- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- принимать участие в суде и защищать интересы Министерства;
- подготовки и проведения экспертизы проектов нормативных правовых актов;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
- работы в команде;
Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Отдел формирования, исполнения и мониторинга бюджета:
Ведущий специалист – 2 ед.
Квалификационные требования:
Для ведущего специалиста:
1.Уровень профессионального образования:
- высшее образование:экономическое, финансовое, бухгалтерия.
2.Стаж и опыт работы:
- без предъявления к стажу работы.
3.Профессиональные компетенции:
Знания:
- Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;
- Указа Президента Кыргызской Республики «Об утверждении Реестра государственных и муниципальных должностей Кыргызской Республики»,
- законов Кыргызской Республики: «О развитии сельского хозяйства Кыргызской Республики»; «О бухгалтерском учете»;
- Положения о финансовом управлении и контроле в бюджетных учреждениях, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 01.01.01 года № 000;
- Положения по организации бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 01.01.01 № 000;
- постановления Правительства Кыргызской Республики «О предельной штатной численности министерств, административных ведомств и иных государственных органов Кыргызской Республики» от 01.01.01 года № 000;
- постановления Правительства Кыргызской Республики «О мерах по совершенствованию оплаты труда государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики на 2013-2020 годы» от 01.01.01 года № 000;
- постановления Правительства Кыргызской Республики «Об условиях оплаты труда работников, занятых обслуживанием государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики» от 01.01.01 года № 22;
- постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Положения о порядке установления доплат за тяжелые работы и работы с вредными условиями труда и Типового перечня работ с особыми условиями труда» от 01.01.01 года № 000;
- постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Единого реестра (перечня) государственных услуг, оказываемых органами исполнительной власти, их структурными подразделениями и подведомственными учреждениями» от 01.01.01 года № 85;
- государственного и официального языков в объеме, необходимом для осуществления деятельности служащего в предусмотренных законодательством случаях.
Умения:
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- эффективного
- подготовки аналитических документов;
- эффективного сотрудничества с коллегами;
- ведения деловых переговоров;
- качественной подготовке документов, информации, ответов на запросы;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан.
Навыки:
- разработки аналитических и стратегических документов;
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- планирования работы и правильного распределения служебного времени;
- оперативной реализации управленческих решений;
- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;
- анализа, систематизации и обобщения информации;
Уполномоченный по вопросам предупреждения коррупции:
Уполномоченный по вопросам предупреждения коррупции – 1 ед.
Квалификационные требования:
1. Уровень профессионального образования:
- высшее юридическое образование.
2. Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- ЗаконаКыргызской Республики«О Регламенте Жогорку Кенеша Кыргызской Республики»
- Указа Президента Кыргызской Республики «О мерах по устранению причин политической и системной коррупции в органах власти» от 01.01.01 года № 000;
- Государственной стратегии антикоррупционной политики Кыргызской Республики, утвержденной Указом Президента Кыргызской Республики от 2 февраля 2012 года № 26;
- постановления Правительства Кыргызской Республики «О вопросах обеспечения соблюдения законодательства в сфере государственной гражданской службы и муниципальной службы» от 01.01.01 года № 000
Умения:
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- подготовки аналитических документов;
- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
- межведомственного взаимодействия;
- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; планирования работы и правильного распределения служебного времени; владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Токтом);
Сектор кадров:
Специалист – 1ед.
Квалификационные требования:
Для специалиста:
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование: юридическое, экономическое, гуманитарное, технологическое.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- Положения о порядке проведения конкурса и служебного продвижения по государственной гражданской службе и муниципальной службе Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 01.01.01 г. № 000;
- Положения о порядке проведения тестирования кандидатов на замещение вакантных административных государственных должностей и административных муниципальных должностей, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 01.01.01 г. № 000;
- Положения о порядке формирования и функционирования внутреннего резерва - кадров государственного органа, органа местного самоуправления, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 01.01.01 г. № 000;
- Положения о порядке проведения ротации государственных гражданских служащих и муниципальных служащих, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 01.01.01 г. № 000;
- Порядка ведения личного дела государственного гражданского служащего и муниципального служащего Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 01.01.01 г. № 000.
- государственного и официального языков в объеме, необходимом для осуществления деятельности служащего в предусмотренных законодательством случаях.
Умения:
-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
- проведения анализа и использование его в практической деятельности;
-эффективно планировать свою деятельность в соответствии с должностными обязанностями;
Навыки:
- работыс нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- владения компьютерной и оргтехникой, необходимой для выполнения функциональных обязанностей.
Отдел разработки нормативных правовых актов
по ветеринарии со справочной службой санитарных и фитосанитарных мер:
Ведущий специалист – 1 ед.
Специалист – 1 ед.
Квалификационные требования:
Для ведущего специалиста:
1. Уровень профессионального образования:
- высшее ветеринарное образование.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- законов Кыргызской Республики: «О развитии сельского хозяйства Кыргызской Республики»; «О ветеринарии»; «О племенном деле в животноводстве»; «Об идентификации животных»; «О делегировании органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий».
- постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Правил идентификации животных»от 5 декабря 2014 года № 000;
- постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Правил ветеринарного зонирования территории Кыргызской Республики по заразным болезням животных»от 3 августа 2015 года № 000;
- государственного и официального языков в объеме, необходимом для осуществления деятельности служащего в предусмотренных законодательством случаях.
Умения:
-качественной подготовки документов, информаций, ответов на запросы,
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике,
- компьютерная грамотность.
Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике,
- планирования работы и правильного распределения служебного времени,
- оперативной реализации управленческих решений,
- владения навыками работы с компьютером, оргтехникой, программными.
Для специалиста:
1. Уровень профессионального образования:
- высшее ветеринарное образование.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления к стажу работы.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 |
