Без имени (стр. 9 )

1.4.        Заказчик имеет право в любой момент времени потребовать от Подрядчика
отстранить, а при необходимости удалить со своего объекта любого работника
Подрядчика за несоответствие его квалификации выполняемым должностным
обязанностям, отсутствие документов, подтверждающих прохождение необходимого обучения, с последующей аттестацией и проверкой знаний в области ПЭБ, ОТ и ГЗ, а также за грубое, намеренное или неоднократное нарушение требований правил безопасного производства работ.

2. Подрядчик самостоятельно несет ответственность за допущенные им, либо привлечёнными им третьими лицами при выполнении работ нарушения трудового природоохранного, водного, земельного, лесного законодательства, законодательства, законодательства в области пожарной безопасности, охраны труда, атмосферного воздуха, опасных производственных объектов и т. д., включая оплату штрафов, пеней, а также по возмещению причиненного в связи с этим вреда. В случае если Заказчик был привлечен к ответственности за вышеуказанные нарушения Подрядчика, последний обязуется возместить Заказчику все причиненные этим убытки.

3.        При наличии вины Подрядчика, установленной в результате внутреннего
расследования, за аварии, инциденты и несчастные случаи, которые произошли в
процессе выполнения обязательств по договору, последний обязуется возместить
Заказчику причиненные убытки.

4.        Заказчик не несет ответственности за травмы, увечья или смерть любого работника
Подрядчика или третьего лица, привлеченного Подрядчиком, не по вине Заказчика, а
также в случае нарушения ими правил промышленной безопасности, охраны труда,
электробезопасности или промышленной санитарии.

Несоблюдение Подрядчиком и третьими лицами, привлекаемыми Подрядчиком, требований настоящего Соглашения является существенным нарушением условий настоящего договора и дает Заказчику право требовать уплаты штрафа и/или расторжения договора. Ответственность за нарушения, в том числе, размеры штрафов оговариваются в разделе «Ответственности сторон» настоящего договора и соответствующими приложениями к договору. Подрядчик допускается к работам после оценки готовности к выполнению работ комиссией Заказчика с оформлением акта.

7.        При выполнении специфических видов работ дополнительные требования
безопасности, которые не изложены в полной мере в настоящем Соглашении, но которые
Подрядчик обязан выполнять, закрепляются дополнительными соглашениями либо
вносятся в виде приложений к настоящему договору. Заказчик оставляет за собой право
детализировать и конкретизировать любые требования безопасности путём разработки
«Положения о взаимодействии с Подрядчиком в области ПЭБ, ОТ и ГЗ» и внесением
этого Положения в качестве приложения к основному договору.

Заказчик, в свою очередь, обязуется своевременно и полном объёме информировать Подрядчика о:

существующих требованиях безопасности, изложенных во внутренних документах Заказчика (Стандартах, Методических указаниях, Регламентах, Инструкциях, Положениях и т. п.); вредных и опасных факторах, имеющих место быть на местах производства работ.

Заказчик обязуется не препятствовать Подрядчику производить работы безопасно и в соответствие требованиям и не вынуждать его нарушать требования безопасности как оговоренные выше, так и общепринятые. Срок действия Соглашения ограничивается сроками действия настоящего договора.

Приложения:

Формат оповещения о происшествии - шаблон сообщения о происшествии, на 1 л.; Каталог (классификатор) происшествий, на 4 л.; Шаблон отчета предоставления информации о результатах работы в области ПЭБ, ОТ и ГЗ, на 2 л.; Шаблон отчета о статусе выполнения корректирующих мероприятий по итогам проведенных проверок, аудитов, на 1 л.; М-16.01.00-02 «Рекомендации по установлению Основных правил безопасности в области ПЭБ, ОТ и ГЗ» (используется актуальная на момент подписания Соглашения версия. В случае введения в действие обновленного документа Заказчик доводит до сведения Подрядчика обновленную версию, которую Подрядчик обязан исполнять немедленно, а для обязанностей, требующих времени для адаптации - в течение разумного времени), на 23 л.

Заказчик:	Подрядчик:
____________________	____________________

Приложение

к договору №__ от __.__.201_г.

А К Т № ________

об установлении факта появления работника в состоянии алкогольного, наркотического, токсического или психотропного опьянения и отстранении от работы (недопущении к работе)

Начато: «_____»______________ 20___ г.  в  «____» час. «____» мин.         

Окончено: «_____»_____________ 20___ г. в  «____» час. «____» мин.         

Мы, нижеподписавшиеся_________________________________________________

  (данные составителей акта: должность, подразделение, фамилия, и. о.)

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________

составили настоящий акт о нижеследующем:

«_____»______________201__г. в ______ часов ______ минут

________________________________________________________________________

(должность (профессия), место работы, фамилия, имя, отчество полностью в именительном падеже)

________________________________________________________________________________________________________________________________________________

находился (-ась)__________________________________________________________

  (указать место нахождения работника на объекте и время: в рабочее время, в период 

междусменного отдыха, на рабочем месте, в вахтовом посёлке, в общежитии и т. д.)

________________________________________________________________________

с признаками __________________________________________________ опьянения:

(алкогольного, наркотического, иного токсического)

________________________________________________________________________(описываются все имеющиеся признаки опьянения: запах алкоголя изо рта, замкнутость, замедленное реагирование,

________________________________________________________________________

эйфория, отвлекаемость, неправильная оценка ситуации, заторможенность, возбуждение, сонливость,

________________________________________________________________________ потливость, непонимание смысла вопросов, неадекватные или отрывочные высказывания, слюноотделение,

________________________________________________________________________

покраснение или побледнение кожи, слизистых, расширение или сужение зрачков, неустойчивость при стоянии и ходьбе)

________________________________________________________________________

В случае нахождения работника во время работы в состоянии опьянения:

В соответствии со ст. 76 Трудового кодекса РФ работник ____ отстранён от работы (не допущен к работе) ______________________________________________

(кем: должность, подразделение, фамилия и инициалы)

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

на срок до (конца рабочего дня, смены) ______________________________________

                 (указать время и дату)

________________________________________________________________________

(подпись, фамилия и инициалы лица, производившего отстранение работника)

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

В случае отказа от отстранения работника-нарушителя от работы (допущения к работе) лицом, в подчинении которого он находится, об этом делается отметка в акте.

Факт нахождения_______________________________________________________

в состоянии опьянения подтвердить медицинским заключением невозможно, поскольку работник отказался пройти медицинское освидетельствование__________

________________________________________________________________________

(причины отказа от прохождения медицинского освидетельствования, подпись, ФИО работника-нарушителя, дата)

________________________________________________________________________

ИЛИ: Медицинское освидетельствование на состояние опьянения, проведённое с согласия работника, подтвердило наличие опьянения (протокол №_____________).

_________________________________________________ _______________ _________________________________________________ _______________ _________________________________________________ _______________ _________________________________________________ _______________

С актом ознакомлен: ______________________________________________________

                       (подпись, фамилия, инициалы работника-нарушителя, дата)

________________________________________________________________________

ИЛИ: Работник не понимал значение своих действий и обращённых к нему вопросов, в силу чего ознакомить его с актом сразу после составления не представляется возможным. В этом случае, а также в случае отказа от подписи составители акта расписываются ещё раз:

_________________________________________________ _______________ _________________________________________________ _______________
_________________________________________________ _______________ _________________________________________________ _______________

Приложение:_____________________________________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________________________________________________