Методическая тема школы

. «Через образовательные достижения к личностным компетентностям»

Важнейшим средством повышения педагогического мастерства учителей, связующим в единое целое всю систему работы школы является методическая работа. Роль методической работы школы значительно возрастает в современных условиях в связи с необходимостью рационально и оперативно использовать новые методики, приемы и формы обучения и воспитания.

С учетом уровня организации учебно-воспитательного процесса, особенностей состава учащихся школа первый год работает над новой методической темой: «Через образовательные достижения к личностным компетентностям»

Был определен следующий круг задач:

- отслеживание и сохранение достигнутого уровня, отбор наиболее эффективных форм деятельности учащихся на разных ступенях обучения;

- освоение и внедрение в практику работы новых технологий, методов и способов добывания, усвоения, применения знаний, приемов и способов самостоятельных действий;

- развитие навыков самостоятельной УПД учителей и учащихся для повышения качества знаний, умений и навыков;

- совершенствование педагогического мастерства учителей;

- развитие учащихся с учетом их возрастных, физиологических, психологических и интеллектуальных особенностей;

- создание в школе благоприятных условий для умственного, нравственного и физического развития каждого ученика.

Поставленные перед коллективом задачи решались через совершенствование методики проведения урока, индивидуальной и групповой работы со слабоуспевающими и одаренными учащимися, коррекцию знаний учащихся на основе диагностической деятельности учителя, развитие способностей и природных задатков учащихся, повышение мотивации к обучению у учащихся, а также ознакомление учителей с новой педагогической и методической литературой.

План работы над методической темой

«Через образовательные достижения к личностным компетентностям»

1. Планирование и организация работы над методической темой школы.

2. Организация самообразования учителей. Рекомендации тем самообразования по личностно - ориентированному обучению.

3. Изучение теории по методической теме. Библиографические обзоры литературы, составление картотеки по имеющейся литературе, аннотирование к имеющимся в школе методическим рекомендациям. Подготовка стенда в помощь учителю.

4. Обучение на курсах повышения квалификации.

5. Проведение тематических педсоветов, « круглых столов», внутри МО, школьной методической недели, семинаров по методической теме.

6. Организация отчётов по темам самообразования, создание учительского портфолио.

8. Пополнение методического кабинета материалами, накопленными за истекший год по методической теме «Через образовательные достижения к личностным компетентностям».

Основные задачи методической работы школы

1. Продолжить работу по совершенствованию педагогического мастерства сотрудников школы.

2. Изучать и внедрять в практику новые  педагогические техноологии.

3. Продолжить работу по организации обучения, учитывающего наличие разноуровневого контингента учащихся.

4. Организовать работу творческих  микрогрупп по проблеме: «Через образовательные достижения к личностным компетентностям».

5. Провести работу по обобщению передового педагогического опыта.

6. Активно внедрять новые методики преподавания в целях развития познавательного интереса учащихся и формирования у них прочных установок нравственного поведения.

7. Активизировать работу учителей над темами самообразования.

8. Разнообразить формы методической работы.

Направления деятельности работы школы по методической теме.

Применение активных форм обучения. Введение развивающих курсов по выбору уч-ся, использование творческих заданий в обучении уч-ся. Внедрение новых педагогических технологий.

Постоянное положительное эмоциональное подкрепление продвижения уч-ся вперёд в изучении учебных дисциплин, в развитии интеллекта обучаемых. Воспитание успехом.

Уважение мнения ребёнка. Создание положительного эмоционального поля «учитель – ученик», «ученик – ученик». Формирование у учащихся личной ответственности за последствия своей деятельности.

Воспитание у ребёнка уважения к себе и к другой личности, признание за другими права иметь свою точку зрения. Применение групповых форм работы, тренингов для формирования у учащихся умения работать в коллективе, терпимости к недостаткам других людей.

Знакомство с информационными технологиями.

Формирование навыков самоанализа и самоконтроля у учащихся в процессе обучения, создание и поддержание высокого уровня познавательного интереса и самостоятельной умственной активности каждого ученика.

Проведение школьных интеллектуальных марафонов, предметных олимпиад, разных конкурсов. Обеспечение участия учащихся школы в муниципальных, окружных, городских турах интеллектуальных марафонов, предметных олимпиад, конкурсах. Проведение предметных недель. Проведение экскурсий, бесед, тематических классных часов.

Воспитание экологического сознания и сознания себя как части природы на уроках экологии, физики, химии, биологии, проведение тематических классных часов, недели экологии и т. д.

Формы методической работы.

1. Тематические педсоветы.

2. Методический совет.

3. Методические объединения учителей.

4. Работа учителей над темами самообразования.

5. Открытые уроки.

6. Творческие отчёты.

7. Месячник открытых уроков по методической теме школы (новое)

8. Работа творческих  микрогрупп.

9. Педагогические консилиумы.

10. Работа с вновь пришедшими учителями.

11. Предметные недели.

12. Семинары (новое).

13. «Круглые столы».

14. Консультации по организации и проведению современного урока.

