
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА
ДИСЦИПЛИНЫ
«Экономика организаций (предприятий)»
Рекомендуется для специальности
080105.65 Финансы и кредит
Квалификация выпускника
«экономист»
ЦЕЛИ ДИСЦИПЛИНЫЦелью изучения дисциплины является ознакомление студентов с основными законами и принципами функционирования предприятия рыночной экономики, формирование на этой основе экономического образа мышления и необходимых практических компетенций и навыков.
1.2. ЗАДАЧИ ДИСЦИПЛИНЫ
Основные задачи дисциплины:
1. Вооружить студентов методикой применения основных приёмов и способов сбора, обработки, хранения и анализа информации о социально-экономических явлениях, протекающих в настоящее время в стране.
2. Сформировать у обучающихся твердое и систематизированное представление о предприятии и его месте в системе общественных отношений.
3. Раскрыть состояние и перспективы развития отечественных предприятий.
4. Выработать стремление к поиску ответов и самостоятельному решению проблем статистического анализа деятельности предприятия.
5. Выработать практические навыки принятия управленческих решений в процессе управления производством.
1.3.ЗНАНИЯ И УМЕНИЯ ОБУЧАЮЩЕГОСЯ, ФОРМИРУЕМЫЕ В РЕЗУЛЬТАТЕ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ
В результате изучения дисциплины студенты должны:
знать:
- принятые в современном обществе формы и методы организации экономической деятельности; основы создания и функционирования предприятий (фирм) различных организационно-правовых форм, порядок их реорганизации и ликвидации; структуру, сущность и методы управления производственными ресурсами; методы экономического регулирования производства на предприятии в соответствии с требованиями рынков сбыта и обеспеченности предприятий необходимыми компонентами производства; принципы и методы планирования и управления деятельностью предприятия (фирмы); методы оценки финансового состояния и эффективности деятельности предприятия (фирмы); основные принципы и методы организации и управления предприятиями (фирмами); методы обеспечения динамической устойчивости и прибыльности производственных систем.
уметь:
- анализировать реальную экономическую ситуацию, как на микро-, так и на макроуровне; организовывать процесс управления кадровыми ресурсами предприятия; организовать фирму в соответствии с требованиями законодательства и экономической эффективности; обеспечить получение прибыли в объеме, достаточном для его технического и экономического развития; оценивать и управлять эффективностью по всем направлениям экономической деятельностью фирмы.
владеть:
- методами планирования себестоимости продукции и управления затратами предприятия, выявления их влияния на конечные финансовые результаты деятельности предприятия; системой формирования и распределения доходов предприятия, а также налогообложения прибыли; принципами организации оплаты труда персонала.
- методологией бюджетирования хозяйствующего субъекта; методикой оценки эффективности инвестиционного проекта; технологией финансового контроля и финансового мониторинга на микро - и макроуровне.
2. МЕСТО ДИСЦИПЛИНЫ В СТРУКТУРЕ ООП
Изучив эту дисциплину, студенты получат теоретические знания и практические навыки в области организации экономической деятельности и управления организациями в производственных отраслях экономики, а также в научных, проектных и иных коммерческих организациях (фирмах).
После успешного прохождения курса уровень знаний студентов должен позволять осуществлять аналитическую и организаторскую деятельность в области экономических, производственных и исследовательских процессов предприятия (фирмы) любой формы собственности.
СТРУКТУРА ДИСЦИПЛИНЫ (МОДУЛЯ)
Общая трудоемкость дисциплины составляет 150 часов.
