О формировании государственного задания и расчете средств на финансовое обеспечение его выполнения для государственных учреждений омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет министерство труда и социального развития омской области (стр. 3 )

_______________

Приложение N 2

к Методике формирования государственного

задания и расчета средств на финансовое

обеспечение его выполнения государственными

учреждениями Омской области, в отношении

которых функции и полномочия учредителя

осуществляет Министерство труда и социального

развития Омской области

  ОТЧЕТ

  ___________________________________________________________

  (наименование государственного учреждения Омской области,

  в отношении которого функции и полномочия учредителя

  осуществляет Министерство труда и социального развития

  Омской области (далее - государственное учреждение))

  об исполнении государственного задания на оказание

  государственных услуг в сфере труда и социального

  обслуживания населения

  _________________________________________________

  (за квартал, полугодие, 9 месяцев, год)

  1. Показатели, характеризующие качество государственных

  услуг

Показатели, характеризующие качество государственной    услуги	Характеристика   причин  отклонения от запланированных   значений	Источник  информации о фактическом   значении  показателя
Наименование	Единица измерения	Количественное    значение	Процент  исполнения
Утверждено	Фактически исполнено
1	2	3	4	5	6	7

  2. Показатели, характеризующие объем государственных услуг

  2.1. Показатели, характеризующие объем государственных

  услуг в натуральных показателях

Показатели, характеризующие объем государственной    услуги	Характеристика   причин  отклонения от запланированных   значений	Источник  информации о фактическом   значении  показателя
Наименование	Единица измерения	Количественное    значение	Процент  исполнения
Утверждено	Фактически исполнено
1	2	3	4	5	6	7

  2.2. Показатели, характеризующие объем государственных

  услуг в стоимостных показателях

Показатели, характеризующие объем государственной    услуги	Характеристика   причин  отклонения от запланированных   значений	Источник  информации о фактическом   значении  показателя
Наименование	Единица измерения	Количественное    значение	Процент  исполнения
Утверждено	Фактически исполнено
1	2	3	4	5	6	7

Руководитель  Главный бухгалтер

__________________________________________  __________________________________________

__________________________________________  __________________________________________

(наименование государственного учреждения) (наименование государственного учреждения)

_______________  _________________________  _______________  _________________________

  (подпись)  (инициалы, фамилия)  (подпись)  (инициалы, фамилия)

"_____" _________________________ 20__ г.  "_____" _________________________ 20__ г.

_______________

Приложение N 3

к Методике формирования государственного

задания и расчета средств на финансовое

обеспечение его выполнения государственными

учреждениями Омской области, в отношении

которых функции и полномочия учредителя

осуществляет Министерство труда и социального

развития Омской области

  ОТЧЕТ

  ___________________________________________________________

  (наименование автономного (бюджетного) учреждения

  Омской области, в отношении которого функции и полномочия

  учредителя осуществляет Министерство труда и социального

  развития Омской области (далее - автономное (бюджетное)

  учреждение)

  об использовании субсидий на возмещение нормативных затрат,

  связанных с оказанием ими в соответствии с государственным

  заданием государственных услуг в сфере труда и социального

  обслуживания населения,

  на "___" ________________ 20__ года

N п/п	Направление субсидии  <1>	Коды классификации расходов    областного бюджета	Объем средств областного бюджета на предоставление    субсидии, рублей	Примечание
Код КОСГУ <2>	Код  СубКОСГУ <3>	Код  субсидии <4>	Тип  средств <5>	Лимит  бюджетных  обязательств <6>	Фактически  поступило на лицевой счет автономного  (бюджетного)   учреждения  Омской области <7>	Фактически  использовано   автономным  (бюджетным)  учреждением  Омской области	Остаток на  лицевом счете автономного (бюджетного) учреждения    Омской    области
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11

Руководитель

_____________________________

(наименование автономного

_____________________________  ___________  _____________________

(бюджетного) учреждения)  (подпись)  (инициалы, фамилия)

"___" _______________ 20__ г.

Исполнитель ________________________  ___________  _____________________

  (наименование должности,  (подпись)  (инициалы, фамилия)

  телефон)

--------------------------------

<1> Указываются наименования автономных (бюджетных) учреждений и наименования государственных услуг, на оказание которых предоставлены субсидии.

<2> Указываются коды бюджетной классификации, предусмотренные планом финансово-хозяйственной деятельности автономного (бюджетного) учреждения.

<3> Указывается объем средств, предусмотренных планом финансово-хозяйственной деятельности автономного (бюджетного) учреждения на предоставление субсидии.

<4> Указывается объем средств субсидии, зачисленных автономному (бюджетному) учреждению на его лицевой счет.

<5> Указывается объем расходов, произведенных автономным (бюджетным) учреждением за счет субсидии.

<6> Указывается сумма не использованных в текущем финансовом году средств субсидии, зачисленных автономному (бюджетному) учреждению на его лицевой счет.

<7> Указываются причины образования остатка не использованных в текущем финансовом году средств субсидии на лицевом счете автономного (бюджетного) учреждения.

_______________

Приложение N 2

к приказу Министерства труда и

социального развития Омской области

от 01.01.01 г. N 101-п

МЕТОДИКА

ежегодной оценки потребности в оказании государственных

услуг в сфере труда и социального обслуживания населения

государственными учреждениями Омской области, в отношении

которых функции и полномочия учредителя осуществляет

Министерство труда и социального развития Омской области

(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития

Омской области от 01.01.2001 N 228-п)

1. Настоящая Методика разработана в соответствии с пунктом 2 Порядка проведения ежегодной оценки потребности в оказании (выполнении) государственных услуг (работ), включенных в перечни государственных услуг (работ), утвержденного постановлением Правительства Омской области от 01.01.01 года N 228-п "О порядке формирования и финансового обеспечения выполнения государственного задания государственными учреждениями Омской области", и определяет порядок проведения ежегодной оценки потребности в оказании государственных услуг в сфере труда и социального обслуживания населения (далее - оценка потребности) государственными учреждениями Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство труда и социального развития Омской области (далее - государственные учреждения, Министерство соответственно).