ПОЛОЖЕНИЕ
о структурном подразделении
«Хозяйственно - материальное обеспечение образовательного процесса»
1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1 Структурное подразделение является функциональным подразделением.
1.2 Службу возглавляет заведующий хозяйством ДОУ
2 ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ
2.1 Способствовать эффективной работе сотрудников ДОУ, посредством обеспечения техническими средствами.
2.2 Обеспечить документирование по сфере деятельности.
3 ФУНКЦИИ СТРУКТУРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ
3.1 Функции структурного подразделения определяются должностными инструкциями его членов.
4 ОБЯЗАННОСТИ, ПРАВА И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЧЛЕНОВ СТРУКТУРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ
4.1 В обязанности членов структурного подразделения входит:
- своевременно выполнять возложенные функции по соблюдению санитарно- эпидемиологических требований к устройству, содержанию и организации режима работы ДОУ
4.2 Структурное подразделение :
- на индивидуальные средства защиты для выполнения должностных обязанностей
- на социальные гарантии и льготы, установленные законодательством
5 ВЗАИМООТНОШЕНИЕ И СВЯЗИ
5.1 Структурное подразделение обеспечивает своевременный обмен информацией в целях четкой организации работы ДОУ.
6 ПРАВА, ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ СТРУКТУРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ
6.1 Права руководителя структурного подразделения:
- представляет МАДОУ д/с «Тополек» в учреждениях, предприятиях при обсуждении вопросов его сферы деятельности, а также от имени руководителя по его поручению;
- давать указания, предложения работникам структурного подразделения;
- выдвигать постановочные вопросы для их обсуждения на аппаратных и производственных совещаниях, педагогических советах.
6.2 Обязанности руководителя структурного подразделения:
- своевременно предоставлять информацию и соответствующие документы службе финансово - экономического обеспечения
- своевременно предоставлять отчет о проделанной работе
- готовить соответствующую документацию по деятельности службы
6.3 Ответственность руководителя структурного подразделения:
- за неполное и ненадлежащее выполнение своих обязанностей
- за достоверность информации и отчетности о работе структурного подразделения
- за качество предоставленной документации
