Дорожная карта занятости 2020
Задачи на 2014 год
На 2014 год нашему району выделяются средства на реализацию программы «Дорожная карта занятости 2020» в размере 781,5 млн. тенге.
Первое направление:
«Обеспечение занятости за счет развития инфраструктуры и жилищно-коммунального хозяйства»
В 2014 году по первому направлению: «Обеспечение занятости за счет развития инфраструктуры и жилищно-коммунального хозяйства» программы «Дорожная карта занятости 2020» запланированы следующие виды работ на сумму 101 359,0 тыс. тенге, количество создаваемых рабочих мест всего 52, из них, через центр занятости 26 рабочих мест.
В селе Таргын запланировано:
- текущий ремонт средней школы им. И. Айтткова на сумму 30 000,0 тыс. тенге, количество создоваемых рабочих мест 14, из них, через центр занятости 7 рабочих мест.
В селе Верхнее Таинты запланировано:
- Текущий ремонт уличного освещения, протяженностью 1116 м. на сумму 12180,0 тыс. тенге, количество создаваемых рабочих мест 5, из них, через центр занятости 3 рабочих мест.
В селе Таврия запланировано:
- Средний ремогт улицы К. Кайсенова на сумму 26 415,0 тыс. тенге, количество создаваемых рабочих мест 12, из них, через центр занятости 6 рабочих мест.
В поселке Касым Кайсенова запланировано:
- Благоустройство территорий от Дома культуры до школы на сумму 24 764,0 тыс. тенге, количество создаваемых рабочих мест 15, из них, через центр занятости 7 рабочих мест.
В селе Бозанбай запланировано:
- Благоустройтсво детской площадки на сумму 8 000,0 тыс. тенге, количество создаваемых рабочих мест 6, из них, через центр занятости 3 рабочих мест.
Второе направление:
«Создание рабочих мест через развитие препринимательства и развитие опорных сел»
На 2014 год в рамках второго направления «Создание рабочих мест через развитие препринимательства и развитие опорных сел» «Дорожной карты занятости 2020» на развития собственного дела в центр занятости поступили бизнес-предложения от 250 человек на сумму 655,0 млн. тенге.
Третье направление:
«Содействие в трудоустройстве через обучение и переселение в рамках потребностей работодателя»
«Обучение и содействие в трудоустройстве», «Социальные рабочие места и «Молодежнаяя практика»
- на переподготовку кадров 5444,0 тыс. тенге на 25 человек;
- на повышение квалификации 1182,0 тыс. тенге на 10 человек;
- на профессиональную подготовку кадров 2385,0 тыс. тенге на 10 человек;
- на социальные рабочие места предусмотрено 11344,0 тыс. тенге на 50 человек;
- на молодежную практику направить 25 человек на общую сумму 4792,0 тыс. тенге.
В районную газету было опубликовано объявление о принятие заявок от работодателей для участья в программе «Дорожная карта занятости 2020» «Обучение и содействие в трудоустройстве».
«Повышение мобильности трудовых ресурсов в рамках потребности работодателей»
КГУ «Центр занятости акимата Уланского района ВКО» опубликовало объявление в районную газету для участья в данном направлении.
ЦЕЛЬ программы «Дорожная карта занятости 2020» является содействие повышению благосостояния населения путем организации устойчивой и продуктивной занятости, снижения и недопущения роста уровня безработицы.
В настоящее время в районе реализуются 3 направления программы «Дорожная карта занятости 2020».
Первое направление – обеспечение занятости за счет развития инфраструктуры и жилищно-коммунального хозяйства;
Второе направление – создание рабочих мест через развитие предпринимательства и развитие опорных сел;
Третье направление – содействие в трудоустройстве через обучение и переселение в рамках потребностей работодателя.
В 2014 году для реализации Программы «Дорожная карта занятости 2020» из республиканского бюджета выделено 525,2 млн. тенге. По вопросам участия в Программе обратилось 870 человек, из них включено в состав участников 526 человек, в том числе 144 – безработного, 132 – незарегистрированного безработного и 250 – самозанятого населения. А так же из числа участников 62 - малообеспеченного населения.
1 направление
«Обеспечение занятости за счет развития инфраструктуры и жилищно-коммунального хозяйства»
По первому направлению «Обеспечение занятости за счет развития инфраструктуры и жилищно-коммунального хозяйства» программы «Дорожная карта занятости 2020» в 2014 году было реализовано в общем 6 проектов на сумму118,7млн. тенге. Создано 33 рабочих мест. Выделенная сумма освоено на 100 %.
А так же, 1 проект финансировался с областного бюджетана сумму 24,2 млн. тенге. Создано1 рабочее место. Выделенная сумма освоено на 100 %.
