Основные направления работ в области маркетинга (стр. 5 )

ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ ПРОЕКТА

Эмоциональное сопровождение первых лиц НКО и ключевых сотрудников Проекта. Проведение корпоративных и частных тренингов персонала. Помощь и поддержка в принятии и реализации "трудных" решений, профилактика "синдрома эмоционального сгорания" или трудоголизма; Помощь в преодолении страха неудачи или боязни успеха. Обучение навыкам эффективного руководства и умения находить контакт с сотрудниками; Индивидуальная консультационная поддержка в процессе переговоров; Помощь и профилактика в разрешении конфликтных ситуации внутри Проекта; Создание устойчивых эффективных моделей взаимодействия с сотрудниками: развитие персональной и организационной эффективности, мотивации, стрессоустойчивости, креативности, обучаемости, способности распоряжаться своим временем, работать в команде, эффективно коммуницировать, разрешать конфликтные ситуации. Проведение системных бизнес-расстановок для диагностики следующих организационных решений:

определение целей организации, перспектив развития организации, определение стоимости Продукта Проекта, определение целесообразности привлечения инвестиций, нахождение дополнительных ресурсов для развития организации, проведение реорганизации компании, управление конфликтами и стрессами в организации, подбор персонала на ключевые позиции, прояснение скрытых мотивов поведения сотрудников в организации, выявление скрытых причин текучести персонала, выявление скрытых организационных динамик, определение целесообразности освоения нового Проекта, исследование свойств и качеств товаров, исследование и оценка рынка для товара; определение оптимальных способов привлечения клиентов; определение влияние брендов (торговых марок, Продукта) на клиентов, продажи, товар, рынок; исследование путей продвижения товаров.