15. Разработка методических рекомендаций в помощь учителю

по ведению школьной документации, организации, проведению и анализу современного урока. Систематизация имеющегося материала, оформление тематических стендов.

16. Педагогический мониторинг.

17. Организация и контроль курсовой системы повышения квалификации.

18. Аттестация.



Основные направления деятельности методической работы

Содержание

Сроки

Ответственные

Деятельность методического совета

1.

1. Планирование методической работы на новый учебный год.

2. Согласование рабочих программ педагогов

3. Утверждение новых программ

август

Председатель МО, члены МО

2.

1. Результаты школьных предметных олимпиад

2. Об организации исследовательской работы учащихся в НОУ.

3. Результаты входной диагностики учащихся по предметам.

4. Подготовка к педагогическому совету.

октябрь

Председатель МО, члены МО

3.

1. Подготовка к ЕГЭ, ГИА.

2. Об итогах предметных олимпиад

3. Рубежный контроль ЗУН за 1 полугодие.

4. Анализ и оценка работы ШМО за 1 полугодие

январь

Председатель МО, члены МО

4.

1. Распределение часов школьного компонента Учебного плана ОУ на следующий учебный год. 2. Об итогах исследовательской деятельности учащихся.

март

Председатель МО, члены МО

5.

Анализ и оценка работы методической службы школы в учебном году, перспективы планирования методической службы на следующий учебный год. Отчеты руководителей всех направлений методической службы по реализации программ, проектов, направлений в русле работы школы по методической теме.

май

Председатель МО, члены МО

Повышение квалификации педагогических кадров, их самообразование

1.

Составление плана прохождения курсов повышения квалификации

Сентябрь

Зам. директора по

2.

Организация участия педагогических работников в школьном туре конкурса «Учитель года»

Зам. директора по УВР.

3.

Участие педагогических работников в профессиональных конкурсах районного уровня

В течение года

Зам. директора по УВР

4.

Посещение конференций, методических семинаров, тематических консультаций, уроков творчески работающих учителей района

В течение года

Зам. директора по УВР, руководители ШМО

5.

Изучение, обобщение и распространение передового педагогического опыта в практике работы школы

В течение года

Зам. директора по УВР, руководители ШМО

6.

Постоянно действующий методический семинар:

«Новая система аттестации педагогов»

август

Зам. директора по УВР.

«Формирование мотивации к учению»

Ноябрь

Зам. директора по УВР, руководитель ШМО начальных классов

«Методики подготовки учащихся к итоговой аттестации»

Декабрь

Зам. директора по УВР руководители ШМО

7.

Творческие отчёты учителей по темам самообразования

В течение года

ШМО

Обобщение передового педагогического опыта

1.

Конкурс-фестиваль открытых уроков и внеклассных мероприятий

В течение года

Комиссия

2.

Школьный и районный туры конкурса «Учитель года».

Ноябрь –

март

Комиссия

3.

Обобщение опыта в ходе аттестации учителей.

В течение года

зам. директора по УВР

4.

Оформление методической «копилки»

В течение года

Аттестующиеся педагоги

5.

Организация работы по обобщению опыта лучших педагогов ОУ.

В течение года

зам. директора по УВР, руководители ШМО

Работа с учащимися, имеющими повышенную мотивацию к учебной деятельности

1.

Предметные олимпиады

Сентябрь – январь

Зам. директора по УВР

2.

Школьная научно-практическая конференция старшеклассников

Январь

Зам. директора по УВР

3.

Школьная научно-практическая конференция.

Март

Зам. директора по УВР

4.

Интеллектуальный марафон

Неделя спортивно-эстетического цикла

Ноябрь.

Зам. директора,  руководители ШМО

Неделя гуманитарного цикла

Декабрь

Неделя естественно научного цикла

Апрель

Неделя начальных классов

Февраль.

Неделя классных руководителей

Май

Аттестация педагогических кадров

Организационно-педагогические мероприятия

1.

Педагогический совет:

Анализ деятельности школы за 2012/2013 учебный год. Задачи и направления деятельности школы на следующий учебный год.

Утверждение плана работы ОУ на новый учебный год.

Распределение учебной нагрузки.

Распределение функциональных обязанностей среди учителей.

Инструктаж по охране труда и ТБ.

Награждение педагогов по итогам прошедшего года.

Август

Администрация

2.

Педагогический совет:

«Психологическое здоровье школьников как жизненная ценность»

«Профилактика правонарушений обучающихся».

Ноябрь

Директор

Зам директора по УВР

Зам директора по УВР

3.

Педагогический совет-диспут

"Обучать или воспитывать?"

Январь

Директор

Зам директора по УВР

4.

Педагогический совет

"Дифференцированное обучение в условиях стандартизации образования"

Март

Директор

Зам директора по УВР

5.

Педагогический совет:

О допуске учащихся к итоговой аттестации

Оп переводе учащихся в следующий класс

Май

Директор.

6.

Педагогический совет:

Анализ итогов учебного года, планирование на следующий учебный год

Август

Директор

7.

Круглые столы по итогам классно - обобщающего контроля

По плану ИК

Зам. директора по УВР



Схема работы методического объединения школы.