по принадлежности к контролю: иностр., смешанные, национальные;

по сфере деятельности действ. на нац. рынке и на международном;

по типу конкурентной стратегии: виаленты, комутанты, патименты, эксплеренты.. Неокласич. модель р-ривает различные альтернативные цели фирмы: Максимизация прибыли, объема продаж, минимизация издержек, максимизация свобод.

Бизнес – эк деят-ть, требующая привлечения собственных средств для создания необход-го потребителям продукта. Функции фирмы: произв-во и поставка товаров и услуг, она самостоятельна, ответственна+ риск и заинтересованность.

В соответствии с критерием численности занятых выделяют:

малые предприятия, или малый бизнес (до 100 человек);  средние предприятия, или средний бизнес (до 500 человек);  крупные предприятия, или крупный бизнес (свыше 500 человек).

Следует отметить, что именно малый бизнес играет значительную роль в экономике практически всех развитых стран, в нем занято до половины работающего населения. преимущества малого бизнеса: гибкость, высокая адаптивная способность к изменениям рыночной конъюнктуры.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Организационно-правовые формы предприятий: 1) Полное товарищество – полным признается товарищество, участником которого в соответствии с заключенным м/у ними договором занимается предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязанностям принадлежащим им имуществом. Управление деятельностью полного товарищества осуществляется по общему согласию всех участников. Как правило, каждый участник товарищества (полного) имеет один голос. Собственники несут ответственность всем своим имуществом, а не только той частью, которую они поместили в предприятие. Полные товарищества сосредоточены в небольших по размерам предприятиях, т. к. их деятельность легко контролируется их участниками. 2) Товарищество на вере (коммандитное тов-во) – это тов-во, в кот-ом наряду с участниками, осуществляющими от имени тов-ва предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательвам товарищества своим имуществом (полным товариществам), имеется один или несколько участников – вкладчиков (коммандистов), которые несут риск убытков связанных с деятельностью тов-ва, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают чуастия в осуществлении тов-вом предпринимательской деятельности. Она характерна для более крупных предприятий.3) ООО – Общество с Ограниченной Ответственностью – таковым признается общ-во учрежденное одним или несколькими лицами, уставной капитал которого разделен на доли определенных размеров учредительными документами. Уставной капитал -ся из стоимости вкладов его уч-ков. Уч-ки отвечают по его обязательствам и несут риск убытков в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Наиболее распространенное среди мелких и средних предприятий.4) АО (акционерное общество) – акц. общ-вом признается общ-во, уставной капитал которого разделен на определенное число акций. АО, участники кот-го могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия др. акц-ов признается открытых (ОАО). Такое АО вправе проводить подписку на выпускаемы им акции и их свободную продажу на усл-ях, установленных з-ном. АО, акции кот-го распределяются только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц, признается закрытым (ЗАО). Высшим орг-ом упр-ия АО явл-ся общее собрание акционеров. Преимущества АО: 1) возм-ть мобилизации больших финансовых ресурсов; 2) возм-ть быстрого перелива финансовых средств из одной отрасли в другую; 3) право свободной передачи и продажи акций, обеспечивающее существование компании независимо от изм-ия состава акционеров; 4) ограниченная ответственность акционеров; 5) разделение фун-ий владения и управления. Правовая форма АО предпочтительна для крупных предприятий, где существует большая потребность в финансовых ресурсах.

10. Факторы производства. Производственная функция

Факторы производства — те ресурсы, которые вовлечены в него. теория различает 4 вещественных ФП: земля (естественный ресурс), капитал (инвестиционный ресурс), труд (физические и умственные способности человека), предпринимательская деятельность.

Личный фактор — рабочая сила, труд. Этот фактор является наиболее активным и наиболее важным фактором производства, который приводит в движение средства производства.

предпринимательство — особый вид человеческого ресурса, который заключается в способности эффективно использовать все факторы производства.

Информация. Без наличия достаточно большого объема информации в условиях рыночной экономики становится сложно осуществлять эффективное управление производством.

