Пояснительная записка к профессиональному стандарту «Специалист по водоснабжению металлургического производства» (стр. 1 )

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

К ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ СТАНДАРТУ

«Специалист по водоснабжению металлургического производства»

Содержание

Раздел 1.  Общая характеристика вида профессиональной деятельности, трудовых функций……………………………………………………………………………………………...3

1.1 Информация о перспективах развития вида профессиональной деятельности        4

1.2 Описание обобщенных трудовых функций и трудовых функций, входящих в вид профессиональной деятельности и обоснование их отнесения к конкретным уровням квалификации        5

Раздел 2. Основные этапы разработки проекта профессионального стандарта        13

2.1 Информация об организациях, на базе которых проводились исследования, и обоснование выбора этих организаций        15

2.2 Описание требований к экспертам (квалификация, категории, количество), привлекаемым к разработке проекта профессионального стандарта, и описание использованных методов        16

2.3 Общие сведения о нормативных правовых документах, регулирующих вид профессиональной деятельности, для которого разработан проект профессионального стандарта        17

Раздел 3.  Обсуждение проекта профессионального стандарта        18

Раздел 4.  Согласование проекта профессионального стандарта        20

Приложение к пояснительной записке «Сведения об организациях, привлеченных к разработке и согласованию проекта профессионального стандарта «Специалист по водоснабжению металлургического производства»»        21

Приложение к пояснительной записке «Сведения об организациях и экспертах, привлеченных к обсуждению проекта профессионального стандарта «Специалист по водоснабжению металлургического производства»        22

Приложение к пояснительной записке «Сводные данные о поступивших замечаниях и предложениях к проекту профессионального стандарта «Специалист по водоснабжению металлургического производства»        34

Приложение к пояснительной записке «Документы, подтверждающие одобрение проекта профессионального стандарта «Специалист по водоснабжению металлургического производства»»        59

Раздел 1.  Общая характеристика вида профессиональной

                деятельности, трудовых функций

Проект профессионального стандарта «Специалист по водоснабжению металлургического производства» разработан на основании Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 000 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.01.01 г. «О правилах разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов» и Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 01.01.01 г. № 000н «Методические рекомендации по разработке профессионального стандарта».

В соответствии с Федеральным Законом «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» и статью 1 Федерального закона «О техническом регулировании», принятым Государственной думой от 01.01.01 года, введено понятие «профессиональный стандарт» в нормативно-правовые акты Российской Федерации.

Профессиональный стандарт определяется как характеристика квалификации, необходимая работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности.

«Специалист по водоснабжению металлургического производства» относится к одной из наиболее высококвалифицированных профессий в черной металлургии.

Металлы и в XXI веке остаются основными конструкционными материалами, так как по своим свойствам, экономичности производства и потребления не имеют себе равных в большинстве сфер применения. Производство и потребление стали в мире постоянно растёт. Данный профессиональный стандарт относится к области производства черных (цветных) металлов и изделий из них.

Черная металлургия является одной из базовых отраслей российской экономики. В целом в отрасли занято более 600 тысяч работающих.

Отрасль характеризуется сложными технологическими процессами, включающими добычу и обогащение железной руды, производство каменноугольного кокса, агломерата, чугуна и ферросплавов, сбор и подготовку стального лома, выплавку жидкой стали, её внепечную обработку и разливку, производство проката, труб и метизов.

Черная металлургия за последние годы осуществила масштабную модернизацию и обновила производственные мощности. Инвестиции в отечественную черную металлургию за период с 2000 г. по 2015 г. составили более 2,5 трлн руб. В итоге в настоящее время черная металлургия РФ на равных конкурирует с компаниями развитых стран как на отечественном, так и на мировом рынке.

В металлургии используют 28% электроэнергии и 5,4% природного газа от общего потребления в промышленности РФ.

Оснащение предприятий черной металлургии самыми современными технологиями и оборудованием выдвигает новые требования к уровню профессиональной подготовки кадров. Рост производительности агрегатов и очень высокий темп производства требуют от персонала принятия оперативных решений и значительно увеличивают цену ошибки принимаемых работниками действий и решений.

