Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

Закон онтогенеза предопределяет, что каждая организация проходит в своем развитии следующие фазы жизненного цикла: становление, расцвет, угасание.

Закон информированности – упорядоченности устанавливает, что в организованном целом не может быть больше порядка, чем информации. Упорядоченность – характеристика системы, отражающая наличие определённым образом установленных взаимосвязей Чем больше качественной информации, тем устойчивее организация. Очевидно, достигнутый порядок можно охарактеризовать с помощью как качественных, так и количественных методов.

Закон самосохранения гласит, что любая организационная (физическая) система стремится сохранить себя как целостное образование и, следовательно, экономнее расходовать свой ресурс.

Изменения факторов внешней и внутренней среды требуют от организации соответствующих действий, что, в свою очередь, ведёт к её развитию.

Послетекстовые задания

З а д а н и е 1. Сделайте морфемный разбор указанных слов.

Упорядочить, сгруппировать, поддерживать, целостность, управление, преобразование, пропорциональность.

З а д а н и е 2. Определите падеж выделенных слов в следующих словосочетаниях.

Упорядочение элементов, регулировать действие, понимание термина, обусловленные строением, ведущие к совершенствованию, рассматривать организацию, проявляющиеся в природе, определить законом, превышать сумму, каждый из элементов, равен сумме, изменения факторов.

З а д а н и е 3. Выпишите из предложения выделенные слова и сделайте их морфологический анализ.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Закон – это отражение объективных и устойчивых связей, проявляющихся в природе, обществе и человеческом мышлении.

З а д а н и е 4. Подберите прилагательные к существительным, пользуясь материалом текста.

Деятельность, единство, объединение, состояние, действия, процессы, продукция, мышление, цикл, среда.

З а д а н и е 5. Найдите в тексте предложения со следующими конструкциями.

Что является чем, что состоит из чего, что – это что, что предопределяет что.

З а д а н и е 6. Ответьте на вопросы к тексту.

1. Как термин «организация» охарактеризовал ?

2. С каких позиций рассматривается организация?

3. Что отражает закон композиции?

4. Какой закон называют основополагающим и в чём его смысл?

5. Какие фазы проходит каждая организация?

6. Когда организация может быть наиболее устойчивой?

2.2. Принципы организации

сельскохозяйственного производства

Предтекстовые задания

З а д а н и е 1. Образуйте прилагательные от существительных.

Перспектива, план, функция, налог, производство, почва, климат, технология, экология, машина, трактор, промежуток.

З а д а н и е 2. Разберите по составу следующие слова.

Всесторонний, долгосрочный, разработать, обслуживать, высвобождение, подразделение, непрерывность, вспомогательный.

З а д а н и е 3. Прочитайте сложные слова, определите, из каких частей они состоят. Составьте и запишите с этими словами предложения.

Краткосрочный, многоотраслевой, машинно-тракторный, животноводческий, товаропроизводитель.

З а д а н и е 4. Запишите максимальное количество однокоренных слов к следующим понятиям.

Налог, регулировать, кредит, отрасль.

З а д а н и е 5. Прочитайте текст и приготовьтесь к ответу на вопрос, как взаимодействуют внешние и внутренние макроэкономические условия.

Всесторонний учёт закономерностей организации агропроизводства возможен лишь при соблюдении технико-экономических и социально-экономических принципов организации производства и труда.

Технико-экономические принципы организации производства следующие.

Принцип плановости означает, что сельскохозяйственное производство должно функционировать на основе прогнозов, перспективных, годовых и оперативных планов.

В рыночных условиях сохраняются прогнозирование и планирование на макроуровне, меняются только функции и методы, планирование носит индикативный (рекомендательный) характер. В долгосрочных и краткосрочных прогнозах определяют количественные значения экономических (стоимостных) параметров: регулируемых цен, дотаций, квот, ставок налоговых платежей, нормативных отчислений в бюджет и др. Ориентируясь на них, предприятия разрабатывают планы. Предусматривается контроль за выполнением планов с обязательным анализом отклонений от плановых заданий, определением их причин, устранением негативных тенденций и развитием позитивных.

Принцип специализации играет важную роль при определении оптимальной структуры агропредприятия и его внутрихозяйственных подразделений, уровня разделения и кооперации труда, их соответствия природным и экономическим условиям, имеющемуся производственно-техническому потенциалу, обеспеченности трудовыми ресурсами и т. д. В многоотраслевом предприятии важно обеспечить специализацию каждого структурного подразделения на производстве определенного вида продукции (или работ), и установить между ними производственные (функциональные) связи. Чаще принцип специализации реализуется через предметную и технологическую специализацию, а также специализацию по обслуживанию основной производственной деятельности.

