3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- законов Кыргызской Республики: «О развитии сельского хозяйства Кыргызской Республики»; «О ветеринарии»; «Об идентификации животных»; «О делегировании органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий».
- постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Правил идентификации животных»от 5 декабря 2014 года № 000;
- владение теоретическими и практическими навыками по специальности.
- государственного и официального языков в объеме, необходимом для осуществления деятельности служащего в предусмотренных законодательством случаях.
Умения:
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации, подготовки аналитических документов,
- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач,
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей,
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике,
- владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными документами.
Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике,
- планирования работы и правильного распределения служебного времени,
- оперативной реализации управленческих решений,
- владения навыками работы с компьютером, оргтехникой, программными.
Отдел развития земледелия, семеноводства и органического
сельскохозяйственного производства:
Главный специалист – 2 ед.
Квалификационные требования:
Для главного специалиста:
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование: сельскохозяйственное (по специальности агроном, инженер-ирригатор).
2. Стаж и опыт работы:
-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- Земельного кодекса Кыргызской Республики, Налогового кодекса Кыргызской Республики, Водного кодекса Кыргызской Республики, Кодекса Кыргызской Республики об административной ответственности;
- законов Кыргызской Республики: «О развитии сельского хозяйства Кыргызской Республики»; «О семенах»;«О химизации и защите растений»; «О воде»; «Об особенностях страхования в растениеводстве», «О продовольственной безопасности Кыргызской Республики»; «О правовой охране селекционных достижений»;
- постановления Правительства Кыргызской Республики «О мерах государственной поддержки развития семеноводства в Кыргызской Республике» от 01.01.01 года № 000;
- Типового положения об условиях и порядке предоставления в аренду земель Государственного фонда сельскохозяйственных угодий, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 01.01.01 года № 000;
- Положения о республиканском государственном семенном фонде сортовых семян сельскохозяйственных культур, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 01.01.01 года № 000;
- Положения о семеноводческих хозяйствах Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 01.01.01 года № 000;.
- государственного и официального языков в объеме, необходимом для осуществления деятельности служащего в предусмотренных законодательством случаях.
Умения:
-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
-качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
-проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
-рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
-деловой переписки на государственном и официальном языках;
-работы в команде.
Навыки:
- разработки аналитических и стратегических документов;
- анализа, систематизации и обобщения информации;
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Отдел внедрения прогрессивных технологий:
Ведущий специалист – 1 ед.
Специалист – 1 ед.
Квалификационные требования:
Для ведущего специалиста:
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование: сельскохозяйственное (инженер-гидромелиоратор; инженер-гидротехник; агроном) или экономическое.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- Водного кодекса Кыргызской Республики;
- законов Кыргызской Республики: «Об управлении землями сельскохозяйственного назначения»; «О воде»;
- государственного и официального языков в объеме, необходимом для осуществления деятельности служащего в предусмотренных законодательством случаях.
Умения:
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- инициативность, умение работать в команде, ответственность;
- адаптации к новым условиям труда;
- работы в команде;
Навыки:
- составления аналитических документов, презентационные навыки;
- планирования работы и правильного распределения служебного времени;
- оперативной реализации управленческих решений;
- компьютерной грамотности на уровне пользователя (Word, Eхcel, Internet).
Для специалиста:
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование:сельскохозяйственное (агроном; гидротехник; агроном-мелиоратор) или экономическое.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- Водного кодекса Кыргызской Республики;
- законов Кыргызской Республики: «Об управлении землями сельскохозяйственного назначения»; «О воде»;
- государственного и официального языков в объеме, необходимом для осуществления деятельности служащего в предусмотренных законодательством случаях.
Умения:
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- инициативность, умение работать в команде, ответственность;
- адаптации к новым условиям труда;
- работы в команде;
Навыки:
- составления аналитических документов, презентационные навыки;
- планирования работы и правильного распределения служебного времени;
- оперативной реализации управленческих решений,
- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
- компьютерная грамотность на уровне пользователя (Word, Eхcel, Internet).
Сектор по земельным вопросам и реорганизации
сельскохозяйственных предприятий:
Заведующий сектором – 1ед.
Квалификационные требования:
Для заведующего сектором:
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование: сельскохозяйственное; экономическое или юридическое.
2. Стаж и опыт работы:
- стаж государственной или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- Земельного кодекса Кыргызской Республики;
- законов Кыргызской Республики:«Об управлении землями сельскохозяйственного назначения»; «О развитии сельского хозяйства в Кыргызской Республике»;
- Типового положения об условиях и порядке предоставления в аренду земель Государственного фонда сельскохозяйственных угодий, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 01.01.2001 года № 000;
- государственного и официального языков в объеме, необходимом для осуществления деятельности служащего в предусмотренных законодательством случаях.
Умения:
- ведения деловых переговоров, публичного выступления;
- подготовки аналитических документов, нормативных правовых актов, служебных записок и писем;
- планирования работы и правильного распределения служебного времени;
- оперативной реализации управленческих решений;
Навыки:
- разработки аналитических и стратегических документов;
- управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);
- анализа, систематизации и обобщения информации;
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Отдел продовольственной безопасности и агромаркетинга:
Главный специалист - 1 ед.
Специалист -1 ед.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 |