1.1 Информация о перспективах развития вида профессиональной деятельности

Таким образом, «Специалист по водоснабжению металлургического производства» является одной из важнейших высококвалифицированных профессий черной металлургии. Основными задачами специалиста по водоснабжению металлургического производства являются получение воды требуемого качества, своевременная ее подача к металлургическим агрегатам в необходимом объеме и  отвод технологических стоков, с нормативными затратами и с соблюдением всех требований охраны  труда. Специалист по водоснабжению металлургического производства должен иметь базовое образование в сфере профессиональной деятельности,  знать и уметь применять основные принципы организации и управления производством, владеть в пределах должностной компетенции знаниями в сфере технологии, оборудования и оснастки, автоматизированных систем, нормативно-правовой документации, технико-экономических требований, относящихся к производимому продукту, обладать умением решать стоящие перед ним задачи в обычных и экстремальных условиях.

При существующей интенсивности производства цена ошибок персонала является весьма высокой. В связи с этим внедряют автоматизированные системы управления технологическим процессом и повышают требования к квалификации персонала. Мастера участков или отделений, начальники смен являются тем персоналом в цехе, которые должны иметь знания, умения и навыки, обеспечивающие возможность правильной корректировки процессов производства по водоснабжению металлургического производства. Причем решения должны приниматься очень быстро, в течение нескольких минут. Кроме того, являясь руководителями коллективов бригад, эти специалисты должны обладать знаниями и умениями в области организации производства. А работа на таком опасном производстве, каким является металлургия, обуславливает необходимость знаний и умений в сфере охраны труда, промышленной и пожарной безопасности.

Деятельность специалиста по водоснабжению металлургического производства как профессиональный вид деятельности в перспективе будет развиваться с совершенствованием технологических процессов и оборудования.

Профессиональный стандарт «Специалист по водоснабжению металлургического производства» является нормативным и методическим документом, определяющим требования к профессиональным качествам, практическому опыту и профессиональному образованию, необходимых для исполнения обязанностей работником.

При разработке проекта стандарта учитывался практический опыт экспертов, руководителей и специалистов металлургических предприятий, что позволило составить профессиональный стандарт в соответствии с реальными потребностями бизнеса

Профессиональный стандарт «Специалист по водоснабжению металлургического производства» разрабатывается для достижения следующих целей и решения следующих задач:

- обеспечения допуска к работе специалиста по водоснабжению металлургического производства работника, способного качественно выполнять свои обязанности, соответствуя нормам охраны труда, технике безопасности и пожарной безопасности;

- оценки квалификации работника, его готовности к качественному и безопасному выполнению своих функций;

- создания основы разработки образовательных стандартов (государственных образовательных требований) для профессионального обучения и формирования примерных образовательных программ с учетом лучшего мирового опыта;

- решения задач в области управления персоналом - разработки систем профотбора и профподбора (распределения по видам работ), аттестации, добровольной сертификации и стимулирования работников;

- поддержания единых требований к качеству профессиональной деятельности;

- мотивации работника к профессиональному росту. 

1.2 Описание обобщенных трудовых функций и трудовых функций, входящих в вид профессиональной деятельности и обоснование их отнесения к конкретным уровням квалификации

В соответствии с Методическими рекомендациями по разработке профессионального стандарта были выделены обобщенные трудовые функции (ОТФ) и составляющие их трудовые функции (ТФ).

Декомпозиция вида профессиональной деятельности на составляющие его ОТФ и ТФ осуществлялась на основе следующих принципов:

1. Соответствие требованию полноты перечня. Совокупность ТФ полностью охватывает ОТФ; совокупность ТФ полностью охватывает вид профессиональной деятельности.

2. Соответствие требованию точности формулировки. Формулировки ОТФ и ТФ соответствуют терминологии и положениям законодательной и нормативно-правовой базы и одинаково понимаются подавляющим большинством представителей профессионального сообщества.

3. Соответствие требованию относительной автономности трудовой функции. Каждая ОТФ и ОТФ представляет собой относительно автономную (завершенную) часть профессиональной деятельности.

4. Соответствие требованию проверяемости (сертифицируемости). Существует возможность объективной проверки владения специалистом любой из ТФ и ОТФ.