Принцип комплексности означает, что мероприятия по организации сельскохозяйственного производства должны разрабатываться и внедряться не обособленно, а с учётом влияния всех факторов, в том числе и обусловленных проводимыми мероприятиями. Необходимо учитывать почвенно-климатические, технико-технологические, социально-экономические и экологические факторы во взаимосвязи и взаимообусловленности. Например, можно предложить и обосновать эффективность расширения посевов какой-либо сельскохозяйственной культуры, разработать мероприятия по соответствующему обеспечению необходимой техникой, квалифицированными кадрами и т. д., но не предусмотреть приобретение дополнительного количества семян. Это не только не приведёт к повышению рентабельности сельскохозяйственного предприятия, но и может нанести ему ощутимый ущерб.

Принцип оптимальности основывается на технических и технологических закономерностях и означает, что при разработке организационно-технических мероприятий выходные показатели (производительность, мощность, высвобождение рабочей силы и т. д.) должны быть оптимальными, то есть прочно увязанными с теми элементами организационной структуры, на взаимодействие с которыми они рассчитаны. Внедрение новых технологий обработки земли с заменой обрабатывающих орудий или приспособлений, но без учёта геометрии земельных участков может привести к дополнительным затратам.

Реализация принципа означает обеспечение оптимальных пропорций между факторами производства, отраслями и подразделениями хозяйства для достижения наивысшего экономического результата.

Принцип непрерывности предполагает сокращение или полное устранение в процессе производства межоперационных, межсменных, внутрисменных и других перерывов, что особенно важно в напряжённые периоды работ. Непрерывность производственного процесса – одно из важнейших условий сокращения времени производства, а следовательно, повышения его эффективности. Соблюдению принципа способствует организация диспетчерской службы, а также повсеместное внедрение прогрессивных методов инженерно-технического обслуживания машинно-тракторного парка и оборудования животноводческих ферм; при его нарушении возникают простои рабочих и оборудования, возрастает себестоимость продукции, уменьшается прибыль.

Принцип поточности (прямоточности, прямолинейности) предполагает расчленение производственного процесса на отдельные относительно короткие операции, выполняемые на специально оборудованных последовательно расположенных рабочих местах. Его использование позволяет упростить и оптимизировать управление, а также максимально механизировать производственные процессы. Применение принципа поточности возможно только в сочетании с принципом непрерывности.

Соблюдение принципа поточности предполагает такую организацию производства, при которой устанавливаются промежуточные звенья, обеспечивается кратчайший путь перемещения предмета труда по стадиям и операциям производственного процесса или работников по отношению к предметам труда во времени и в пространстве. Организация производства по принципу поточности предполагает тщательное моделирование рабочих процессов, размещение структурных подразделений, рабочих мест, вспомогательных и обслуживающих служб, исключающее промежуточную перевалку материалов, семян, других материальных ценностей, холостые переезды, переходы и т. д. Этому способствуют схемы движения техники, транспортных средств и работников, планы-маршруты, организационно-технологические карты.

Принцип ритмичности проявляется в повторении процесса через строго установленные промежутки времени. Ритмичным считается производство, в котором в течение равных периодов выполняется примерно равный или равномерно увеличивающийся объём работ по всем стадиям и операциям производственного процесса. Соблюдение этого принципа позволяет с максимальной эффективностью использовать технические и трудовые ресурсы на смежных участках. Например, ритмичная работа комбайнеров обеспечивает отсутствие простоев на токах.

Принцип равномерности означает выпуск примерно равных объёмов продукции в течение равных периодов (смена, декада, месяц). Его применение позволяет с максимальной эффективностью использовать имеющиеся ресурсы, избегать простоев и авралов. В качестве показателя равномерности выпуска продукции используют коэффициент, определяемый как частное от деления фактической выработки за рабочий период на плановую выработку за тот же период.

Принцип параллельности заключается в возможности одновременно выполнять определённые виды работ, производственные процессы, что позволяет сокращать продолжительность производственного цикла или обеспечивать необходимую пропорциональность в его выполнении. Так, например, использование нескольких посевных или уборочных агрегатов на определённом участке сокращает сроки сева или уборки сельскохозяйственных культур.

Социально-экономические принципы организации производства предопределены не техническими, а социальными основами производства. К ним относятся: методы управления хозяйствующим субъектом и его внутрипроизводственными подразделениями, материальные и моральные стимулы трудовой деятельности, повышение общеобразовательного и профессионального уровня работников – от топ-мене­джеров до рядовых исполнителей, укрепление технологической и трудовой дисциплины, строгое соблюдение хозяйственного и трудового законодательства.

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13