Объем дисциплины и виды учебной работы
Вид учебной работы (по учебному плану) | Количество часов очная форма обучения |
Общая трудоемкость | 150 |
Переаттестация | 0 |
Аудиторные занятия | 68 |
Семинарские (практические) занятия | 34 |
Самостоятельная работа | 82 |
НИРС | |
Форма итогового контроля | экзамен |
СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ (МОДУЛЯ)
Тематический план
форма обучения: очная, 5 лет
№ п/п | Раздел дисциплины | Семестр | Виды учебной работы, включая самостоятельную работу студентов и трудоемкость (в часах) | Форма промежуточной аттестации |
лекции | прак. занятия | самост. работа | ||
Часть I. Предпринимательство и ресурсы фирмы | ||||
Тема 1. Сущность, роль и место фирмы в экономике. Тема 2. Структура фирмы (на примере производственного предприятия). Тема 3. Ресурсы и имущество фирмы. Тема 4. Основные средства фирмы | 3 | 8 | 8 | 20 |
Тема 5. Производственная мощность фирмы. Тема 6. Нематериальные активы фирмы. Тема 7. Оборотные средства фирмы Тема 8. Трудовые ресурсы фирмы. Методы мотивации персонала. | 8 | 8 | 20 | |
Часть II. Механизм управления предприятием и регулирование его деятельности | ||||
Тема 9.1. Финансы предприятия (фирмы). Тема 9.2. Себестоимость: формирование, анализ, управление. Тема 9.3. Прибыль: формирование, анализ, управление. Тема 10. Налогообложение фирмы. | 8 | 8 | 20 | |
Тема 11. Ценообразование и ценовая политика фирмы. Тема 12. Планирование деятельности предприятия (фирмы). Тема 13. Инвестиционная и инновационная деятельность предприятия. Тема 14. Анализ и оценка эффективности деятельности фирмы | 10 | 10 | 22 | |
Итого | 34 | 34 | 82 | экзамен |
Тематический план
форма обучения: заочная, 6 лет
№ п/п | Раздел дисциплины | Семестр | Виды учебной работы, включая самостоятельную работу студентов и трудоемкость (в часах) | Форма промежуточной аттестации |
лекции | практ. занятия | самост. работа | ||
Часть I. Предпринимательство и ресурсы фирмы | 5 | |||
Тема 1. Сущность, роль и место фирмы в экономике. Тема 2. Структура фирмы (на примере производственного предприятия). Тема 3. Ресурсы и имущество фирмы. Тема 4. Основные средства фирмы | 2 | 2 | 30 | |
Тема 5. Производственная мощность фирмы. Тема 6. Нематериальные активы фирмы. Тема 7. Оборотные средства фирмы Тема 8. Трудовые ресурсы фирмы. Методы мотивации персонала. | 4 | 2 | 30 | |
Часть II. Механизм управления предприятием и регулирование его деятельности | ||||
Тема 9.1. Финансы предприятия (фирмы). Тема 9.2. Себестоимость: формирование, анализ, управление. Тема 9.3. Прибыль: формирование, анализ, управление. Тема 10. Налогообложение фирмы. | 4 | 2 | 30 | |
Тема 11. Ценообразование и ценовая политика фирмы. Тема 12. Планирование деятельности предприятия (фирмы). Тема 13. Инвестиционная и инновационная деятельность предприятия. Тема 14. Анализ и оценка эффективности деятельности фирмы | 4 | 4 | 36 | |
Итого | 14 | 10 | 126 | экзамен |
Тематический план
форма обучения: заочная сокращенная, 4 года
№ п/п | Раздел дисциплины | Семестр | Виды учебной работы, включая самостоятельную работу студентов и трудоемкость (в часах) | Форма промежуточной аттестации |
лекции | лабораторные занятия | самост. работа | ||
Часть I. Предпринимательство и ресурсы фирмы | 3 | |||
Тема 1. Сущность, роль и место фирмы в экономике. Тема 2. Структура фирмы (на примере производственного предприятия). Тема 3. Ресурсы и имущество фирмы. Тема 4. Основные средства фирмы | 2 | 2 | 30 | |
Тема 5. Производственная мощность фирмы. Тема 6. Нематериальные активы фирмы. Тема 7. Оборотные средства фирмы Тема 8. Трудовые ресурсы фирмы. Методы мотивации персонала. | 4 | 30 | ||
Часть II. Механизм управления предприятием и регулирование его деятельности | ||||
Тема 9.1. Финансы предприятия (фирмы). Тема 9.2. Себестоимость: формирование, анализ, управление. Тема 9.3. Прибыль: формирование, анализ, управление. Тема 10. Налогообложение фирмы. | 2 | 2 | 30 | |
Тема 11. Ценообразование и ценовая политика фирмы. Тема 12. Планирование деятельности предприятия (фирмы). Тема 13. Инвестиционная и инновационная деятельность предприятия. Тема 14. Анализ и оценка эффективности деятельности фирмы | 4 | 2 | 40 | |
Итого | 12 | 8 | 130 | экзамен |
Программа курса
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 |


