Плавильщик анодных печей (стр. 2 )

Существо технологических операций процесса подготовки, степень сложности и разнообразия операций по подготовке основного и вспомогательного оборудования, роль и место работника на участке и в процессе розлива продуктов плавки (литья анодов), подготовке готовых анодов к отгрузке предопределили набор трудовых действий, необходимых умений и знаний работника. От работника занятого на подготовке к огневому рафинированию чернового металла, плавке сплавов в анодных печах и последующей разливке (первая ОТФ) требуется проявление самостоятельности при решении типовых практических задач по контролю состояния и наладке оборудования, механизмов, приводных и воздухо-подающих устройств и оснастки анодной печи, планирование собственной деятельности на основе сменного задания, технологических инструкций и задач, поставленных руководством участка. Выбор способов действий плавильщик на участке подготовки осуществляет на основе знаний и практи­ческого опыта. Регулировка и подналадка оборудования, корректировка действий с учетом текущих условий осуществляется работником на основе понимания им технологических требования для решения типовых практических задач и применения им специальных знаний. Плавильщик анодной печи на участке подготовки и вспомогательных операции процесса несет индивидуальную ответственность за качество своей работы, за надлежащую работоспособность обслуживаемого им оборудования. Это соответствует третьему уровню квалификации.

Вторая обобщенная трудовая функция, именуемая «Ведение технологических процессов анодной плавки в цилиндрических наклоняющихся и в стационарных анодных печах» включает в себя три трудовые функции: «Контроль готовности оборудования анодной печи, шихтовых, флюсовых, вспомогательных и огнеупорных материалов к плавке», «Управление процессом огневого рафинирования жидкого чернового металла в цилиндрических наклоняющихся анодных печах» и «Управление процессом анодной плавки металла (сплава) в слитках в стационарных анодных печах». Особенности технологического процесса анодной плавки, степень сложности и автоматизации, его место в общей технологической цепи предопределили набор трудовых действий, необходимых умений и знаний работника.

Необходимость первой ТФ обусловлена тем, что вся полнота ответственности за ход и результат огневого рафинирования или плавки серебряно-свинцового сплава лежит именно на этом работнике. Плавка должна быть полностью и комплексно подготовлена до ее начала. Вспомогательные операции – неотъемлемая часть технологического процесса, прямо влияющая на конечный результат. Это важная часть работы плавильщика. Поэтому плавильщик старших разрядов, ведущий процесс плавки, как правило, проверяет до заливки (загрузки слитков) чернового металла все компоненты необходимые для нормального хода плавки и розлива готового металла. 

Вторая и третья ТФ обусловлены только конструктивным различием печей и различающимися, в этой связи, действиями, необходимыми умениями и знаниями.

От работника занятого в основном процессе, собственно анодной плавке (вторая и третья ОТФ) требуется проявление самостоятельности при решении практических задач, требующих самостоятельного анализа ситуации и её изменений. Работник для выполнения производственных задач ведет самостоятельный сбор (поиск) и анализ необходимой ему информации. Он должен уметь самостоятельно работать с полученной информацией, принимать оперативные самостоятельные решения по настройкам основного и вспомогательного оборудования и технологической обвязки печи, корректировке режимов ведения процесса, определении времени окончания плавки, ведении разливки готового металла. Работник непосредственно участвует в управлении решением поставленных пред анодным участком задач. Он осуществляет текущий и итоговый контроль, оценку и коррекцию деятель­ности членов бригады в части хода плавки и разливки, режимов и настройки оборудования и технологической обвязки печи. Он осуществляет координацию с сопряженными участками производства (конвертерный передел, склад черновой меди в слитках, кислородная станция, компрессорный участок). Выбор способа решений в изменяющихся (различных) условиях рабочей ситуации и соответствующих действий, регулировка режимов работы комплекса оборудования, корректировка действий (с учетом условий их выполнения) осуществляется работником на основе понимания технологических требований, основ физики и термодинамики технологического процессов огневого рафинирования, применения им специальных знаний и практического опыта. Работник несет индивидуальную ответственность за умение и правильность принятых им решений по выполнению поставленных задач, качество готового металла, извлечение металла и выход годного, расход энергоносителей.

Для работы на этом рабочем месте необходим опыт не менее одного года на подготовке оборудования и выполнении вспомогательных операций при производстве анодов и знания полученные при среднем профессиональном образовании – программы подготовки квалифицированных рабочих, профессиональное обучение – программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих.

Уровень компетенции работника соответствует четвертому уровню квалификации.

