Длящиеся договорные отношения при изменении нормативно-правовых оснований осуществления закупок заказчиком (стр. 4 )

Если переход с одного «закупочного» закона на другой сопровождался реорганизацией заказчика как юридического лица, то сам факт такой реорганизации не является основанием для расторжения или изменения заключенных ранее договоров. Если реорганизация имела место в форме преобразования (например, унитарное предприятие было преобразовано в бюджетное учреждение), то в гражданском законодательстве в явном виде говорится о том, что в данном случае права и обязанности реорганизованного юридического лица в отношении других лиц не изменяются, за исключением прав и обязанностей в отношении учредителей (участников), изменение которых вызвано реорганизацией9. Если реорганизация произошла в форме слияния или присоединения, то права и обязанности при слиянии переходят в вновь возникшему юридическому лицу, при присоединении - к тому юридическому лицу, к которому было присоединено другое юридическое лицо, а при разделении или выделении права и обязанности реорганизованного юридического лица переходят к вновь возникшим юридическим лицам (лицу) в соответствии с передаточным актом10. В любом случае документально фиксируется правопреемник прав и обязательств по ранее заключенным договорам, а действующее законодательство никак не связывает переход прав и обязанностей при реорганизации юридического лица с необходимостью внесения изменений в заключенные этим лицом договоры. Поэтому здесь достаточно соответствующего официального письменного уведомления контрагента с указанием основания и даты правопреемства, а также новых реквизитов. Это нужно, чтобы поставщик (подрядчик, исполнитель) использовал новые реквизиты при выставлении счетов и т.п.

На практике после получения уведомлений контрагенты могут «на всякий случай» настаивать на заключении дополнительного соглашения к ранее заключенному договору с указанием новых сведений о заказчике. Такое взаимное право в принципе есть у обоих сторон, но здесь заказчику следует учитывать то, что обязанности такой у него все же нет, а если длящихся договоров очень много, то процесс заключения к ним дополнительных соглашений может оказаться весьма трудоемким. Также отметим, что в некоторых случаях заключение дополнительного соглашения при реорганизации сторон по договору может быть одним из условий самого заключенного договора – в этом случае от заключения такого соглашения уже никуда не деться.