МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА, ПИЩЕВОЙ
ПРОМЫШЛЕННОСТИ И МЕЛИОРАЦИИ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
В соответствии с Законом Кыргызской Республики “О государственной гражданской службе и муниципальной службе”.
Объявляет конкурс на замещение следующих вакантных административных государственных должностей:
Для всех административных государственных должностей Министерства обязательно:
Знания:
- Конституции Кыргызской Республики;
-Конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;
- Трудового Кодекса Кыргызской Республики;
- Законов Кыргызской Республики: «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»; «О противодействии коррупции»; «О государственных гарантиях равных прав, равных возможностей для мужчин и женщин»; «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»; «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих политические, специальные государственные и муниципальные политические должности»; «Об основах административной деятельности и административных процедурах»; «О порядке рассмотрения обращений граждан»; «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»; «О государственном языке Кыргызской Республики»;
-Регламента Правительства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики № 000 от 01.01.01 года;
-Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 000;
- Положения о Министерстве сельского хозяйства, пищевой промышленности и мелиорации Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 01.01.01 года № 000;
- Кодекса этики государственных и муниципальных служащих, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 01.01.01 года № 43;
2. Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для осуществления деятельности служащего в предусмотренных законодательством случаях.;
3. Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, PowerPoint, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекеттик Про»).
Сектор внутреннего аудита:
- Заведующий сектором - 1 ед.
Квалификационные требования:
Для заведующего сектором:
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование: экономическое; бухгалтерский учет и аудит; юридическое.
2. Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет;
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;
- Законов Кыргызской Республики: «О развитии сельского хозяйства Кыргызской Республики»; «О внутреннем аудите»; «О бухгалтерском учете»;
- постановлениий Правительства Кыргызской Республики: «О вопросах Министерства сельского хозяйства пищевой промышленности и мелиорации Кыргызской Республики» от 01.01.01 года № 000;
«Об утверждении этических стандартов внутреннего аудита государственных органов и учреждений Кыргызской Республики» от 01.01.01 года № 000;
- Положения по организации бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 16 мая 2011 года № 000;
- Положения о финансовом управлении и контроле в бюджетных учреждениях, утвержденного постановлением Правительства от 01.01.01 года № 000;
- государственного и официального языка в объеме, необходимом для осуществления деятельности служащего в предусмотренных законодательством случаях.
Умения:
- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
- принятия мер соблюдению сотрудниками отдела и центрального аппарата правил внутреннего распорядка;
- эффективного планирования и организации своей работы и работы сотрудников структурного подразделения;
- адаптации к принятой корпоративной дисциплине;
- компьютерная грамотность на уровне пользователя (Word, Excel, PowerPoint, Internet).
Навыки:
- аналитические способности, навык составление аналитических документов, презентационные навыки;
- управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);
- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных вступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.
Отдел организационного обеспечения и документооборота:
- Заведующий отделом – 1 ед.
- Главный специалист – 1 ед.
- Ведущий специалист – 2 ед.
- Специалист - 1 ед.
Квалификационные требования:
Для заведующего отделом:
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование: гуманитарное; техническое.
2. Стаж и опыт работы:
- стаж работы на государственной и/или муниципальной службе по совокупности не менее трех лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее пяти лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- законов Кыргызской Республики: «О развитии сельского хозяйства Кыргызской Республики»;«О порядке рассмотрения обращений граждан»; «О государственном языке»;
- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 000;
- Регламента Правительства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 01.01.01 года № 000;
- постановления Правительства Кыргызской Республики «Об общественных приемных Премьер-министра Кыргызской Республики, министерств, государственного комитета, административных ведомств, местных государственных администраций и мэрий городов» от 25 марта 2010 № 000;
- Положения о порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 000;
- Положения о порядке рассмотрения электронных обращений, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 01.01.01 года № 000;
- государственного и официального языков в объеме, необходимом для осуществления деятельности служащего в предусмотренных законодательством случаях;
Умения:
- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и
интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения
поставленных задач;
- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
- межведомственного взаимодействия.
- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.
Навыки:
- разработки аналитических и стратегических документов;
- управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);
- анализа, систематизации и обобщения информации;
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- урегулирования конфликтных ситуаций;
- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Для главного специалиста:
1.Уровень профессионального образования:
- высшее образование: гуманитарного или технического профиля.
2.Стаж и опыт работы:
- стаж работы на государственной или муниципальной службе по совокупности не менее одного года или стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- законов Кыргызской Республики: «О развитии сельского хозяйства Кыргызской Республики»;«О порядке рассмотрения обращений граждан»; «О государственном языке»;
- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 000;
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 |
