(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 01.01.2001 N 228-п)
9. В случае необходимости внесения изменений в государственное задание государственное учреждение направляет заявку об изменении объемов государственного задания по форме согласно приложению N 1 к настоящей Методике, согласованную руководителем соответствующей территориальной группы (отраслевой группы), в Министерство не позднее тридцати календарных дней до наступления очередного отчетного периода текущего года.
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 01.01.2001 N 228-п)
10. Уточненные государственные задания утверждаются распоряжениями Министерства, проекты которых подготавливаются структурными подразделениями Министерства, указанными в пункте 4 настоящей Методики, не позднее пятнадцати календарных дней до наступления очередного квартала текущего года.
11. Контроль за исполнением государственными учреждениями государственных заданий осуществляется в порядке, установленном приказом Министерства от 01.01.01 года N 102-п "О контроле за деятельностью государственных учреждений Омской области, подведомственных Министерству труда и социального развития Омской области".
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 01.01.2001 N 228-п)
По результатам проведения контроля за исполнением государственными учреждениями государственных заданий Министерством могут быть приняты решения о досрочном прекращении или изменении объемов государственных заданий.
12. Государственные учреждения ежеквартально нарастающим итогом в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляют в Министерство отчет об исполнении государственных заданий по форме согласно приложению N 2 к настоящей Методике.
13. Первый заместитель Министра труда и социального развития Омской области, заместители Министра труда и социального развития Омской области, координирующие деятельность департамента финансово-экономического обеспечения Министерства, управления демографической и семейной политики Министерства, департамента по труду Министерства до 25 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляют Министру труда и социального развития Омской области информацию об исполнении государственными учреждениями государственных заданий в натуральных и стоимостных показателях.
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 01.01.2001 N 228-п)
14. Бюджетные и автономные учреждения Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство, ежемесячно, не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, представляют в Министерство отчет об использовании субсидий на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием ими в соответствии с государственным заданием государственных услуг, по форме согласно приложению N 3 к настоящей Методике.
15. В случае неисполнения государственного задания государственными учреждениями по причинам, не зависящим от деятельности учреждений, подтвержденным документально, соответствующая часть выделенной субсидии на выполнение государственного задания по завершении финансового года остается на лицевом счете государственных учреждений пропорционально объему неисполнения государственного задания.
_______________
Приложение N 1
к Методике формирования государственного
задания и расчета средств на финансовое
обеспечение его выполнения государственными
учреждениями Омской области, в отношении
которых функции и полномочия учредителя
осуществляет Министерство труда и социального
развития Омской области
ЗАЯВКА
___________________________________________________________
(наименование государственного учреждения Омской области,
в отношении которого функции и полномочия учредителя
осуществляет Министерство труда и социального развития
Омской области (далее - государственное учреждение))
об изменении объемов государственного задания на оказание
государственных услуг в сфере труда и социального
обслуживания населения на __________ год
Наименование государственной услуги | Изменение объемов государственной услуги в натуральных показателях (увеличение "+", уменьшение "-"), единица измерения | Изменение объема бюджетных ассигнований для обеспечения предоставления государственной услуги (увеличение "+", уменьшение "-"), рублей | ||||
очередной финансовый год | 1-й год планового периода | 2-й год планового периода | очередной финансовый год | 1-й год планового периода | 2-й год планового периода | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
Руководитель _______________________ Главный бухгалтер ___________________
____________________________________ _____________________________________
(наименование государственного (наименование государственного
учреждения) учреждения)
____________ ______________________ _____________ ______________________
(подпись) (инициалы, фамилия) (подпись) (инициалы, фамилия)
"___" _________________ 20__ г. "___" _________________ 20__ г.
Согласовано:
Руководитель ______________________________________________________
(наименование территориальной (отраслевой) группы)
_______________
Приложение N 1.1
к Методике формирования
государственного задания и расчета
средств на финансовое обеспечение
его выполнения государственными
учреждениями Омской области,
в отношении которых функции
и полномочия учредителя осуществляет
Министерство труда и социального
развития Омской области
(введен Приказом Министерства труда и социального развития
Омской области от 01.01.2001 N 228-п)
Поквартальный план исполнения
государственного задания по предоставлению государственных услуг в
________________________________________________________________
(наименование государственного учреждения Омской области,
в отношении которого функции и полномочия учредителя
осуществляет Министерство труда и социального развития
Омской области (далее - государственное учреждение))
на 20__ год
N п/п | Наименование показателей по предоставлению государственной услуги по предоставлению социального обслуживания в государственных учреждениях | Значение показателей по предоставлению государственной услуги <*> | |
Всего | В том числе по кварталам | ||
1 квартал | 2 квартал | 3 квартал | 4 квартал |
1 | Показатели, характеризующие качество оказания государственной услуги: | ||
2 | Показатели, характеризующие объем оказания государственной услуги в натуральных показателях: | ||
--------------------------------
<*> для государственных учреждений - комплексных центров социального
обслуживания населения, социально-реабилитационных центров для
несовершеннолетних, центра социальной адаптации, центра социальной
адаптации несовершеннолетних "Надежда" города Омска", центра социальной
помощи семье и детям (с социальной гостиницей), реабилитационного центра
для детей и подростков с ограниченными возможностями, центра охраны труда,
бюджетного образовательного учреждения Омской области дополнительного
профессионального образования "Центр профессиональной ориентации и
психологической поддержки населения" значения показателей по предоставлению
государственных услуг указываются поквартально с нарастающим итогом.
Для стационарных учреждений социального обслуживания Омской области
значения показателей по предоставлению государственных услуг указываются
поквартально без нарастающего итога.
Руководитель (директор) ___________ Главный бухгалтер _______________
___________________________________ _________________________________
(наименование государственного (наименование государственного
учреждения) учреждения)
___________ _______________________ ___________ _____________________
(подпись) (инициалы, фамилия) (подпись) (инициалы, фамилия)
"___" _____________ 20__ г. "___" _____________ 20__ г.
Согласовано:
Руководитель ______________________________________________________________
(наименование территориальной (отраслевой) группы
(для государственных учреждений, не входящих в территориальные
(отраслевые) группы, - руководитель департамента Министерства труда
и социального развития Омской области, координирующий деятельность
соответствующего государственного учреждения))
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 |
