Утвержден
на заседании профкома
протокол № 21
от 01.01.2001 г.
ПЛАН
по оздоровлению сотрудников
и снижению заболеваемости в
МАДОУ «Детский сад № 29 «Березка»
Пояснительная записка
В Уставе Всемирной организации здравоохранения говорится о том, что здоровье – это не только отсутствие болезней или физических дефектов, но и полное физическое, психическое и социальное благополучие. Здоровье является важнейшим показателем, отражающим биологические характеристики человека, социально – экономическое состояние страны, качество окружающей среды, степень развития медицинской помощи.
Проблема.
В условиях современной природно - социальной и экологической ситуации проблематика здоровья приобретает глобальный характер. Здоровье – это первоэлемент и ключ к любому дальнейшему развитию личности.
Последние десятилетия в нашей стране характеризуются неуклонным ростом числа неинфекционных заболеваний у населения, особенно у лиц, занятых умственным трудом. Такие заболевания напрямую связаны с образом жизни: низкой физической активностью, высокими нервно-психическими нагрузками, нерациональным питанием, отсутствием времени на полноценный отдых и неумением его организовать.
За последние три года в МАДОУ «Детский сад № 29 «Березка» зафиксирован высокий уровень заболеваемости сотрудников. Причина пропусков по листам нетрудоспособности: заболевания детей работников и заболевания самих сотрудников. Таким образом, на ДОУ помимо специальных задач, ложится задача сохранения физического, психического и нравственного здоровья сотрудников, а также их детей.
Цели и задачи:
Сохранение и укрепление здоровья сотрудников путем формирования в коллективе установки на здоровый образ жизни, посредством создания условий для укрепления и сохранения здоровья в процессе работы.
Задачи:
- Воспитывать потребность в здоровом образе жизни как показателе общечеловеческой культуры. Приобщать к традициям большого спорта (лыжи, баскетбол, футбол, волейбол, ритмика). Обеспечение сотрудникам условий работы, отвечающих санитарно-гигиеническим нормам. Обеспечение комплекса лечебно-профилактических мероприятий, направленных на оздоровление сотрудников.
Система оздоровительной деятельности с работниками
№ п/п | Содержание | Дата | Ответственный |
1. | Охрана труда и создание безопасных условий | ||
1.1. | Обеспечение условий для предупреждения травматизма (соблюдение ТБ) | постоянно | Заведующий, уполномоченный по ОТ |
1.2. | Проведение мероприятий по улучшению условий труда: - оборудование помещений согласно СанПиН; - осуществление ремонта и т. д. | постоянно | Заведующий |
1.3. | Аттестация рабочих мест | согласно плана | Заведующий |
1.4. | Контроль за состоянием охраны труда | постоянно | Комитет по ОТ |
1.5. | Контроль за санитарно – гигиеническим состоянием помещений | постоянно | Старшие медсестры |
1.6. | Инструктажи по охране труда и технике безопасности | ежеквартально | Заведующий |
1.7. | Организация медосмотров сотрудников | 1 раза в год | Старшие медсестры |
1.8. | Флюорографическое обследование | 1 раз в год | |
1.9. | Диспансеризация | 1 раз в год | |
2. | Организационная работа | ||
2.1. | Производственные совещания | в течение года | Заведующий |
2.2. | Оформление информационных стендов | ежеквартально | Председатель профкома |
2.3. | Ознакомление с новинками литературы, со статьями из газет | ежемесячно | Старший воспитатель |
2.4. | Информационно – тематические встречи | по графику | Заведующий |
2.5. | Консультации узких специалистов, старшей медсестры и педагога – психолога с целью пропаганды ЗОЖ | ежемесячно | Заведующий |
2.6. | Проведение собеседований, консультаций, лекций по профилактике заболеваний | ежемесячно | Старшие медсестры |
3. | Социальная работа | ||
3.1. | Выезды на природу | май | Председатель профкома |
3.2. | Выезды в исторические места РТ. | сентябрь | Председатель профкома |
3.3. | Посещение бассейнов, саун, катков | постоянно | Работники ДОУ |
3.4. | Проведение мониторингов. Анализ заболеваемости работников с выявлением часто болеющих работников и часто болеющих детей работников | ежемесячно, ежеквартально | Делопроизводитель, старшие медсестры |
3.5. | Содействие организации лечения и отдыха сотрудников в санаториях | в течение года | Председатель профкома |
3.6. | Содействие организации летнего отдыха сотрудников в оздоровительных лагерях | Председатель профкома | |
4. | Спортивно - массовая работа | ||
4.1. | Участие в спортивных мероприятиях в рамках городской Спартакиады. | по плану | Физинструктор, председатель профкома |
4.2. | Организация спортивно – массовых мероприятий. | постоянно | |
4.3. | Выезды на базы отдыха. | ||
5. | Профилактические мероприятия | ||
5.1. | Использование приемов релаксации. | в течение года | Педагог - психолог |
5.2. | Дыхательная гимнастика | Сотрудники | |
5.3. | Точечный массаж | ||
5.4. | Воздушные и солнечные ванны | ||
5.5. | Витаминотерапия | Старшие медсестры | |
5.6. | Лимонно – чесночная смесь | ||
5.7. | Натуротерапия | ||
5.8. | Оксалиновая мазь |
