УТВЕРЖДАЮ | |
(наименование должности | |
представителя нанимателя) | |
(подпись) | (инициалы, фамилия) |
«____» | 20___г. |
ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
государственного гражданского служащего, замещающего
должность государственной гражданской службы Рязанской
области в аппарате Правительства Рязанской области
1. Общие положения
1.1. Должность государственной гражданской службы Рязанской области (далее – должность гражданской службы) _______________________
относится к ________________ группе должностей гражданской службы категории «________________»1.
Регистрационный номер (код) должности ___________ 2.
1.2. Область профессиональной служебной деятельности
государственного гражданского служащего: _________________________3.
1.3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: ______________________________________________________4.
1.4. Назначение и освобождение от должности _____________________ осуществляется решением представителя нанимателя.
1.5. Гражданский служащий, замещающий должность ____________________________, непосредственно подчиняется ____________________________5 либо лицу, исполняющему его обязанности. Гражданский служащий, замещающий должность______________________, также подчиняется_________________6.
1.6. На гражданского служащего, замещающего должность _______________________________________, в случае служебной необходимости и с его согласия может быть возложено исполнение должностных обязанностей другого гражданского служащего в период его временного отсутствия в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
2. Квалификационные требования
Для замещения должности ____________________________________ устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.
2.1. Базовые квалификационные требования
2.1.1. Гражданский служащий, замещающий должность _________________________, должен иметь ___________________________ образование не ниже уровня ________________________________________7.
2.1.2. Для должности ____________________________ устанавливается стаж государственной гражданской службы не менее ________ лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее ________ лет8.
2.1.3. Гражданский служащий, замещающий должность _______________________________, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знаниями основ:
- Конституции Российской Федерации;
- Федерального закона от 01.01.01 года «О системе государственной службы Российской Федерации»;
- Федерального закона от 01.01.01 года «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Федерального закона от 01.01.01 года «О противодействии коррупции»;
- Устава (Основного Закона) Рязанской области от 01.01.2001 ;
- Закона Рязанской области -ОЗ «О государственной гражданской службе Рязанской области»;
- Закона Рязанской области -ОЗ «О Правительстве Рязанской области»;
- постановления Губернатора Рязанской области от 01.01.2001 «О Регламенте Правительства Рязанской области»;
- постановления Губернатора Рязанской области от 01.01.2001 «Об аппарате Правительства Рязанской области»;
- постановления Правительства Рязанской области «Об утверждении служебного распорядка в аппарате Правительства Рязанской области»;
3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.
2.1.4. Умения гражданского служащего, замещающего должность _________________________________, включают следующие умения.
Общие:
- умение мыслить системно (стратегически);
- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
- коммуникативные умения;
- умение управлять изменениями.
Управленческие9:
- умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
- умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
2.2. Профессионально-функциональные
квалификационные требования
2.2.1. По решению представителя нанимателя могут устанавливаться дополнительные квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы____________________________, в случае если исполнение должностных обязанностей требует углубленных профессиональных знаний области и вида деятельности10.
2.2.2. Гражданский служащий, замещающий должность _______________________________________, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации11:
1) __________________________________________________________;
2) __________________________________________________________.
2.2.3. Иные профессиональные знания __________________________12 должны включать 13:
1) __________________________________________________________;
2) __________________________________________________________.
2.2.4. Гражданский служащий, замещающий должность _______________________________________, должен обладать следующими профессиональными умениями14:
1) __________________________________________________________;
2) __________________________________________________________.
2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность _______________________________________, должен обладать следующими функциональными знаниями15:
1) __________________________________________________________;
2) __________________________________________________________.
2.2.6. Гражданский служащий, замещающий должность ___________________________________________________________, должен обладать следующими функциональными умениями16:
1) __________________________________________________________;
2) __________________________________________________________.
3. Должностные обязанности, права и ответственность
гражданского служащего, замещающего должность _______________________________________, за неисполнение
(ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей
3.1. Должностные обязанности и права:
3.1.1. Гражданский служащий, замещающий должность _______________________________________, обязан:
- соблюдать обязанности, указанные в статье 15 Федерального закона -ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
__________________________________________________________________
(перечислить обязанности, которые возложены на гражданского служащего в
__________________________________________________________________
соответствии с положением о структурном подразделении аппарата Правительства
__________________________________________________________________
Рязанской области (далее – структурное подразделение).
3.1.2. Гражданский служащий, замещающий должность _______________________________________, имеет право:
- на реализацию прав, указанных в статье 14 Федерального закона -ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
__________________________________________________________________
(перечислить права гражданского служащего, вытекающие из его полномочий
__________________________________________________________________
в соответствии с положением о структурном подразделении).