Реализация 7 проектов:
- «Текущий ремонт уличного освещения, протяженностью 1116 м вс. В. Таинта». Фактический на сегодняшний день ремонтные работы завершены. Работу производил ТОО «Горсвет». Выделенная сумма 8,2 млн. тенгеосвоено на 100 % и создано 3 рабочих мест; «Средний ремонт улицы К. Кайсеновас. Таврическое». Запланированные ремонтные работы фактический завершены. Работу производил ТОО «Восток Асфальт». Выделенная сумма 22,7 млн. тенгеосвоено на 100 % и создано 7 рабочих мест; «Благоустройство территории от Дома культуры до школы в п. К. Кайсенова». Фактический на сегодняшний день работы по благоустройству завершены. Работу производил ТОО «Кызыл Барс». Выделенная сумма 22,3 млн. тенгеосвоено на 100 % и создано 8 рабочих мест; «Текущий ремонт средней школы им. И. Айтыковав с. Таргын». Фактический на сегодняшний день ремонтные работы завершены. Работу производил ТОО «НурСтройТас». Выделенная сумма 29,6 млн. тенгеосвоено на 100 % и создано 7 рабочих мест; «Благоустройство детской площадки в с. Бозанбай». Фактический на сегодняшний день ремонтные работы завершены. Работу производит ТОО «Досстрой».Выделенная сумма 6,0 млн. тенгеосвоено на 100 % и создано 4 рабочих мест; «Строительство врачебной амбулаторий на 20 мест посещаемости в смену с. Привольное (финансируется с областного бюджета). Работу производил ТОО «ИНТЕРМАСТЕР».Выделенная сумма 24,2 млн. тенгеосвоено на 100 % и создано 1 рабочее место; «Текущий ремонт фасада КГУ «Школа-детский сад им. Т. Тохтарова в с. Донское Уланского района. Фактический работа продолжается. Работу производил ТОО «ОДА-ВОСТОК». Выделенная сумма 30,0 млн. тенгеосвоено на 100 % и создано 6 рабочих мест.
2 направление
«Создание рабочих мест через развитие предпринимательства и развитие опорных сел»
В 2014 году в рамках второго направления «Создание рабочих мест через развитие предпринимательства и развитие опорных сел» программы «Дорожная карта занятости 2020» для открытия и расширения собственного бизнеса кредит получили 143 человек на общую сумму 379,8 млн. тенге и было создано 110новых рабочих мест. В том числе:
Через 7 кредитных товариществ (КТ «Асан Несие», КТ «Талгат Несие», КТ «Сағыр Несие», КТ «Ұлан Тұлпар Несие», КТ «Гагарино Несие», КТ «Байбесік», КТ «BEST 14») получили 50 человек на сумму 130,0 млн. тенге, при этом будут созданы 56 новых рабочих мест.
ЧерезАО «Фонд финансовой поддержки сельского хозяйства»кредит получили 93 участника на общую сумму 249,8млн. тенге, при этом будут созданы 54 новых рабочих мест.
В 2014 году по 168участника прошли обучение. Обучение производилось Сервисным центром ТОО «ParasatConsulting» поддержки предпринимательства в соответствии с разработанным графиком и формой обучения участников Программы.
На 2014 год на развитие инженерно-коммуникационной инфраструктуры району выделено 64,0 млн. тенге, в том числе, 35,9 млн. тенге на 13 блок-модуль, 9,0 млн. тенге – строительство внешнего электроснабжения подсобного хозяйства (ОрынбаевАрапбай), 8,8 млн. тенге – Строительства линий электропередач мощностью 63 кВт в 8,0 км юго-западнее села Бозанбай(ЗадановШалкар), 4,0 млн. тенге – строительства линий электропередач мощностью 63 кВт в 3,8 км юго-восточнее села Алгабас (БулаткызыМадина), 5,3 млн. тенге – строительства сетей водоснабжения и канализации вв 0,7 км юго-западнее п. К. Кайсенова (АупаевБекболат) и на разработкуПСД 1,1 млн. тенге.
143 проектовбудут реализоваться по следующим видам деятельности: на расширение тепличного хозяйства, на развитие животноводства, на открытие столярного цеха, на разведение пчел, на расширение швейного цеха, на расширение кондитерского цеха, на выращивание рассады, декоративных цветов в закрытом грунте, на развитие коневодства и переработки кумыса, на открытие частного детского сада, на открытие пекарни, на открытие мебельного цеха, на открытие цеха по переработке дерева, на переработку растительного масла, на развитие птицеводства.
3 направление
«Содействие в трудоустройстве через обучение и переселение в рамках потребностей работодателя»
По первому компоненту третьего направления программы «Дорожная карта занятости 2020» «Обучение и содействие в трудоустройстве»на2014год из республиканского бюджета выделено 26,7 млн. тенге, в том числе:
- на обучение выделено 10,4млн. тенге (на профессиональную подготовку – 2,6 млн. тенге, переподготовку кадров–6,6 млн. тенге, повышение квалификации – 1,2 млн. тенге). Планировалось направить на обучение 49 человек, фактический направлены57человек.
