Ближайшая задача, которая стоит перед областным комитетом Профсоюза и всеми первичными организациями – утверждение резерва на руководящие должности.
Коллективные договоры и соглашения.
Коллективные договоры приняты на всех предприятиях отрасли. В рамках областной организации происходит постоянный обмен мнениями, опытом по их заключению.
Нужно отдать должное председателям первичных профсоюзных организаций – немалую часть основополагающих норм, заложенных в
Отраслевом соглашении по авиационной промышленности, трёхсторонних соглашениях других уровней им удается включить в коллективные договоры. Очень важно, что процесс этот прогрессирует.
В то же время следует отметить то, что очень редко проекты коллективных договоров направляются на экспертизу в областной комитет Профсоюза, как это предусмотрено руководящими документами Профсоюза и Федерации профсоюзов Свердловской области. Экономическая ситуация на предприятиях разная, но есть общие нормы, прописанные в Отраслевом и других соглашениях, к которым необходимо стремиться – это тоже мотивация профсоюзного членства. Экспертиза нужна и для того, чтобы не допустить отклонений от трудового законодательства и законодательства о профсоюзах в терминологии и формулировках, что также случается. И, наконец, коллективный договор должен быть не документом, в котором просто переписаны статьи Трудового кодекса, а документом, содержащим конкретные обязательства сторон, включая дополнительные льготы и гарантии для трудящихся.
Продолжают иметь место случаи заключения коллективных договоров не до конца года, предшествующего году начала действия коллективного договора. Заключение коллективного договора с отступлением от установленных сроков приводит к срыву выполнения его затратных положений, так как бюджеты предприятий к этому времени уже утверждены.
Вопросы ведения колдоговорной кампании рассматривались на заседаниях президиума, совещаниях председателей первичных профсоюзных организаций.
Первичная профсоюзная организация ВСМПО была отмечена в смотре-конкурсе Профсоюза «Лучшая организация в системе социального партнёрства» в 2012 году.
Представители нашей организации принимали участие в проводившихся Профсоюзом конкурсах профессионального мастерства по рабочим профессиям в 2013 году и инженеров-технологов в 2014 году.
Охрана труда, техника безопасности.
Данное направление является также одним из основных направлений в деятельности профсоюзов. Комиссия по охране труда работает наряду с организационно-массовой комиссией результативно на протяжении всего отчетного периода. На всех предприятиях по инициативе первичных профсоюзных организаций создан и продуктивно работает институт уполномоченных по охране труда. В областной организации работают главный технический инспектор труда – в областном комитете и три технических инспектора труда Профсоюза – в первичных профсоюзных организациях ВСМПО, «МЗИК», АО «КУЛЗ». Все они являются штатными профсоюзными работниками. Первичные профсоюзные организации осуществляют деятельность по охране труда и технике безопасности в тесном взаимодействии со службами охраны труда предприятий. Такое взаимодействие позволяет достигнуть наибольшего эффекта.
Проводятся проверки:
- соблюдения законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
- выполнения мероприятий по устранению причин тяжелых несчастных случаев и сроки их выполнения;
- по вопросам обеспечения работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ).
Проверки проходят в спокойной, рабочей обстановке. Со стороны предприятий создаются все необходимые условия. В актах, составленных по результатам проверки, не было отмечено сколь либо серьезных замечаний. Работа предприятий и первичных профсоюзных организаций в области охраны труда была отмечена с положительной стороны.
В 2013 и 2015 годах проведены расширенные заседания президиума областного комитета Профсоюза с повесткой дня «Состояние охраны труда на предприятиях отрасли». В этих заседаниях принимали участие руководители служб охраны труда предприятий отрасли.
В ноябре 2012 года был проведен семинар «Аттестация рабочих мест».
В семинаре принимало участие около 60 человек. Среди них председатели первичных и цеховых профсоюзных организаций, технические инспекторы, уполномоченные по охране труда предприятий.
Главный технический инспектор труда в Свердловской области прошла в 2014 году обучение, организованное Центральным комитетом Профсоюза, по проведению специальной оценки условий труда.