3.2. Гражданский служащий, замещающий должность _______________________________________, несет ответственность за неисполнение (ненадлежащие исполнение) задач и функций, возложенных на структурное подразделение (для руководителей), за неисполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящим должностным регламентом, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.3. Гражданский служащий, замещающий должность _______________________________________, несет персональную ответственность за состояние антикоррупционной работы в структурном подразделении (для руководителей).
4. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий, замещающий должность ___________________________________, вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
4.1. Гражданский служащий, замещающий должность _______________________________________, имеет право самостоятельно принимать управленческие и иные решения в соответствии со своей компетенцией, установленной настоящим должностным регламентом.
5. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий, замещающий должность _________________________________, вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов
и проектов управленческих и иных решений
5.1. Гражданский служащий, замещающий должность _______________________________________, обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и проектов управленческих и иных решений в случае:
- персонального поручения непосредственных руководителей, поименованных в пункте 1.5 настоящего должностного регламента;
- по вопросам, входящим в компетенцию _________________________
(наименование
__________________________________________________________________;
структурного подразделения)
- включения на основании распоряжения Губернатора Рязанской области и (или) Правительства Рязанской области в состав комиссии, совета или рабочей группы.
6. Сроки и процедуры подготовки рассмотрения проектов актов управленческих и иных решений, порядок согласования
и принятия данных решений
6.1. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений установлены Регламентом Правительства Рязанской области и Инструкцией по делопроизводству в аппарате Правительства Рязанской области.
7. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего, замещающего должность _______________________________________,
в связи с исполнением им должностных обязанностей с государственными гражданскими служащими аппарата Правительства Рязанской области, иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями
7.1. Служебное взаимодействие в связи с исполнением своих должностных обязанностей осуществляется в соответствии с Регламентом Правительства Рязанской области, Положением об аппарате Правительства Рязанской области, Положением о (об) ________________________________
(наименование
__________________________________________________________________;
структурного подразделения)
аппарата Правительства Рязанской области, Инструкцией по делопроизводству в аппарате Правительства Рязанской области, настоящим должностным регламентом.
СОГЛАСОВАНО
(наименование должности непосредственного руководителя гражданского служащего) | (подпись) | (инициалы, фамилия) |
Начальник управления государственной службы, кадровой политики и наград аппарата Правительства Рязанской области | ||
(подпись) | (инициалы, фамилия) |
С должностным регламентом ознакомлен, с условиями службы согласен:
(подпись) | (инициалы, фамилия государственного гражданского служащего) |
(дата) |
1 Указываются группа и категория, к которым относится должность гражданской службы в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Рязанской области (далее – Реестр), утвержденным Законом Рязанской области от 01.01.01 г. «О государственной гражданской службе Рязанской области» (далее - Закон Рязанской области «О государственной гражданской службе Рязанской области»).
2Указывается номер (код) должности в соответствии с Реестром.
3 Указывается в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (далее – справочник), опубликованным на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (http://www. rosmintrud. ru/ministry/programms/gossluzhba/16/1).
4 Указывается в соответствии со справочником.
5 Указывается наименование должности лица, в непосредственном подчинении у которого находится гражданский служащий.
6 Указывается иная должность(ти) лица (лиц), в подчинении у которого(ых) находится гражданский служащий (при наличии).
7 Требования к уровню профессионального образования определяются в зависимости от категорий и групп должностей гражданской службы в соответствии с частями 3, 4, 5 статьи 12 Федерального закона от 01.01.01 года «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее - Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации»), а также подходами, изложенными в разделе 2.1 Методического инструментария по установлению квалификационных требований для замещения должностей государственной гражданской службы (версия 3.1), утвержденного Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - Методический инструментарий).
8 Указываются в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.01.01 г. № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы», Законом Рязанской области «О государственной гражданской службе Рязанской области», а также подходами, изложенными в разделе 2.2 Методического инструментария.
9 Указываются управленческие умения для определенных категорий и групп должностей гражданской службы, указанных в разделе 2.3 Методического инструментария и справочнике.
10 Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования определяются с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (далее – область и вид деятельности). За основу рекомендовано использовать специальности, направления подготовки, сформированные в зависимости от области и вида деятельности в справочнике.
11 Перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.
12 Указывается наименование должности гражданской службы.
13 Перечисляются конкретные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.
14 Требования к умениям с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяются в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.
15 Указываются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с разделом 3.4 Методического инструментария и справочником.
16 Указываются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с разделом 3.4 Методического инструментария и справочником.