На переподготовку кадров было выделено 6,6 млн. тенге на 29 человек. Фактический на обучение были направлены 36 человек по специальностям «Администратор гостиничного типа», «Массажист», «Слесарь-сантехник», «Комплектовщик мебели», «Швея», «Электрик», «Электрогазосварщик», «Администратор-ресепшионист», «Официант-бармен», «Мастер маникюра», «Парикмахер-модельер» и «Повар». Выделенная сумма освоено на 100 %. После обучения направленные люди были трудоустроенные на новые рабочие места.
На повышение квалификации было выделено 1,2 млн. тенге на 10 человекФактический на обучение были направлены 10 человекпо специальностям «Слесарь по ремонту автомобилей», «Электрик».Выделенная сумма освоено на100 %. После обучения направленные люди были трудоустроенные на новые рабочие места.
На профессиональную подготовку было выделено 2,6 млн. тенге на 10 человекФактический на обучение были направлены 11 человек по специальностям по специальностям «Электрогазосварщик», «Столяр строительный» и «Продавец непродовольственных товаров». Выделенная сумма на 2014 освоено на 100 %. Обучение планируется завершить в июле месяце текущего года.
Отбор учебного заведения производилась на основании Закона «О государственных закупках» и на основании критерий 60 % трудоустройства и дуального обучения. Согласно вышеизложенного обучение поданным специальностям проводили ОФ «Самрук», ТОО «Таврос Иртыш Отельджилик Туризм » гостиничный комплекс “DedemanOskemenTavros”, ТОО «Учебный центр «Практикум»» и КГУ «Усть-Каменогорский многопрофильный технологический колледж».
- на молодежную практику было выделено 5,0 млн. тенге на 25 человек. Фактический было направлено 46 человек. Выделенная сумма освоено на 100 %.
Направленные участники Программы прошли в 35 государственных учреждениях и предприятиях района таких как, ГУ «Отдел архитектуры, градостроительства и строительства», КХ «Айдын», ГУ «Отдел физической культуры и спорта», ИП «Сейсебаева»,КХ «Бакыт», КГП «Уланского районного акимата «Ұлан мал дәрігері», КХ «Агробам», КГКП «Восточно-Казахстанский сельско-хозяйственный колледж», КГП на ПХБ ЦРБ Уланского района, КХ «Акбауыр», КГУ «Центр занятости акимата Уланского района ВКО», ГУ «Отдел образования»,ГУ «Аппарат акима п. Асубулак», Районный суд № 2 Уланского район, КГУ «МСУ Бозанбай», КХ «Достык, ГУ «Аппарат акимаБозанбайского с/о», ГУ «Аппарат акима Таврического с/о», ГУ «Отдел предпринимательства, сельского хозяйства и ветеринарии», КГКП «Детский сад Айколек», ГУ «Аппарат акимап. Огневка»,ИП «Абдугалиева», ТОО «Восток-Молоко», КГУ «СШ им »,КГУ «СШ с. Бозанбай», КГП «Молодежный», КГУ «Приволенская СШ»,ТОО «STUDY», ГУ «Налоговое управление по Уланскому району», КГУ «Школа-гимназия№ 43», ГУ «Управление природных ресурсов», ГУ «Отдел внутренних дел Уланского района», ГУ «Отдел земельных отношении Уланского района», ГУ «Отдел занятости и социальных программ Уланского района».
- на социальные рабочие места было выделено 11,3 млн. тенге на 50 человек. Фактический были направлены 70 человек. Выделенная сумма освоено на 100 %.
Граждане прошедшие социальные рабочие места были направлены в такие предприятия, как: КХ «Алдай», «Акбауыр», «Айдын», «Мерей», «Нестеренко», «Айтказина», «Бакыт», «Иванченко», «Парасат», «Женис», «Арман», «Цукаева», «Аршалы», «Исхак», «Шугыла», «Санжар» и ИП «Болат», «Кучерявая», «Нестеренко», «Калиева», «Сейсебаева», «Жумахан», «Бейбарыс», «Жексембинов», ТОО «Улан-Курылыс», СПК водопользователей «Жебелі» и т. д.
В рамках второго компонента третьего направления программы «Дорожная карта занятости 2020» «Повышение мобильности трудовых ресурсов в рамках потребности работодателя»в2014 годубыло переселено 2 семьи (12 человек) в с. Бозанбай, в том числе 4 человек трудоспособного возраста.
На сегодняшний день 2 человека были трудоустроены на постоянные рабочие места в КХ «Айтказина».
Директор КГУ «Центр занятости
акимата Уланского района ВКО» А. Кайролдинов
