детей-инвалидов (до 18 лет), многодетные родители, зарегистрированные в Центрах занятости населения в целях поиска подходящей работы или в качестве безработных граждан.

При создании оборудованного (оснащенного) рабочего места - на постоянной основе (с заключением трудового договора на неопределенный срок) возмещаются работодателям затраты:  - на оплату труда (МРОТ по ТО с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды);  - на приобретение оборудования для оснащения рабочего места ( не более 50 тыс. руб. за одно рабочее место). 

Средний период возмещения затрат -  2 месяца. 

Стажировка выпускников образовательных организаций и граждан, ищущих работу

Участники: выпускники образовательных организаций, окончившие профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования; граждане, ищущие работу граждане, ищущие работу.

При создании временных  рабочих мест для трудоустройства стажера  возмещаются работодателям затраты:

- на оплату труда стажеров;

-выплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении стажеров;

- выплаты за наставничество;

- оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств на возмещение нормативных затрат.

Средний период участия в стажировке - 2,5 месяца.

Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения, работников предприятий, реализующих

инвестиционные  проекты

Участники: - работники предприятий, находящиеся под угрозой увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников);

- работники предприятий, реализующих на территории Тюменской области инвестиционные проекты.

При организации опережающего профессионального обучения осуществляется возмещение работодателям затрат:

- на оплату стоимости опережающего профессионального обучения работников.

Опережающее профессиональное обучение работников осуществляется при модернизации производства и необходимости получения работниками новых квалификаций, востребованных на предприятиях.

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан-мероприятие позволяющее работодателю подготовить квалифицированные кадры необходимой квалификации посредством подготовки, переподготовки, повышения квалификации из числа безработных граждан. Для этого необходимо подать заявку в Центр занятости населения и заключить трехсторонний договор на организацию профессионального обучения безработных граждан.

Кроме того, органами службы занятости

осуществляется профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан, обратившихся в службу занятости из числа: - женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

-незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.

Департамент труда и занятости населения Тюменской области

ВИДЫ УСЛУГ ПРЕДЛАГАЕМЫХ РАБОТОДАТЕЛЮ ЦЕНТРОМ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

г. Тюмень

2016 год

Приглашаем Вас к взаимовыгодному сотрудничеству по программам содействия занятости населения. Вместе мы сможем решить, как проблемы Вашего предприятия, так и проблемы занятости граждан

Организация общественных работ – эта мера содействия занятости позволяет работодателю решить проблему с вакантными рабочими местами, не занимаемыми длительное время, а также помогает предприятию организовать работы, носящие временный или сезонный характер. На граждан, принимающих участие в общественных работах, полностью распространяются нормы трудового законодательства. На предприятиях участники общественных работ получают оплату за фактически выполненный объем работ в соответствии с действующими в организации условиями оплаты труда, но не ниже минимального размера оплаты труда, установленного Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Тюменской области.

Организация ярмарок вакансий и учебных мест – участвуя в этом мероприятии, Вы подберете необходимых специалистов.

Временная занятость несовершеннолетних граждан в летний период и в свободное от учебы время – привлекая подростков к малоквалифицированному труду, Вы сбережете свои средства, выполнив определенный объем работы, и поможете в подготовке молодежи к производственному труду. Работодателем производится выплата заработной платы за фактически отработанное время, но не

ниже минимального размера оплаты труда, установленного Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Тюменской области, а органами службы занятости материальная поддержка.

Временное трудоустройство граждан, испытывающих трудности в поиске работы – позволяет материально поддержать доход безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, на время участия во временных работах в организации.

Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые – Вы можете принять на работу выпускника среднего профессионального образования из числа признанных безработными. По окончанию срока договора, в случае если Вы удовлетворены его профессиональными качествами, предложить ему постоянное место работы в своей организации. Содействие трудоустройству граждан, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы

Участники: граждане, освобожденные из УИН (имеющие на руках справку об освобождении), зарегистрированные в целях поиска подходящей работы (не имеющие трудовой деятельности после освобождения). При создании временных рабочих мест для трудоустройства данной категории граждан работодателям возмещаются затраты на оплату труда из расчета МРОТ (с учетом страховых взносов в гос. внебюджетные фонды), на выплаты за наставничество, составляющая в месяц за каждого гражданина не более 1/2 МРОТ ( с учетом страховых взносов в гос. внебюджетные фонды), на выплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, на приобретение спецодежды, средств индивидуальной защиты, мелкого инвентаря (в размере не более 10000 рублей на одно рабочее место).  Средний период

возмещения затрат - 2 мес.

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов

Участники: инвалиды, зарегистрированные в Центрах занятости населения в целях поиска подходящей работы или в качестве безработных граждан.

При создании временных  рабочих мест (заключение срочного трудового договора) возмещаются работодателям затраты:  - на оплату труда (МРОТ по ТО с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды);  - на компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении;  - выплаты за наставничество (1/2 МРОТ по ТО с учетом страховых взносов).  При создании оборудованного (оснащенного) рабочего места - на постоянной основе (с заключением трудового договора на неопределенный срок) возмещаются работодателям затраты:  - на оплату труда (МРОТ по ТО с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды);  - выплаты за наставничество (1/2 МРОТ по ТО с учетом страховых взносов);  - на приобретение оборудования для оснащения рабочего места (не более 72,69 тыс. руб. за одно рабочее место).  Период возмещения затрат на оплату труда инвалидов, работающих на созданных рабочих местах не более шести месяцев (за исключением государственных и муниципальных автономных и бюджетных учреждений).  Средний период возмещения затрат -  3 месяца.

Содействие трудоустройству родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

Участники: родители, воспитывающие