В декабре 2015 года был проведен семинар «Роль и участие Профсоюза в проведении специальной оценки условий труда». В семинаре приняло участие более 60 человек. Среди них: председатели первичных и цеховых профсоюзных организаций, технические инспекторы, уполномоченные по охране труда предприятий, специалисты службы охраны труда, заместитель главного инженера по ОТ, ПБ, ГО и ЧС и заместитель начальника литейного цеха ПАО «МЗИК».
Отлажена работа и взаимодействие главного технического инспектора труда Профсоюза с техническими инспекторами Профсоюза, первичными профсоюзными организациями на одном уровне и с отделом охраны труда ЦК Профсоюза, главным техническим инспектором труда Федерации профсоюзов Свердловской области – на другом уровне.
Основным направлением в работе по защите интересов трудящихся на здоровые и безопасные условия труда остается опора на профсоюзный актив по охране труда. Выросло число уполномоченных по охране труда, до 523 человек (2011 – 506 человек). Уполномоченные прошли обучение в учебных центрах. Уполномоченным по охране труда, не освобожденным от своей трудовой деятельности, предоставляют оплачиваемое время для выполнения общественных обязанностей в интересах коллектива. Гарантии для уполномоченных по охране труда Профсоюза прописаны в коллективных договорах предприятий.
Положение с обеспечением безопасности и охраны труда в организациях остается сложным, но количество случаев производственного травматизма и количество выявленных профзаболеваний снизилось.
Наиболее характерными причинами травматизма и ежегодно повторяющимися являются:
- неудовлетворительная организация производства работ;
- конструктивные недостатки и несовершенство оборудования;
- неудовлетворительное техническое состояние зданий и территорий. По данной причине наибольшее количество травм – это падения на территории предприятий в периоды неблагоприятных погодных условий (обледенение дорог и тротуаров в осенне - зимний и весенний периоды).
Количество вновь выявляемых работников, получивших хронические
профессиональные заболевания, составило в 2011 году 14 случаев, в 2015 году 9 случаев.
Таблица № 2.
Несчастные случаи и профессиональные заболевания на предприятиях
отрасли.
2011 год | I кв. 2016 года | |||||
Наименование предприятия | Кол. н/случ. | Тяж-х н/случ./ смерт. | Кол-во выявл-х профзабо-леваний | Кол. н/случ. | Тяж-х н/случ. | Кол-во выявл-х профзабо-леваний |
ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» | 41 | 4/1 | 12 | 13 | 3 | 3 |
АО «КУЛЗ» | 1 | - | 2 | - | - | - |
АО НПП «Старт» им. | 2 | 1 | - | - | - | - |
АО «УПЗ» | - | - | - | - | - | - |
ПАО «МЗИК» | 10 | 1 | - | 2 | 1 | - |
ФКП «ВГКЗХЁ» | - | - | - | - | - | - |
В отчетном периоде рассматривались вопросы, касающиеся непосредственно здоровья трудящихся – это вопросы:
- об организации медицинского обслуживания на предприятиях отрасли и о практике работы первичных организаций по добровольному медицинскому страхованию работников,
- об организации горячего питания на предприятиях.
Представители первичных профсоюзных организаций должны в обязательном порядке входить в состав комиссий по проведению специальной оценки условий труда. Должен быть обеспечен действенный контроль за проведением СОУТ. Недопустимо снижение компенсаций за работу во вредных (опасных) условиях труда в случаях, когда класс вредности по результатам СОУТ снижается, а условия труда на рабочем месте не изменились.
Для уполномоченных по охране труда организуется участие в конкурсах всех уровней – от первичной организации до Федерации Независимых Профсоюзов России.
По результатам участия в конкурсах наши уполномоченные достигают неплохих результатов – вплоть до получения звания «Лучший уполномоченный по охране труда Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности».
Технические инспекторы труда Профсоюза и удостаивались в разные годы звания «Лучший технический инспектор труда Профсоюза».
Уполномоченные по охране труда Профсоюза, работающие на предприятиях, также удостаивались в разные годы звания «Лучший уполномоченный по охране труда» в конкурсе, проводимом Федерацией профсоюзов Свердловской области.
АО «Каменск-Уральский литейный завод» было удостоено в своей группе Дипломом III степени по итогам участия в отраслевом смотре «Лучшее предприятие по организации охраны труда и безопасности работников», проводившемся Профсоюзом в 2012 году.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 |
