Цель, задачи и функции (основные виды деятельности) казенных учреждений службы занятости населения Омской области
Целью деятельности казенных учреждений службы занятости населения Омской области (далее – центр занятости) является реализация государственной политики в области содействия занятости населения на территории Омской области.
Задачи, поставленные перед центрами занятости:
- реализация экономической и социальной политики в области содействия занятости населения на территории Омской области; обеспечение гарантированного государством права граждан на защиту от безработицы; оказание услуг населению и работодателям по трудоустройству граждан и трудовой миграции.
Для достижения указанных цели и задач центры занятости осуществляют следующие функции (основные виды деятельности):
1) регистрация граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, а также регистрация безработных граждан;
2) оказание в соответствии с законодательством о занятости населения следующих государственных услуг:
- содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
- информирование о положении на рынке труда;
- организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
- организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;
- психологическая поддержка, а также обеспечение профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан;
- осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;
- организация проведения оплачиваемых общественных работ;
- организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;
- социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
- содействие самозанятости безработных граждан;
- выдача предложений для получения работодателями заключений о целесообразности привлечения и использования иностранных работников в соответствии с законодательством;
- содействие гражданам в переселении для работы в сельской местности;
3) взаимодействие с органами местного самоуправления Омской области, территориальными органами Министерства труда и социального развития Омской области, общественными объединениями работодателей и предпринимателей, образовательными учреждениями по разработке мер, направленных на снижение уровня общей и регистрируемой в центрах занятости безработицы;
4) организация взаимодействия с территориальными органами Министерства труда и социального развития Омской области по вопросам, возникающим в процессе деятельности центра занятости, в соответствии с законодательством;
5) проведение опросов по вопросам занятости населения;
6) участие в работе координационных комитетов содействия занятости населения муниципальных районов Омской области и административных округов города Омска;
7) обобщение практики применения и анализ причин нарушений законодательства о занятости населения, а также подготовка соответствующих предложений по совершенствованию данного законодательства;
8) участие:
- в реализации региональных программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области, программы оказания содействия добровольному переселению в Омскую область соотечественников, проживающих за рубежом, программы демографического развития Омской области и другие программы;
- в разработке и реализации территориальных программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, в том числе по организации и финансированию:
проведения оплачиваемых общественных работ; временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые; ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
9) организация и проведение специальных мероприятий по профилированию (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда) безработных граждан;
10) участие в разработке и реализации мероприятий, направленных на предупреждение массовой и сокращение длительной (более одного года) безработицы;
11) взаимодействие с Главным управлением государственной службы занятости населения Омской области по вопросам осуществления контроля за:
- обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения;
- приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты;
- предоставлением работодателями информации в соответствии с требованиями законодательства о занятости населения.
Центр занятости осуществляет иные виды деятельности в области содействия занятости населения в соответствии с федеральным и областным законодательством.