Раздел 2. Основные этапы разработки проекта профессионального стандарта

С декабря 2015 года по февраль 2016 года был согласован с руководителями кадровых служб предприятий горнорудной и металлургической промышленности список наиболее востребованных 43-х профессий рабочих и специалистов.

13 мая 2016 года Общероссийское объединение работодателей РСПП заключило договор с Чермет» на выполнение работы по разработке 43-х проектов профессиональных стандартов, в том числе проекта профессионального стандарта «Плавильщик анодных печей»

В целях своевременного и качественного выполнения работ по разработке проекта профессионального стандарта «Плавильщик анодных печей», были выполнены работы:

- создана рабочая группа разработчиков профессионального стандарта с ведущими специалистами в этом виде профессиональной деятельности;

- выполнен анализ состояния и перспектив развития данного вида профессиональной деятельности с учетом отечественных и международных тенденций;

- изучены и проанализированы полнота и актуальность квалификационных характеристик, содержащихся в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих;

- изучены нормативные, методические, учебные, технологические документы, регламентирующие профессиональную деятельность плавильщика анодных печей в цветной металлургии;

- сформирована группа экспертов, включающая руководителей и специалистов в этом виде профессиональной деятельности, специалисты в области управления, обучения и развития персонала, нормирования и охраны труда, другие специалисты;

- сформирована группа горнорудных и металлургических предприятий, имеющих в своем составе это производство, а также организаций и учебных заведений, имеющих компетентных специалистов в области проведения экспертизы профстандартов.

В рамках договора по разработке 43-х профессиональных стандартов  ООР РСПП провело семинары с разработчиками проектов ПС.

С 18 по 22 апреля 2016 года на Школе по обмену производственным опытом руководителей и специалистов транспортного хозяйства металлургических предприятий в гг. Нижний Тагил – Магнитогорск проводилось обсуждение проектов профессиональных стандартов. Участники обсудили практические вопросы разработки и перспективы использования профессиональных стандартов рабочих и специалистов.  Были рассмотрены единые для разработки всех профессиональных стандартов вопросы формирования экспертного сообщества.

23 - 24 июня 2016 г. Чермет» было проведено отраслевое совещание «Практика управления персоналом на металлургических предприятиях по подготовке кадров руководителей и специалистов металлургических и горнорудных предприятий» в городе Москва.

В совещании приняли участие представители ведущих металлургических компаний России, депутат Государственной думы Российской Федерации, эксперты Минтруда Российской Федерации, РСПП и ОООР «Ассоциация промышленников ГМК России» «АМРОС», АНО НАРК, специалисты консалтинговых и образовательных организаций.

Участники совещания  одобрили  проводимую Чермет» работу по разработке отраслевых профессиональных стандартов в 2016 году по 43–м ведущим профессиям рабочих и специалистов черной и цветной металлургии, в том числе проекта профессионального стандарта «Плавильщик анодных печей».

В мае–июле  разработанный рабочей группой проект профессионального стандарта «Плавильщик анодных печей» был направлен на металлургические предприятия, имеющие в своей структуре этот вид профессиональной деятельности.

По получению экспертных замечаний и дополнений были внесены корректировки в первоначальный вариант, который был представлен на общественное обсуждение.

2.1 Информация об организациях, на базе которых проводились исследования, и обоснование выбора этих организаций

В качестве базовых предприятий Общероссийским объединением работодателей РСПП совместно с Чермет» были выбраны предприятия, располагающие современным оборудованием и технологиями, квалифицированными кадрами.

медеплавильный завод» (г. Ревда, Свердловской обл.) пущен в эксплуатацию в 1940 году. Это крупнейшее на Урале предприятие по выплавке меди из первичного сырья, производству из отходящих металлургических газов серной кислоты, выпуску бутилового ксантогената калия. Продукция: медь черновая, медный концентрат, кислота серная техническая, олеум, суперфосфат, двойной суперфосфат, полифосфаты, триполифосфат натрия, бутиловый ксантогенат натрия, полиметаллические кеки, песок строительный.

(г. Красноуральск, Свердловской обл.) пущен в эксплуатацию в 1925 году. Предприятие металлургического комплекса УГМК, имеет полный металлургический цикл, производит в год около 80 тыс. тонн черновой меди. Основные виды продукции: черновая медь, цинк в цинковом концентрате; железный концентрат; кислота серная, аккумуляторная; олеум; бисульфит натрия технический (водный раствор); шлаки гранулированные отражательной плавки. В настоящее время предприятие имеет рудодобывающее, обогатительное, металлургическое, химическое производство.