Производственная ф-я показывает зависимость между затратами ресурсов и выпуском продукции, позволяя определить максимально возможный объем выпуска продукции при каждом заданном количестве ресурсов, или минимально возможное количество ресурсов для обеспечения заданного объема выпуска продукции. Производственный процесс — способ соединения факторов производства с целью их превращения в конечные товары и услуги. Главной целью фирмы является максимизация прибыли. Для того чтобы быть конкурентоспособной, фирма должна применять такой производственный процесс, который наиболее эффективно использует имеющиеся ресурсы. Производственные методы считаются технологически неэффективными, если для выпуска заданного объема продукции они используют больше ресурсов, чем другие методы, обеспечивающие те же объемы выпуска. Изокванта — это кривая постоянного (равного) продукта, представляющая собой бесконечное множество комбинаций факторов производства, обеспечивающих одинаковый выпуск продукции.

Совокупность изоквант, каждая из которых показывает максимальный выпуск продукции, достигаемый при использовании определенных сочетаний ресурсов, называется картой изоквант.

Анализ производства будет с помощью изоквант неполным, поскольку здесь используются натуральные показатели: затрат ресурсов и выпуска продукции.

Максимизировать выпуск продукции при данных издержках позволяет изокоста (прямая равных издержек).

11. Закон убывающей отдачи

Факторы производства должны использоваться предприятием с соблюдением определенной пропорциональности между постоянными и переменными факторами. Нельзя произвольно увеличивать количество переменных факторов на единицу постоянного фактора, поскольку в этом случае вступает в действие закон убывающей отдачи (возрастающих затрат).

В соответствии с этим законом, непрерывное увеличение использования одного переменного ресурса в сочетании с неизменным количеством других ресурсов на определенном этапе приводит к прекращению роста отдачи от него, а затем и к ее сокращению. Данный закон действует при неизменном технологическом уровне производства. Переход к более прогрессивной технологии повышает отдачу ресурсов независимо от соотношения постоянных и переменных факторов.

Закон убывающей отдачи применим ко всем видам переменных факторов во всех отраслях. При постепенном введении в производство дополнительных единиц переменного ресурса при условии, что все остальные ресурсы постоянны, отдача от этого ресурса сначала быстро растет, а затем ее прирост начинает снижаться.

Допустим, что предприятие в своей деятельности использует только один переменный ресурс — труд, отдачей которого является производительность. По мере загрузки оборудования за счет постепенного увеличения числа нанимаемых рабочих выпуск продукции быстро возрастает. Затем прирост постепенно замедляется до тех пор, пока рабочих станет достаточно для полной загрузки оборудования. Если продолжать нанимать рабочих и дальше, то они уже ничего не смогут добавить к объему производимой продукции. В конце концов, рабочих станет так много, что они будут мешать друг другу, и выпуск сократится.

12. Путь развития фирмы. Эффект масштаба

Предположим, что цены ресурсов остаются неизменными, тогда как бюджет предприятия постоянно растет. Соединив точки касания изоквант с изокостами, мы получим линию OG – «путь развития» (путь роста). Эта линия показывает темпы роста соотношения между факторами в процессе расширения производства (рис.4.9).

Рис. 4.9. Кривая «путь развития»

В длительном периоде все производственные ресурсы переменны, и поэтому здесь в принципе не существует предела расширению производства.

Задача предприятия в этом случае сводится к задаче выбора оптимального пути роста. При данной производственной функции и данных ценах ресурсов, оптимальный путь роста рассчитывается по множеству точек касания соответствующих изоквант и изокост. Если производственная функция однородна, оптимальный путь роста определяется лучом, выходящим из начала координат, наклон которого определяет оптимальное соотношение K/L и зависит от соотношения цен ресурсов (рис. 4.10).

Рис. 4.10. Рост производства: а) в длительном периоде, б) в коротком периоде

На рис. 4.10, а при соотношении цен w/r оптимальный путь роста определяется лучом ОА, а при соотношении цен w1/r1 – лучом OВ. Понятно, что при изменении соотношения цен произойдет и изменение оптимального пути роста.

В коротком периоде (рис. 4.10., б) количество ресурса К фиксировано на уровне К' и предприятие может расширять производство лишь за счет увеличения количества переменного ресурса, то есть вдоль линии К' К', параллельной оси L. При данных ценах ресурсов их оптимальная комбинация недостижима. В самом деле, оптимальным путем роста было бы движение вдоль пунктирного луча ОА. Однако при фиксированном количестве постоянного фактора К точки E2 и Е3 недостижимы, а рост производства возможен лишь вдоль линии К' К'. Очевидно, что при данных ценах увеличение выпуска в коротком периоде потребует более высоких затрат (изокоста С4 расположена дальше от начала координат, чем изокоста C2 при том же объеме выпуска Q2). Эффект масштаба производства

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16